Työväenluokan kannalta on tärkeää tietää, mikä on FICA tai liittovaltion vakuutusmaksulaki. Tässä laissa todetaan työntekijän ja työnantajien vastuu maksaa osa tuloistaan niin, että heillä on "sosiaaliturva". Ilman tätä säädöstä työväenluokalla ei ole sosiaaliturvarahastomaksua. Siksi heillä ei ole muita keinoja turvata tuloja, kun he jäävät eläkkeelle tai vammautuvat.
Mikä on FICA?
Yleensä FICA on palkkavero Euroopan Euroopassa. Tämä on hallituksen asettama sekä työnantajille että työntekijöille Medicaren ja sosiaaliturvan rahoittamiseksi. Nämä ohjelmat tarjoavat taloudellisia etuja vammaisille, eläkeläisille sekä kuolleen työntekijän lapsille ja leskille. Joidenkin mielestä FICA: ta ei pidetty verona, koska se tarjoaa etuja.
Historia
Se oli 1930-luvulla, kun sosiaaliturva otettiin käyttöön. Myös FICA-vero otettiin käyttöön tänä aikana keinona maksaa sosiaaliturva. Sitten vain eläkkeelle jääminen ja työkyvyttömyys katetaan. 1960-luvulla Medicare sisällytettiin etuihin.
Säädökseen on tehty lisää parannuksia tähän päivään saakka. Sen korjaaminen jatkuu niin kauan kuin tarvetta on. Loppujen lopuksi FICA on työntekijöiden etuja.
Vasta sen jälkeen kun Euroopan työväenluokan kohtaamat vaikeudet on määritelty, FICA otettiin käyttöön. Eläkeläisillä ei ole muuta tapaa ansaita tuloja lopettaessaan työnsä. Vammaiset ovat lopettaneet ansaitsemisen myös siksi, että heidän tilansa vaikutti heidän työhönsä. Ihmiset, jotka lopettivat työskentelyn, ovat myös lopettaneet kulut terveydenhoitoonsa. Kuolleen työntekijän lapsilla ja vaimoilla ei ole missään muualla mennä toimeentuloon työntekijän kuoleman jälkeen.
Kaikkien näiden ongelmien vuoksi sosiaaliturva otettiin käyttöön ja FICA tehtiin säätämään, kuinka paljon maksettavia maksuja ja miten nämä maksut tuottavat etuja.
Lasketaan FICA-vero
Sekä säännölliset työntekijät että itsenäiset ammatinharjoittajat voivat osallistua sosiaaliturvaan ja Medicareen. Itsenäisiä ammatinharjoittajia ei kuitenkaan säännellä FICA: n, vaan vuoden 1954 SECA: n tai itsenäisten ammatinharjoittajien maksuja koskevan lain nojalla.
Määräaikaiset työntekijät ovat niitä, jotka ansaitsevat säännöllisiä tuloja yrityksestä. He eroavat itsenäisistä ammatinharjoittajista, jotka ansaitsevat yleensä työtä tai projektikohtaisesti.
Viestintäviraston mukaan säännölliset työntekijät maksavat osan palkastaan joka palkanpäivänä, kun taas työnantajat maksavat myös osan heistä. Työntekijän on maksettava sosiaaliturvasta 6,2% ja Medicaresta 1,2% tuloistaan. Myös työnantajan on maksettava sama. Se on yhteensä 15,3% maksu joka palkkapäivä.
Itsenäiset ammatinharjoittajat puolestaan maksavat 15,3 prosenttia ilmoitetuista säännöllisistä tuloistaan.
FICA: lla on edelleen monia sääntöjä ja määräyksiä. Tieto siitä, mikä FICA on, ei riitä ymmärtämään, miten prosessi on ja miten siitä hyötyä. On tärkeää, että luet FICA: n ohjeet, jotta tiedät mitä odottaa panoksestasi.
On myös tärkeää tarkistaa sosiaaliturva ja sairaanhoito, jos työnantajasi todella maksaa näistä. FICA on todella hyödyllinen työväenluokalle, mutta se ei ole niin hyödyllistä, jos sosiaaliturvaa ja lääketieteellistä hoitoa ei makseta säännöllisesti.