Kuinka käyttää Craigslistia uusien työntekijöiden löytämiseen?

Craigslist on suosittu online-luokiteltu verkkosivusto työnhakijoille ja työnantajille. Käytä Craigslistia saadaksesi parhaat työntekijät yrityksellesi. Tämä on halvempaa ja käytännöllistä kuin muut menetelmät, kuten radio ja tulostus. Alla on oppaita Craigslistin käyttämisestä uusien työntekijöiden löytämiseen:

• Luo Craigslist-tili. On suositeltavaa tehdä erillinen tili Craigslistille ja muille huutokauppasivustoille, joihin haluat liittyä. Tee myös toinen salasana, jotta huijarit ja hakkerit eivät saa yksityisiä tietoja, joita he voivat käyttää sinua vastaan. Välitä vain viestit Craigslistissa tavallisella sähköpostitililläsi varmuuskopiointia varten.
• Analysoi muiden työnantajien työtarjouksia. Parhaan mahdollisen tarjouksen tarjoaminen työnhakijoille houkuttelee heitä tulemaan yritykseesi. Jos yrityksesi on teknisestä tuesta, etsi etiketti työpaikkaluokasta. Eri työnantajien ilmoitukset tulevat esiin. Analysoi lähetyksiä ja yritä antaa parempi tarjous todennäköisille työntekijöille.
• Käy Craigslistissa. Tutustu päänäytön käyttöliittymään. Sieltä löydät erilaisia luokkia, kuten yhteisö, henkilökohtaiset, keskustelupalstat, asuinpaikka, myynti, palvelut, työpaikat, keikka ja jatkaminen. Jokaisessa luokassa on alaluokkia, kuten "työpaikat", kirjanpito, koulutus, hallinto, henkilöstöresurssit, asiakaspalvelu, tekninen tuki, tiedotusvälineet ja yleinen työ.
• Etsi sijainti. Se on verkkosivuston pääsivun oikeassa sivupalkissa tai näytössä. Jos etsimääsi kaupunkia ei ole luettelossa, napsauta sen osavaltiota. Tämän jälkeen napsauta lähintä sijaintia, jolloin pääset alueen ilmoitussivulle.
• Napsauta "Lähetä luokituksiin". Tämä löytyy pääsivun oikeasta sivupalkista. Sieltä löydät erilaisia luokkia, kuten tarjottu työ, haettu / jatkettu työ, tarjottu asunto, myytävänä, haettu kohde, keikka, tarjottu palvelu, romanssi / henkilökohtainen, yhteisö ja tapahtuma. Voit lähettää viestejä vain yhteen luokkaan ja maantieteelliseen alueeseen. Et voi lähettää ristiviestejä useisiin luokkiin tai kaupunkeihin. Älä kirjoita puhelinnumeroita postittaessasi. Käytä sen sijaan nimetöntä sähköpostiosoitetta. Lähetä työpaikkailmoitukset uudelleen viikoittain, koska aina on uusia ilmoituksia, jotka voivat haudata viestisi.

  

• Selvitä työnhaku lisäämällä siihen yksityiskohtaiset tiedot, jotta työnhakijat eivät eksy. Määrittää kokokysymyksistä vuonna pyytävän näytteessä teoksia. Älä unohda, että Craigslist sallii vain tietyn määrän tiedostoja, joita heidän järjestelmänsä voi vastaanottaa. Lopeta lähettäminen, kun saat 50 hakijaa.
• Lue ja analysoi työpaikkojen lähettämistä koskevat ohjeet. Esimerkkitiedot ovat, että tarjoat rahapalkkaa postissasi, ja työpaikkajulisteiden on oltava laillisesti vastuussa. Myös Craigslist ei hyväksy työtä koskevat viestit liiketoimintamahdollisuuksia, asian markkinointi, monitasoinen markkinointi, tähän kuuluu alastomuutta, ja kannat vaativat käsittelypalkkioiden. Napsauta "Noudatan näitä ohjeita" sivun alaosassa.
• Napsauta yrityksesi luokkaa. On olemassa erilaisia valintoja, kuten ylläpitäjä, kirjanpito, arkkitehti, asiakaspalvelutehtävät, yleiset työntekijät, terveydenhuollon työpaikat, henkilöstöresurssit, Internet-suunnittelutyöt, valmistustehtävät, kiinteistöalan työpaikat, myyntityöt ja kirjoittamistyöt.
• Lisää viestiisi lisätietoja. Tee lähettämisen otsikko, tietty sijainti, sähköpostiosoitteesi, postituksen kuvaus ja korvaus. Anna korvauksen yksityiskohdat. On ruutuja, jotka ilmoittavat, haluatko etätyötä, osa-aikatyötä tai sopimussuhteita. Viimeistele viestisi napsauttamalla Jatka.

Vastaa nopeasti sovelluksiin. Muista, että työnantajilla on runsaasti verkkosivustoa, joten on mahdollista, että potentiaaliset työntekijät lähettävät ansioluettelonsa useammalle kuin yhdelle mahdolliselle työnantajalle. Vastaa napsauttamalla linkkiä "Vastaa", joka löytyy verkkosivuston yläosasta.