Uratavoitteen sisällyttäminen ansioluetteloon auttaa todella paljon rakentamaan haluamasi kuvan ja vaikutelman työnantajalle.
Kuten työnhakijan oman mahdollisuus saada palkkasi riippuu eniten ansioluettelosi. Mahdollinen työnantaja ymmärrettävästi haluaa joku pätevyys, joka sopii vaatimukset työtä käsi. Siksi sinun on kirjoitettava upea jatko sisällyttämällä urasi tavoite.
Henkilökohtainen ura
Mutta mikä on uran tavoite? Se on lausunto, joka tiivistää tavoitteet, odotukset ja visio henkilökohtaisessa urassasi suhteessa haettavaan työhön. Se on yleensä löydetty ensimmäisessä osassa jatkaa. Uratavoitteen sisällyttämisen tarkoituksena on kiinnittää työnantajan huomio ja suostutella hänet lukemaan kaikki ansioluettelostasi - ja ehkä harkitse palvelujesi palkkaamista.
Käytä näitä vinkkejä rakentaaksesi uratavoitteen ansioluettelolle.
Voit rakentaa uran tavoitteen ansioluettelolle seuraavien vinkkien avulla:
Päätä mikä työ haluat laskeutua yritykseen. Selvitä urapolku, jonka haluat luoda, kun organisaatio palkkasi sen. Visualisoi itsesi tehtävässäsi ja kuinka annat arvokkaita panoksia mahdolliseen työhösi. Kun olet tarkastellut kaikkia näitä tekijöitä ja määrittänyt, mitä todella haluat - olet valmis kirjoittamaan urasi tavoitteen.
Määritä tavoite. Vältä yleistyksiä, kuten: "Ole paras mitä voin olla" tai "Voi auttaa edistämään kasvua tekstiiliteollisuudessa". Ei vain nämä kliseet, ne ovat myös epämääräisiä, eikä työnantaja pysty arvostamaan todellisia aikomuksiasi.
Analysoi pätevyytesi. Oletko todella sopiva unelmiesi työhön? Onko sinulla tarvittavaa kykyä ja taitoa tehtäviesi suorittamiseen? Ole realistinen ja rehellinen itsellesi, kun teet itsearviointia. Jos käytettävissä on opettajan työpaikka, jolla on vähintään viisi vuotta opetuskokemusta ja olet vasta tuore korkeakoulusta - pudota suunnitelma. Hyväksy, että sinulla ei ole pätevyyttä kyseiseen työhön, ja etsi uusia mahdollisuuksia muualta.
Ilmoita tavoite suoraan. Älä lyö pensaita selittämällä tai perustelemalla hakemuksesi syitä. Muista, että mitä vähemmän sanot, sitä helpommin sinut ymmärretään.
Sopeuta uratavoitteesi hakemasi tehtävän mukaan. On mahdollista, että aiot lähettää useita saatekirjeitä ja ansioluetteloita eri yrityksille eri virkaa varten. Muokkaa uratavoitetta jokaisessa ansioluettelossa sen perusteella, mitä etsit tietyssä ryhmässä. Haluat esimerkiksi hakea pääsihteerinä yrityksessä A, esikoulunopettajana yrityksessä B ja suhdetoimintaedustajana yrityksessä C. Kirjoita itsenäinen ja erityinen uratavoite kullekin hakemukselle.
Tee urasi tavoitteesta lyhyt, mutta ytimekäs. Yksi tai kaksi virkettä riittää. Varmista kuitenkin, että lausuntojen lyhyys ei uhraa tavoitteen tarkoitusta ja selkeyttä.
Muista lauseesi kielioppi, syntaksisi, oikeinkirjoitus, muotoilu ja yleinen rakenne. Ota huomioon, että uran tavoite, joka yleensä edeltää loppu jatkoa, on ensimmäinen asia, jonka työnantaja lukee saatekirjeessäsi. Älä unohda, että ensivaikutelmalla on paljon merkitystä.
Uratavoitteen sisällyttäminen ansioluetteloon auttaa todella paljon rakentamaan haluamasi kuvan ja vaikutelman työnantajalle. Uratavoitteesi ilmoittamisen haittapuoli on kuitenkin se, että työnantaja saattaa ajatella, että kykyjäsi rajoittaa vain se, mikä on ilmoitettu tavoitteessasi. Korjaa ratkaisu yrittämällä sisällyttää laaja lause, kuten: "halukas tutkimaan muita alalleni liittyviä alueita". Tämän väitteen avulla työnantaja alkaa kuvitella sinua monipuolisena ja monipuolisena yksilönä, joka voi olla yrityksen etu.
