Lasten opettamista voidaan kutsua yhdeksi palkitsevimmista työpaikoista maailmassa, mutta K-12-opettajan tehtävä ei ole aina helppo tehtävä. Toki sinulla voi olla kiiltävä ansioluettelo, erinomaiset arvosanat ja merkkiviitteet, mutta työn saaminen ei välttämättä aina ole niin yksinkertaista.
Lasten kanssa työskenteleminen ei ole helppo tehtävä. Vaikka nämä saattavat olla ihanimpia olentoja maan päällä muutaman tunnin ajan, monta kertaa ne voivat muuttua pahimmiksi gremlineiksi, joita olet koskaan törmännyt. Ellei sinulla ole kärsivällisyyttä ja huumorintajua, joka tarvitaan kentällä pysymiseen, työ K-12-opettajana voi osoittautua haastavaksi. Tässä on muutama asia, jotka sinun tulisi pitää mielessä, kun etsit K-12-opettajan työtä.
Valmistaudu emotionaalisesti korkeaenergisten ja mahdollisesti temperamenttisten lasten opettamiseen. Tarvitset paljon energiaa ja kärsivällisyyttä pysyäksesi mukana joidenkin lasten kanssa, kun taas sinun on ehkä oltava hyvin lempeä toisten kanssa. Jos luulet, että saatat päätyä huutamaan keuhkojen yläosassa saadaksesi luokkahuoneen huutavista 10-vuotiaista hallintaan, tämä voi olla merkki siitä, että sinun pitäisi miettiä työtä kahdesti. Ehkä sinun pitäisi opettaa vanhempia nuoria. Jos sinulla ei ole kärsivällisyyttä hillitä teini-ikäisten kapinaa, sinun kannattaa ehkä pitää kiinni nuoremmista lapsista. Jos rakastat vain opettamista, mutta haluat mieluummin käydä järkeviä, älykkäitä keskusteluja, harkitse pysymistä yliopiston tai yliopiston opetuksessa.
Varmista, että rakastat luonnollisesti lapsia. Jos sinulla on tämä kosketus rauhoittamaan 6-vuotiaiden hysteerikoita ja voit tehdä tuon päivän ja päivän ilman ripsiväriä, onnittelut, sinulla on todennäköisesti mitä se tarvitsee. Lasten opettamisessa on kyse rakkaudesta heitä kohtaan, enemmän kuin rakkaudesta työhön.
Varmista, että sinulla on ollut hyvin rakastava rakkautta ja rakastamatonta kohtaan. K-12-opetuspostissa kohtaat varmasti lapsia, joilla on ongelmia. Enemmän kuin huutavat pilaantuneet kaverit, saatat kohdata masentuneita 9-vuotiaita, joilla on ikäänsä nähden liian suuria vastoinkäymisiä, tai lukiolaisia, jotka yrittävät löytää paikkansa maailmassa.
Valmistaudu havaitsemaan timantit karkeista. Melko paljon hyviä mieliä on mennyt hukkaan opettajien takia, jotka keskittyvät siihen, mikä oli heidän rakastamattomana. Näiden laiminlyötyjen tai levottomien nuorten joukossa voi hyvinkin olla tulevia tutkijoita, johtajia, liikemiehiä ja kuka tietää, jopa presidenttejä. Moni inspiroiva tarina on kerrottu on onnistunut elämään on tehty yksinkertaisesti siksi, opettaja antaa lapselle mahdollisuuden loistaa, vaikka kuinka ruma ja bedraggled hän on saattanut olla. Valmistaudu hiekkapaperiksi pilkkomaan karkea puu kauniiksi veistokseksi lapsissa, joilla on mahdollisuus tavata ja kouluttaa.
Henkilöstöhallinto
Kun sinulla on nämä piirteet paikallaan, valmistele ansioluettelosi. Korosta vahvuuksiasi ja varmista, että ne kiinnittäisivät henkilöstöhenkilöstön tai rehtorin. Siivilöi Yahoo HotJobs, Monster, Craigslist- tai muita työtauluja työnhakuun, joka kuvaa ihanteellista työtilannettasi, ja hae K-12- opettajasi. Lisää esitys- ja luentotaitojasi. Wow paneeli demo-opetustilaisuudessa, ja voit siirtyä työhön K-12-opettajana. Lopuksi, kun olet saanut työpaikan, voit jatkaa ja innostaa lapsia oppimaan.