Työssä loukkaantuminen tapahtuu liian usein, ja useimmille ihmisille ei ole selvää, mitä heidän on tehtävä varmistaakseen, että he saavat työntekijälle korvausta toipumisensa aikana. Kuinka hoidat loukkaantumista työssäsi, on tärkeää; tässä on mitä tarvitset varmistaaksesi, että teet sen heti.
- Kerro työnantajalle mahdollisimman pian loukkaantumisen jälkeen kirjallisesti ja pidä siitä itsellesi kopio. Ilmoituksen odottaminen ei ole asia. Tarkkaa tietoa oman vahinkoa ja miten se tapahtui on elintärkeää jos työnantaja pitäisi tapahtua kiistää sitä.
- Tee parhaasi kirjoittaaksesi kaikkien niiden työtovereidesi nimet, jotka näkivät sinun loukkaantuvan työssäsi tai jotka ovat saattaneet auttaa sinua heti sen jälkeen, kun se tapahtui.
- Tarkista, onko siellä luettelo lääkäreistä, joissa työskentelet, ja jos on, valitse yksi ja pääse sinne mahdollisimman pian. Jos luetteloa ei ole lähetetty, sovi aika heti oman lääkärisi kanssa. Muista kertoa lääkärille mahdollisimman monta yksityiskohtaa siitä, mitä sinulle tapahtui. Jos loukkaantumisesi ovat kiireellisiä, mene heti hätäapuun.
- Jos satut laittaa sairauslomalle, koska et pahastui töissä, sinun tulee tehdä tappiota palkkojen väittävät niin että saat työntekijän korvausta.
- Sinulle ilmoitetaan, onko työnantajasi suostunut olemaan vastuussa siitä, että loukkaantut töissäsi. Se on joko maksettava ilmoitus tai hylkäysilmoitus, jonka saat. Jos työnantajasi kieltää sen, sinun tulee ottaa yhteyttä asianajajaan.
- Kun vaatimus on hyväksytty, voi kestää jopa kolme viikkoa päivästä, jolloin loukkaantui työssä, ennen kuin saat ensimmäisen tarkastuksen.
Alkuperäinen lausunto
On elintärkeää, että sinulla on jäljennökset kaikesta lääketieteelliseen hoitoon liittyvästä asiasta, alkuperäinen lausuntosi siitä, että olet loukkaantunut työssäsi, sekä työnantajan että vakuutusyhtiön kirjeenvaihto, kirjaus päivistä, joista olet jäänyt töistäsi ja päivistä, jolloin olet meni lääkäriin ja kaikki lähettämäsi kirjeet. (Saapuneiden kirjeiden kirjekuorien säilyttäminen voi osoittautua, kun ne lähetettiin.) Jokaiselle lääkärin vastaanotolle käyminen on myös erittäin tärkeää, koska työnantajasi saattaa käyttää sitä sinua vastaan.
Työn satuttaminen ei tietenkään ole haluamme tapahtua, mutta soveltamalla kaikkea tässä kirjoitettua saat kaiken läpi helposti ja vähäisin huolin.
