Suurin osa vakiintuneista ja arvostetuista työvoimatoimistoista tarjoaa harjoittelupaikkoja tai työpaikalla tapahtuvia koulutusohjelmia korkeakouluopiskelijoille ja uusille tutkinnon suorittaneille, jotka haluavat saada huulensa märiksi henkilöstöliiketoiminnan monimutkaisuuteen.
Suurin osa vakiintuneista ja arvostetuista työvoimatoimistoista tarjoaa harjoittelupaikkoja tai työpaikalla tapahtuvia koulutusohjelmia korkeakouluopiskelijoille ja uusille tutkinnon suorittaneille, jotka haluavat saada huulensa märiksi henkilöstöliiketoiminnan monimutkaisuuteen. Nämä ohjelmat tarjoavat henkilölle kaivattuja kokemuksia ja taitoja, jotka auttavat siirtymään korkeammalle ja ammattimaisemmalle tasolle henkilöstöalalla. Samalla työvoimatoimistot tarjoavat näitä ohjelmia työvoiman tarpeiden täyttämiseksi nopeasti ja kustannustehokkaasti. Jos katsot ensimmäisen otoksen siitä, millaista on työskennellä nopeatempoisessa henkilöstöyrityksessä, paras vaihtoehto on hakea työharjoitteluun. Tässä on joitain yksityiskohtia siitä, miten se tehdään.
Yliopiston urapalveluosasto
Korkeakoulun resurssit. Tyypillisesti useimmat työvoimatoimistot, joilla on harjoitteluohjelma, hyväksyvät harjoittelijat vain korkeakoulutasolla. Jos olet opiskelija ja haluat löytää hyvä työharjoitteluohjelma keskittyy päälle henkilöresursseja ja työvoiman rekrytointi, niin sinun on parasta tarkistaa eri college resursseja, jotka voivat kohta sinua oikeaan suuntaan. Kysy professoreiltasi ja akateemisilta neuvonantajilta, voivatko he suositella mitään työharjoitteluohjelmaa työvoimatoimistolta. On erittäin todennäköistä, että heillä on joitain kontakteja henkilöstöliiketoiminnassa, johon he voivat lähettää sinulle. Toinen vaihtoehto olisi tarkistaa vuosittaisilla työmessuilla koulussasi, koska työvoimatoimiston mahdollisuudet rekrytoida messuilla ovat erittäin todennäköisiä. Voit tarkistaa kampuksen yliopiston urapalveluosaston tai ilmoitustaululta myös mahdolliset harjoitteluohjelmat.
Internet. Internet on luultavasti hyödyllisin resurssi työnhakussa ja työharjoitteluohjelmassa. Jos haluat käyttää sen näennäisesti loputonta tietokantaa, kirjaudu Internetiin ja tee nopea Google-haku avainsanoilla "työvoimatoimisto". Sinun tulisi kerätä tuhansia osumia, jotka ohjaavat sinut eri työvoimatoimistojen verkkosivustoille. Muita osumia ovat todennäköisesti online-hakemistot, joissa luetellaan kaikki työvoimatoimistot ja niiden yhteystiedot.
Tiedustelupyyntöhakemus upotettu
Tyypillisesti useimmat työvoimatoimistot, joilla on harjoitteluohjelma, hyväksyvät harjoittelijat vain korkeakoulutasolla.
Verkkosivustot. Kun täytät Google-haun, selaa hakusi tarjoamia eri verkkosivustoja ja etsi ympärilläsi mahdollisia merkkejä tarjolla olevista harjoitteluohjelmista. Normaalisti useimmilla näistä verkkosivustoista on "työvoima" tai "työpaikat" -sivu, jota voit napsauttaa ja ohjata sinut uudelle sivulle, jossa kaikki heidän työ- tai harjoittelumahdollisuutensa luetellaan. Käytä sitä läpi ja napsauta sinua kiinnostavia mahdollisuuksia. Muutaman tunnin kuluttua sinulla pitäisi olla jo hyvä luettelo harjoitteluohjelmista. Ota yhteyttä heihin sähköpostitse tai puhelimitse ja tiedustele heidän harjoitteluohjelmistaan. Jos lähetit sähköpostin, haluat ehkä liittää ansioluettelosi ja saatekirjeesi yhtä hyvin. Joidenkin sivustojen verkkosivustoille on upotettu kyselyhakemus, joten käytä sitä sähköisen kyselyn lähettämiseen.
Kylmät puhelut. Hanki puhelinluettelo ja etsi paikkakuntasi eri työvoimatoimistojen numerot. Soita heille ja kysy vain, ovatko he halukkaita ottamaan vastaan harjoittelijoita tai harjoittelijoita.
Normaalisti työharjoittelu tarkoittaa, että työskentelet ilmaiseksi vain korvauksena saaduista kokemuksista ja taidoista. Jotkut harjoitteluohjelmat tarjoavat kuitenkin jonkinlaista taloudellista korvausta, kuten korvauksia tai stipendejä. Rahan ei kuitenkaan pitäisi olla prioriteettisi. Siksi harjoittelijaksi tulisi ensisijaisesti oppia lisää yrityksestä ja hioa taitojasi siinä.
