Ota seuraavaksi yhteyttä sijoituspalveluyritykseen, joka hallinnoi osakkeitasi ja työntekijöiden osakeostosuunnitelmaa.
ESPP tai työntekijöiden osakkeiden ostosuunnitelma on työntekijöille tarjottava vaihtoehto ostaa osakkeita yritykseltä, jossa he työskentelevät, huomattavasti alennettuun hintaan. Alennusten lisäksi osakkeita tarjotaan yleensä alennetulla välitysmaksulla. Ja koska ostat osakkeita omalta yritykseltäsi, sinulla on idea yrityksesi suorituskyvyn perusteella siitä, mitä yritykseltä voi odottaa. Kun päätät myydä osakkeesi tai kun eläkevuodet indeksoivat, voit laskea ESPP: n kustannusperustan seuraavasti.
Huomaa maksut. Ensinnäkin sinulla pitäisi olla käsitys palkkioista, joista osakkeenomistaja veloitetaan. Nämä palkkiot sisältävät välityspalkkiot, hallintomaksut ja transaktiopalkkiot tai provisiot välittäjiltä ja edustajilta, jotka ovat hoitaneet osakkeitasi ja osakkeitasi. Saada käsitys näistä maksuista, voit pyytää, että sijoituspolitiikkaa ja investointien menettelyt kopioida, joka voidaan saatu henkilöstöosastoa oman yrityksen.
Työntekijöiden osakkeiden ostosuunnitelma
Huomaa osakekaupat. Ota seuraavaksi yhteyttä sijoituspalveluyritykseen, joka hallinnoi osakkeitasi ja työntekijöiden osakeostosuunnitelmaa. Muodosta yritys, sinun pitäisi pystyä saamaan sijoituslausunto, joka antaa sinulle yhteenvedon osakkeista ja osakkeista, jotka olet ostanut tai jotka on tehty käyttämällä työntekijän osakkeiden ostosuunnitelmaa. Huomaa osakkeiden ostoon käytetty rahamäärä, joka on ilmoitettu salkussa. Voit tehdä tämän tarkasti merkitsemällä muistiin jokaisen ostetun osakkeen hinnan sekä niiden osakkeiden summan, jotka yhtiö on ostanut työntekijän osakekauppasuunnitelman avulla.
Työntekijöiden osakkeiden ostosuunnitelma on loistava tapa kasvattaa tuottoa yrityksestä, jossa työskentelet.
Hanki kokonaiskustannusperuste. Nämä huomioon ottaen voit laskea ostamiesi osakkeiden ja osakkeiden kustannukset sekä kuinka paljon välityspalkkiot kullekin osakkeelle. Tee tämä lisäämällä osakekustannukset kerrottuna osakkeiden kokonaismäärällä. Lisää muut palkkiot, kuten välitys, provisio- ja hallintomaksut. Jaa nämä osakkeiden lukumäärällä ja nykyisellä osakearvolla. Sinun pitäisi päätyä kunkin osakkeen kustannuksiin. Tämän pitäisi olla perus myyntihinta oman ESPP osakkeita.
Myynti. Kun jaat ESPP osakkeita, voit joko tehdä käyttää samaa välittäjät, jotka ovat työskennelleet oman yhtiö, tai voit löytää oman välittäjä ja agentti, varsinkin jos on kertynyt runsaasti osakkeita työntekijä osakkeiden osto-ohjelman. Hyvän välittäjän pitäisi pystyä myymään osakkeet riittävällä voitolla, jotta voit jäädä eläkkeelle hyvällä rahastolla tukemaan sinua loppuvuosidesi ajan.
Työntekijöiden osakkeiden ostosuunnitelma on loistava tapa kasvattaa tuottoa yrityksestä, jossa työskentelet. Koska ESPP on eräänlainen sijoitus, se on myös erinomainen tapa auttaa yritystäsi, mikä johtaa kilpailukykyisempään yritykseen.
