Ota aikaa oppia huolellisesti yrityksesi tai pomosi politiikasta ja lain mukaisista eduista ennen varhaiseläkepaketin allekirjoittamista.
Jokaisen työntekijän on tärkeää oppia saamaan varhaiseläkepaketti. Työntekijät valitsevat varhaiseläkepaketin useista syistä, ja yhä useammat ihmiset käyttävät tätä vaihtoehtoa, mutta mistä tahansa motivaatiosta varhaiseläkkeelle saamiseksi sinun on varmistettava, että saat parhaan tarjouksen työnantajalta tai yritykseltä. Loppujen lopuksi, jos sinulla ei ole muuta vaihtoehtoista tulolähdettä eläkkeelle siirtymisen jälkeen, sinun on luotettava siihen määrään, jonka saat varhaiseläkkeellä.
Varhaiseläkepaketti
Jokaisen työntekijän on tärkeää oppia saamaan varhaiseläkepaketti.
Alla on muutamia hyödyllisiä vinkkejä, jotka kannattaa pitää mielessä, kun hankit varhaiseläkepaketin:
Tiedä, pitäisikö sinun mennä varhaiseläkkeelle vai ei ensin. Monet ihmiset kirjautuvat varhaiseläkkeelle harkitsematta, onko heillä riittävästi tuloja tukea varten lyhytaikaiset varat ja velat huomioon ottaen. Ota huomioon nämä sekä yrityksesi taloudellinen tilanne ja alan yleinen kunto.
Ota aikaa oppia huolellisesti yrityksesi tai pomosi politiikasta ja lain mukaisista eduista ennen varhaiseläkepaketin allekirjoittamista. Kysy noin yrityksesi tarjoamista eläkesäännöistä, perhe-eläkkeistä, eläkemaksusta, työntekijöiden eläkkeestä ja työkyvyttömyyseläkkeistä. Pyyntö Yhteenveto Plan Kuvaus omalta henkilöresurssien osasto saada yleistä tietoa eläkejärjestelyjä. Tee kirjallinen pyyntö suunnitelman järjestelmänvalvojalle saadaksesi yksityiskohdat. Laki velvoittaa häntä vastaamaan 30 päivän kuluessa kirjallisesta pyynnöstäsi. Voit pyytää asianajajaa tarkistamaan käytännön myös sinulle.
Vertaa yrityspolitiikkaasi yrityksiin, jotka kuuluvat samankaltaiseen teollisuuteen, jotta saat käsityksen, jos politiikkasi on hyvä ja alan standardien mukainen. Voit myös keskustella ystävien ja muiden kanssa, jotka ovat valinneet varhaiseläkkeen.
Monet yritykset tarjoavat useita varhaiseläkkeelle siirtymisen vaihtoehtoja, kuten eläkkeen saamisen kertakorvauksena tai porrastetusti (elinkorko). Harkitse huolellisesti kunkin vaihtoehdon edut, ennen kuin teet lopulta valintasi. Voit keskustella niistä taloussuunnittelijan kanssa.
Opi tyylikäs taide neuvotella paremmat ehdot yrityksesi kanssa. Pidemmät erorahat, hyvitys ylimääräisistä palvelusvuosista, yrityksesi pyytäminen antamaan sinulle yrityksen vero ennen veroja, jos sinulla on 401 (k), mutta et ole täysin oikeutettu, joten voit laittaa rahat IRA: lle joitain asioita, joita voit pyytää.
Osoita tehokkuuttasi ja panostustasi yritykseen. Ota tunnustusta saavutuksistasi, mutta älä liioittele myöskään niitä. Ole rehellinen saavutusten ja tarpeidesi suhteen, pitäen mielessä, että elinkustannukset kasvavat ajan myötä.
Tehdessäsi tarjousta tee summa suuremmaksi kuin mielestäsi oikeudenmukainen, koska yrityksesi yrittää aina maksaa sinulle vähemmän. Suuremmalla tarjouksella sinulla on liikkumavaraa neuvotella.
Etsi joku, joka on myötätuntoinen asiallesi ja jonka mielipide on tärkeä yrityksessä. Voit esimerkiksi kääntyä pomon puoleen, joka oli vaikuttunut edellisestä suorituksestasi.
Suunnittele elämäsi eläkkeelle siirtymisen jälkeen.
Taloudelliset ajat ovat hyvin epävakaita, ja olisi typerää ajatella, että jopa arvokas työntekijä on välttämätön näinä vaikeina aikoina. On parasta valmistautua ja oppia saamaan varhaiseläkepaketti on tärkeää, koska elät siitä myöhemmin.
