Työkollegasi Frieda on niin pieni, mutta puhuessaan se on kuin puomilaatikko tuli hänen kanssaan ilmaistarjousna, kun hän syntyi. Hän on kuin energisoiva pupu, aina hyper ja puhuu äänensä yläosassa. Rakastat Friedaa; teet todella, mutta kuinka kovaa on liian kovaa, kysyt? Kun se on korvan halkaisu ja päänsärky, se on kovaa.
Tämä maailma, jossa elämme, on tarpeeksi meluisa ilman, että ihmiset huutavat koko ajan, kuten Frieda moninkertaistui miljoonaan kertaan. On hyvä, että on olemassa melunmittaustekniikoita, jotka voidaan mukauttaa toimistossasi rikkovan loukkaantumisen vaimentamiseksi.
Jokaisella toimistolla tulisi olla käytäntö melun pitämiseksi vähäisenä. Melu voi vahingoittaa korviasi, aiheuttaa vakavia terveysongelmia ja epävakaa muuten onnellisen ja suotuisan ympäristön toimistossa.
Hyvä ratkaisu
Jos satut olemaan tässä tilanteessa ja sinulle on annettu tehtävä olla vastuussa valiokunnasta meluhäiriöiden torjumiseksi, tässä on lopullisia tapoja päästä järkevään ratkaisuun:
1. Tee kysely. Onko melua toimistossa:
Suuremmalla desibelillä kuin raskas liikenne tai ruuhka-aikana?
Koneiden ja laitteiden tulos?
Syynä on ihmisten suuri määrä ahtaissa toimistotiloissa?
Pakottaa ihmiset huutamaan, jotta heidät tulla kuulluksi?
Sisältävätkö usein radio- ja televisioäänet?
Aiheuttavatko ihmiset suurimman osan ajasta ärtyneeksi?
2. tutkimus ja tutkia tietokantoihin tarjoaa tietoa siitä käsittelystä melutasot omassa toimistossa.
Mittaa melutasot
3. Määritä vertailuarvoksi luettelo tekniikoista, joita tarvitset toimiston melutasojen mittaamiseen. Sisällytä seuraavat:
Kellonaika, jolloin melu on huipussaan.
Melueroon osallistuneiden ihmisten ja osastojen lukumäärä.
Melun lähde - televisio, radio, PC-pelit, iPod, matkapuhelin.
Melumalli - vaihteleva, ajoittainen, kuohuva tai reaktiivinen.
Nämä melunmittauslaitteet ovat joko kädessä pidettäviä tai kiinnitetty henkilön vyöhön ja tuottavat erittäin luotettavia tuloksia, joiden perusteella voit perustaa havainnot ja suositukset. Nämä laitteet tulisi myös kalibroida, jotta ne toimisivat mahdollisimman tehokkaalla tasolla. Tätä varten menettelyn selittämisen käsikirjan lukeminen auttaa sinua prosessissa sekä toimenpiteen noudattamisen onnistumisessa.
Mutta ennen kaikkea muuta on järkevää ilmoittaa toimiston ihmisille suunnitelmastasi käsitellä tätä huolta. Ota mukaan heidän yhteistyöhönsä, koska tämä on toimintaa, joka luottaa siihen, että kaikki ovat samalla sivulla kuin sinä. Anna rauhan ja kohtuullisen hiljaisuuden hallita toimistossasi tästä lähtien.