Kun olet valinnut hallituksen jäsenet, aloita keskittyminen jäsenyys- ja työvaatimusten kelpoisuuskriteereihin.
Eläkejärjestelmä on erittäin tärkeä opettajille, konsultteille, työntekijöille, virkamiehille ja muille ihmisille, jotka etsivät elinikäistä turvallisuutta. Se voi olla luotettava käsi tulevaisuuden tarpeitasi varten, kun on kyse taloudesta ja muista perheen tarpeista. Ei siis ole ihme, että monet ihmiset yrittävät perustaa ryhmäeläkejärjestelmän. Yhden rakentamisessa on pidettävä mielessä joitain asioita.
Eläkevakuutusryhmä
Ryhmäeläkejärjestelmä
Eläkejärjestelmää perustettaessa sinulla tulisi olla hallintoneuvosto. Hallituksen tulisi koostua vaaleista edustajista, joita kuvernööri ja senaatti neuvovat. Kuten itsestään selvää, ryhmän eläkejärjestelmän tulisi olla laillinen. Hallituksen jäsenten on pidettävä kokous kerran kuukaudessa.
Työn vaatimus ja jäsenyys
Kun olet valinnut hallituksen jäsenet, aloita keskittyminen jäsenyys- ja työvaatimusten kelpoisuuskriteereihin. Jos aiot perustaa opettajan eläkejärjestelmän, jäseniesi tulisi tietysti olla opettajia. Toisaalta, jos haluat perustaa valtion eläkejärjestelmän, jäsenillä tulisi olla valtion virkamiesten tai julkisten työntekijöiden arvonimi.
Terveydentila
Eläkevakuutusryhmä.
Kelpoisuus voidaan määrittää myös iän ja terveydentilan perusteella. Aiotko hyväksyä 30-vuotiaan opettajan jäseneksi vai pitäisikö hänen olla vähintään 40-vuotias? Nimitätkö jäsenille tutkimuslääkärin vai annatko heidän etsiä omia lääkäreitään terveystarkastukseen?
Lisäksi henkilön tulee täyttää jäsenyyden kriteerit ennen kuin hän voi siirtyä työvaatimuksiin. Joten ennen kuin lopullisesti hyväksyt heidän jäsenyytensä, saatat haluta tarkistaa heidän suorituksensa vielä työskennellessään. Työskentelevätkö he kokopäiväisesti vai osa-aikaisesti? Suorittivatko he hyvin työpäivänään? Kaikkien näiden tietojen kerääminen on melko vaikeaa, mutta voit pyytää heitä vastaamaan hakemuslomakkeeseen tämän raskaan taakan purkamiseksi.
Tietysti, kun aloitat eläkejärjestelmän, sinulla on oltava tieto siitä, miten se toimii. Ihmiset ovat vakuuttuneempia liittymään ryhmääsi, jos eläkepalvelusi ovat vakuuttavia. Mutta kuten muillakin, sinulla tulisi olla kriteerit, ennen kuin he voivat käyttää palveluja. Esimerkiksi heidän olisi pitänyt olla vähintään kymmenen vuoden palveluksessa. Lisäksi tässä on joitain eläkepalveluita, jotka haluat ehkä sisällyttää järjestelmääsi:
Palveluhyvitys - Jäsenesi saavat palveluhyvitystä joka kuukausi jokaisesta täyden eläkkeen maksusta.
Liitto - Jäsenillesi on 100% täysi takuu siitä, että he saavat eläke-etuutensa saavuttaessaan 55-vuotiaat.
Lainat - Aktiiviset jäsenet voivat lainata suoraan omalta tililtään kahdesti vuodessa enintään 37300 - 44800€. Mutta sitten voit asettaa oman enimmäislainasi vuodessa.
Eläkejärjestelmä - Tämä on kiinteä summa, jonka jäsenesi saavat palkkiona tai palveluksena. Tämä voi myös olla samanlainen kuin oikeuden syntyminen.
Todellakin, eläkejärjestelmä on erittäin hyödyllinen tulevaisuuden taloudelliselle turvallisuudellemme. Tämä opas auttaa sinua tulemaan yhdeksi menestyväksi ryhmäeläketurvan perustajaksi.
