Noudata näitä ohjeita auttaaksesi sinua edelleen olemaan vastuullinen hallituksen jäsen.
Johtokunnan jäsen on hänen vastaavissa tehtävissä. Jos olet yksi, sinun odotetaan olevan vastuussa organisaation hallinnosta. Tuet ja tarkastat toimitusjohtajan suoritusta. Olet mukana hallituksen päätöksissä. Jokaisessa uskonnollisessa tehtävässään sinun odotetaan suorittavan toimeenpanevan jäsenen tehtävät asianmukaisen lain ja omantunnon sanojen mukaisesti. Jaetuissa päätöksissä olet useammin ristiriidassa nuhteettomuutesi ja tehtäviesi suorittamisen välillä, jotka toistetaan tällä tietosivustolla. Noudata näitä ohjeita auttaaksesi sinua edelleen olemaan vastuullinen hallituksen jäsen:
Toimi hyvässä uskossa. Johtokunnan jäsenenä sinun tulee toimia rehellisesti. Hyvässä uskossa toimiminen on subjektiivinen tehtävä. Voit pitää yhtä tekoa rehellisenä ja rehellisenä, mutta et sitä, mitä tuomioistuimet voivat sanoa. Sinun on oltava varovainen valitsemiesi ohjeiden valitsemiseksi. Jokaisen teon, jonka teet, on aina oltava yrityksen edun mukaista, mutta yrityslainsäädännön mukainen.
Käytä voimia oikeaan tarkoitukseen. Sinun ei pitäisi käyttää valtaasi hallituksen jäsenenä manipuloida mahdollisuuksia suosia jotakuta - olipa kyseessä ystävä tai sukulainen. Sinun ei pitäisi missään olosuhteissa käyttää yrityksen omaisuutta, mahdollisuuksia tai tietoja henkilökohtaisen hyödyn saamiseksi. Sinun ei pitäisi kilpailla yrityksen kanssa, joka luo suoraan eturistiriidan. Uskollisuutesi tulee noudattaa aina uskonnollisia tehtäviäsi ja yrityksen etua.
Johtokunnan jäsenellä on vastaavat tehtävät.
Ole aina läsnä. Näkyvyys ja osallistuminen kaikkiin hallituksen toimeenpanevan komitean kokouksiin ja konferensseihin on osa tehtävien suorittamista. Läsnäolosi vahvistaa asemasi ja antaa sinulle ensikäden tietoa yrityksen sijoituksesta. Jos hallituksen jäsen on aina poissa, se heijastaa kuvaa vastuuttomuudesta. Jos et voi välttää sitä, että et ole läsnä, sinun tulee ilmoittaa asiasta presidentillesi mahdollisimman pian. Jos annat jäsenille ja toimitusjohtajalle tietoja olinpaikasta, vahvistat kykyäsi olla luotettava.
Anna aina dokumentaatio. Sinun tulee antaa kirjalliset raportit jokaisessa hallituksen kokouksessa. Siinä tulisi hahmotella hallituksen valiokunnan esityslista ja toiminta. Sen tulisi luetella kysymykset jokaisen hallituksen jäsenen vastuualueella. Dokumentoimalla kokoukset et menetä mitään tärkeätä tietoa, joka voi maksaa sinulle jäsenyytesi, jos et pysty käsittelemään sitä. Kokouksen dokumentointi seuraa asioita ja antaa todisteita siltä varalta, että hallituksen päätökset eivät täytä yrityksesi etuja.
Sinun tulisi aina olla vastuullinen kaikilla elämänalueillasi. Vastuullinen hallituksen jäsen vahvistaa olevansa kykenevä jäsenen tehtäviin. Yritys toimii parhaimmillaan, jos johtokunnan jäsenet ovat uskollisia vastuulleen. Et vain rakenna luottamusta hallituksessasi ja yrityksessäsi, vaan yleensä myös menestyvää yritystä. Luotettavat ihmiset jättävät aina perinnön yrityksessä, jonka kanssa he työskentelevät.
