Kuinka löytää yliopiston laitosjohtajien keskimääräinen palkka?

Toisin kuin tavallinen toimistotyöntekijä, yliopiston laitosjohtajien työtä voi olla vaikea löytää useimmista painetuista mainoksista. Jos kuitenkin olet oikeutettu olemaan sellainen, teet varmasti parhaansa laskeutuaksesi. Tämän erittäin kunnioitettavan työn palkka on yleensä ihastuttava, mikä tekee kaikista aikaisemmista koulutuksen uhreista sen arvoista. Työpaikalle, jossa on melko monta pätevää hakijaa, yliopistojen ja korkeakoulujen mielestä on kuitenkin järkevää tehdä houkuttelevia, ja joskus tarjotaan jopa korotuksia korkeammalle vain palkata joku ennen kuin kukaan muu voisi.

Jos olet kiinnostunut hakemaan yliopiston laitoksen puheenjohtajan virkaa, on suositeltavaa hankkia riittävästi tietoa kaikkien yliopistojen laitosjohtajien palkoista. Voit käyttää tätä vain, kun olet kohtaamassa yliopiston presidenttiä ja keskustelemassa palkkakysymyksistä. Seuraavat vaiheet voivat auttaa sinua suorittamaan tämän tehtävän.

1. Asuminen alueella, jolla on monia yliopistoja, on suuri etu. Voit mennä suoraan kuhunkin näistä ja tehdä kyselyjä. Muista, että yliopistossa voi olla erilainen palkkataso laitosjohtajille. Jos se on erikoistunut tietylle tutkimusalalle, sanotaan, että fysiikan laitos on mukana tai se on matematiikan yliopisto, se voi antaa korkeamman palkan tuolistaan.
2. Yllä oleva kohta tarkoittaa vain sitä, että joudut tekemään tietyn tutkimuksen jokaisesta yliopistosta. Yritä kuitenkin tietää yliopiston pää- tai kohokohtaosasto, joka antaa sille ylpeyden ja tunnustuksen akateemisessa yhteisössä, jotta tiedät minne mennä ensin. Jos kyseessä on esimerkiksi filosofian osasto, mene sinne ensin ja selvitä tuolin hinta. Tämä antaa sinulle käsityksen siitä, mikä on kyseisen yliopiston laitosjohtajien keskipalkka.
3. On myös erityisiä opinto-osastoja, jotka saattavat antaa suhteellisen korkeamman palkan, vaikka se ei todellakaan ole yliopiston ylpeys. Nämä voivat kuitenkin saada erityisrahoitusta akatemian ulkopuolisista lähteistä, kuten valtion virastot ja liikeyritykset. Sinun tulisi sisällyttää tämä myös kyselyluetteloon.
4. Joskus osastokirjasto voi vaikuttaa. Yliopistolla voi olla laitos, jolla on täydellinen kirjasto tutkimukseensa liittyviä aineistoja, jotka ovat harvinaisia tai joita muilla ei ehkä ole. Koska se houkuttelee opiskelijoita ja jopa tutkijoita ilman koulua, se pitää kirjastoa strategisena voimavarana ja antaa siksi komean palkan vastaavalle osaston puheenjohtajalle. Kuitenkin, jos haluat todella kätevä tapa, voit kokeilla löytää sen pois sivustoja, jotka tarjoavat tietoa avoimista työpaikoista ja palkka luettelot yliopiston osasto tuolit. Hyvä asia on, että voit helposti verrata eri yliopistojen palkkoja ja löytää keskimääräiset hinnat muutamassa minuutissa.