Kuinka muuntaa vuosipalkka kuukausipalkaksi?

Vuositulojen muuntaminen kuukausituloksi on yhtä helppoa kuin jakamalla kuukausien määrällä vuodessa
Vuositulojen muuntaminen kuukausituloksi on yhtä helppoa kuin jakamalla kuukausien määrällä vuodessa.

Kun allekirjoitetaan sopimusta tai tarkastellaan työsuhdehistoriaa, useimmat yritykset ilmoittavat palkat usein sen perusteella, kuinka paljon työntekijä ansaitsee vuodessa. Tämä on melko yleinen liiketoimintakäytäntö, koska vuoden palkan laskeminen voi antaa sinulle käsityksen siitä, kuinka paljon veroja maksat. Sopimuksestasi riippuen yritykset voivat päättää maksaa viikoittain, joka toinen viikko tai kuukausittain.

Voit helposti laskea kuukausipalkkaasi seuraavasti:

  • Määritä, kuinka paljon ansaitset vuosittain. Voit tehdä tämän helposti pyytämällä kirjanpitosi vuosipalkkojen erittelyä. On parasta, että kerrot heille, että haluat nettomäärän (tai kotipalkan) laskevan verot, jotka yritys maksaa puolestasi. Sanotaan, että vuositulosi ovat opetusta varten 42500€
  • Jaa seuraavaksi tämä määrä 12: lla, koska vuodessa on 12 kuukautta ja laskemme kuukausitulosi. Ensimmäisen vaiheen tietojen perusteella: 57000/12 = 4750. Tämän yksinkertaisen kaavan perusteella olemme päättäneet, että ansaitset 3540€ kuukaudessa.
  • Tarkista laskutoimitukset kertomalla kuukausipalkka 12 kuukaudella. Tässä tapauksessa 4750 x 12 = 57000. Näyttää siltä, että se on eräänlainen liikenneympyrä, mutta se on paras tapa tarkistaa, onko aikaisemmin lasketut laskelmat oikein. Puhumme tuloistasi täällä. On parasta, että varmistat kaksinkertaisen varmuuden siitä, että saat oikean määrän.

Yksinkertaiset matemaattiset kaavat

Easy-peasy, eikö olekin? Yksinkertaiset matemaattiset kaavat voivat hajottaa pelottavat luvut, jos tiedät, mitkä muuttujat liitetään.

Jaa seuraavaksi tämä määrä 12
Jaa seuraavaksi tämä määrä 12: lla, koska vuodessa on 12 kuukautta ja laskemme kuukausitulosi.

Muista, että tämä on vain peruspalkka, jota lasketaan. Kaavat eivät sisällä etuja, etuja tai lisäbonuksia, kuten tulosbonusta, allekirjoitusbonusta, vaarapalkkaa, yöeroa tai ylityötä. Nämä muuttujat lisäävät varmasti vuosipalkkaa, mutta se ei ole jotain, joka taataan jokaisen kuukauden lopussa toisin kuin palkkasi. Jotkut yritykset ovat anteliaita bonuksilla ja toiset eivät niin paljon. Mutta et voi ottaa huomioon näitä bonuksia, koska ne eivät ole varma tulonlähde, ja sinun olisi vastuuton lisätä ne mukaan laskettaessa kuukausipalkkojasi. Tämä aiheuttaa ristiriitoja laskennassa, ja voit virheellisesti ilmoittaa kuukausitulosi näiden bonusten perusteella.

Laskelmissa ei myöskään oteta huomioon maksamiasi veroja. Muista, että pyysit nettopalkkaa (tai ota kotipalkkaa) ensimmäisessä vaiheessa. Tämä tarkoittaa, että luvut perustuivat siihen, kuinka paljon sinulle maksettiin verojen jälkeen. Kyseisen laskelmat ovat paljon monimutkaisempia, ja kirjanpitäjä tai veroasianajaja vastaavat niihin paremmin.

Peruspalkan laskenta

Raha-asiat ovat usein pelottavia ja pelottavia. Mutta oikealla mielentilalla ja peruspalkkojen laskennan toimivalla tietämyksellä saavutat oikean määrän. Vuositulojen muuntaminen kuukausituloksi on yhtä helppoa kuin jakamalla kuukausien määrällä vuodessa.

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail