Kun haet suuria dollareita, jotka johtuvat unelmiesi johtajan aseman laskeutumisesta, tarvitaan tarve huippuluokan johtajan jatkopalvelulle. Miksi? Vaikka saatat olla erittäin hyvä siinä, mitä teet, et ehkä ole niin hyvä kirjoittamaan omaa ansioluettelosi. Tämä on yleisempää kuin luulet, ja jopa kaikkein eliittihenkilöt ovat hakeneet apua toimeenpanovirkailijoiden paluupalvelusta ja löytäneet suuren menestyksen.
On niin paljon executive jatkaa palveluita nämä päivät että pelkkä online-haku sanoilla "executive jatkaa palvelut" tulee tuottaa sinulle kymmeniä tuhansia tuoton. Joten miten erottaa hyvä ja huono? Toimistopalvelun valitseminen sisältää monia tekijöitä, joista muutama sisältää seuraavat.
Vaihe 1
Näytteiden laatu: Ensinnäkin varmista, että heillä on näytteitä, joita voit tarkastella. Aivan oikein, jotkut johtajien ansioluettelopalvelut eivät tarjoa näytteitä, ja niitä tulisi välttää kuten rutto. Löydä Executive-palvelupalvelut, joilla on näytteitä, ja paljon niistä, ja ota aikaa tarkastella useita. Mahdollisuudet ovat, että jos huomaat, että heidän näytteistään puuttuu sisältö ja wow-tekijä, niin myös sinun.
Vaihe 2
Halukkuus kommunikoida: Hyvä johtajan ansioluettelopalvelu haluaa puhua kanssasi. Tämä "haastattelu" varmistaa, että kirjoittaja ymmärtää lujasti ansioluettelosi tärkeimmän tekijän, sinä. Monet johtajien ansioluettelopalvelut yrittävät yksinkertaisesti saada sinut täyttämään kyselylomakkeen, mutta tämän ansioluettelon kirjoittaja ei tunne sinua. Sinusta tulee vain kasa tilastoja ja tulos voi kärsiä suuresti. Laadukas Executive Resume -palvelu edellyttää, että täytät sekä kyselylomakkeen että puhut kirjailijalle.
Vaihe 3
Työn luottamus - takuu: Varmista, että johtaja jatkaa palvelua, johon päätät mennä, luottavaisin mielin työtään tukemaan. Hyvä johtajan ansioluettelopalvelu tarjoaa mahdollisuuden tarkistaa ansioluettelosi ilmaiseksi, jos saamasi tulokset eivät ole riittäviä.
Hinnat: Kyllä, perushinta on erittäin tärkeä Executive Resume -palvelun valinnassa, mutta älä unohda piilotettuja lisäominaisuuksia. Jotkut johtajien ansioluettelopalvelut veloittavat matalamman peruskannan kuin yksinkertaisesti houkutellakseen sinut sisään. Sitten sinisestä, huijaus, osuu lukuisia piilotettuja maksuja, jotka oletit sisällyttäneesi. Älä koskaan oleta! Ota aina aikaa kysyäksesi, mitä perushinta sisältää ja mitä muita lisämaksuja saattaa olla. Tämä välttää tarra-iskuja ja mahdollisesti säästää rahaa pitkällä aikavälillä.
Kun jatkat haluamasi korkean palkkatason työn jälkeen, olet sen velkaa itsellesi, että sinulla on paras edustus itsestäsi ansioluettelosi kautta. Korkealaatuisen johtajan ansioluettelopalvelun löytäminen on välttämätöntä sen varmistamiseksi, että edustus on paras mahdollinen. Tieto siitä, mitä teet ja mitä et halua johtajan ansioluettelopalvelussa, säästää paitsi aikaa ja rahaa myös se, että se voi tarkoittaa myös niiden kahden taikasanan kuulemista, joita kaipaat kuulla: "Sinut on palkattu".