Jos tapauksesi on jälkimmäinen, tässä on muutamia vinkkejä siitä, miten neuvotella paras mahdollinen alkupalkka.
Riippumatta siitä, haetko ensimmäistä työpaikkaa tai vaihdatko työstä toiseen, alkupalkkasi neuvotteleminen voi olla stressaavin osa työnhakuprosessia. Tämä johtuu siitä, että palkka olisi mittari siitä, kuinka työnantajasi näkee arvosi yritykselle, ja se on myös perusta sille, kuinka paljon voit mahdollisesti ansaita tulevaisuudessa palkkojen korotukset ja bonukset huomioon ottaen.
Kiinteät palkkatasot
Kun sinä ja vuokrausjohtaja olet sopineet peruspalkasta, neuvottelut eivät lopu tähän.
Joillakin yrityksillä, etenkin valtion virastoilla, on kiinteät palkkatasot, ja alkupalkka riippuu hakemastasi asemasta ja pätevyydestäsi. Useimmat yksityiset yritykset ovat määrittäneet alkupalkat, mutta voit neuvotella vuokrauspäällikön kanssa pätevyydestäsi riippuen. Jos tapauksesi on jälkimmäinen, tässä on muutama vinkki, kuinka neuvotella paras mahdollinen alkupalkka.
Tee tutkimuksesi. Ennen kuin tulet neuvottelupöytään, on hyvä olla aseistettu tiedoilla. Siksi, kun saat haastattelun palkkaamispäällikön kanssa, kokeile tehdä tutkimusta oman toimialasi ja taitotasosi palkkavälistä. Jos sinulla on aikaisempaa työkokemusta, voit käyttää tulojasi hyvänä indikaattorina siitä, kuinka paljon voit aloittaa. Muussa tapauksessa voit tarkistaa sivustot, kuten payexpert.com ja palkka.com, nähdäksesi kyselytiedot eri kaupunkien eri kentiltä.
Odota tarjousta ensin. Palkkatarjous tulee yleensä työhaastattelun lopussa. Joissakin tapauksissa palkkatarjouskokous on jopa erillinen itse haastattelusta, varsinkin jos viimeinen haastattelija eroaa palkkaavasta tai henkilöstöpäälliköstä. Ennen kuin neuvottelet, odota, että vuokrauspäällikkö antaa sinulle alkuperäisen tarjouksen. Sitten vertaa tätä tutkimuksestasi saamaanne palkka-alueeseen. Jos se on kantaman sisällä, ole varma, että voit silti neuvotella ylöspäin. Jos olet tällä hetkellä työssä, vertaa tarjousta myös nykyisen työpaikkasi tarjoamiin.
Parasta, mitä tehdä sen jälkeen, kun palkkaamispäällikkö on antanut tarjouksen, on olla hiljaa ja näyttää siltä kuin ajattelisit sitä vakavasti. Palkkaamispäällikkö ottaa tämän todennäköisesti merkkinä siitä, että etsit jotain korkeampaa, ja lisää hänen tarjoustaan.
Neuvotella. Nyt on aika neuvotella korkeammasta alkupalkasta. Sinulla on yleensä noin 10% marginaali, jonka sisällä voit neuvotella. Jos työskentelet parhaillaan, selitä, että kustannukset, jotka aiheutuvat nykyisen työpaikan luovuttamisesta uudeksi, edellyttävät korkeampaa alkupalkkaa. Jos olet vasta aloittamassa, voit neuvotella suuremman summan elinkustannusten vuoksi. Voit mainita, että olet tehnyt joitain tutkimuksia toimialasi vakiopalkka-alueen perusteella.
Älä lopeta tarjouksen kanssa. Kun sinä ja vuokrausjohtaja olet sopineet peruspalkasta, neuvottelut eivät lopu tähän. Täällä voit kysyä muista ei-rahallisista korvauksista, kuten lomasta, korvauksista, terveysetuista ja vastaavista.
Älä pelkää neuvotella palkkasi vuokrauspäällikön kanssa. Mahdollisuus neuvotella hyvin alkupalkasta on osoitus siitä, että olet tosissasi työssäsi ja että olet riittävän osaava menestymään valitsemallasi uralla.
