Kerro mahdolliselle työnantajalle työhaastattelun aikana, jos hänellä voi olla vaikeuksia hakea viitteitä.
Joten jätit työpaikkasi helvetistä ja etsit nyt muita mahdollisia työnantajia. Jos sinulla on kuitenkin huonoja työpaikkaviitteitä, sinulla voi olla vaikeuksia saada joku palkkaamaan sinua. Loppujen lopuksi olet vain yhtä hyvä kuin viimeinen asemasi.
Huonot työpaikkaviitteet
Kuinka käsittelet huonoja työpaikkaviitteitä?
Kuinka käsittelet huonoja työpaikkaviitteitä? Tässä ovat vaihtoehdot.
Valitse ansioluettelosi tiedot erittäin huolellisesti. Mikä tahansa aikaisempi työkokemuksesi on reilu peli mahdolliselle työntekijällesi. Varmista, että asetat jonkun referenssiksi, että hän on ainakin neutraali ja oikeudenmukainen, ja toivottavasti antaa sinulle hehkuvan suosituksen. Yritä luetella joku, joka voi antaa sinulle positiivista palautetta, kuten esimies toiselta osastolta, jonka kanssa olet työskennellyt projektissa yhdessä.
Keskustele edellisen työnantajan kanssa. Yritä ottaa yhteyttä vanhaan pomoosi ja ilmoittaa hänelle, että olet työnhakussa. Kerro hänelle, että luet hänet viitteenä ja sanon toivovasi, että pystyt antamaan kaikille, jotka kutsuvat reilua palautetta sinusta. Voit kysyä, mikä on toimistokäytäntö viitteistä. Jotkut yritykset antavat yleisen "ei kommenttia" -ilmoituksen vastauksena kaikkiin viitekyselyihin oikeudenkäyntien välttämiseksi.
Tunne oikeutesi. On laitonta, että entinen työnantaja keksii sinusta tavaraa kostoksi siitä, ettei tule toimeen kanssasi. Jos entinen työnantajasi antaa sinulle tarkoituksellisesti huonoja viitteitä, vaikka se onkin perusteetonta, voit haastaa hänet. Työnantaja voi kommentoida vain toimittamasi työn laatua eikä puhua huonosti luonteestasi tai kunnianloukkaus millään tavalla.
Ole etukäteen. Aikana työhaastattelu, anna mahdollinen työnantaja tiedä, onko hän voi olla vaikeuksia saada viittauksia. Jos sinulla oli työongelmia edellisen työnantajan kanssa ja olet nyt huolissasi, se voi palata ahdistamaan sinua, voi olla parasta olla rehellinen ja sanoa haastattelussa, että sinulla oli persoonallisuuksien ja työskentelytapojen ristiriita edellisen pomosi kanssa. Voit jopa sanoa, että se on syy, miksi jätit tehtävän, koska etsit jotain, joka on paremmin sopusoinnussa työsi tyylin kanssa. Älä valehtele haastattelun aikana, koska nämä asiat voidaan selvittää, jos haastattelija onnistuu puhumaan vanhan pomosi kanssa.
Myy itsesi haastattelun aikana. Huono viite on vain yksi näkökohta, jota mahdollinen työnantaja tarkastelee. Jos olet ammattitaitoinen, miellyttävä ja huokuu itseluottamusta ja viehätystä, työnantaja voi ohittaa työhistoriasi ja nähdä potentiaalisi. Huono viite ei tarkoita urasi loppua, kunhan olet valmis työskentelemään kovasti ja antamaan positiivisen vaikutelman haastattelun aikana. Keskity taitoihisi ja siihen, miten voit osallistua ja saada parhaan mahdollisen nykyisen tehtävän, johon haet. Auta tulevaa pomoasi katsomaan eteenpäin menneisyytesi sijaan.
Jos sinulla on huono viite, älä anna sen pettää. Opi kokemuksesta niin, että kohtelet kaikkia tehtäviä korkealla ammattitaidolla. Tämä on ainoa tapa varmistaa, ettei kukaan sano mitään negatiivista sinusta.
