Kuinka läpäistä tähtikäyttäytymistä koskeva työhaastattelu?

Etsitkö uutta työpaikkaa? Oletko kuullut STAR-käyttäytymiseen liittyvästä työhaastattelusta? Haluatko naulata sen? No, tässä on joitain vinkkejä, joiden avulla voit pisteet paremmin ja tehdä vaikutuksen tulevaan työnantajaasi:

• Valmistaudu kertomaan hyviä tarinoita. Ajattele aikaisempia työkokemuksiasi. Luettele vähintään 10 niistä. Keskity niihin, joissa olet saavuttanut jotain todella positiivista, tuottavaa tai hyödyllistä. Ajattele, kuinka nuo tarinat voivat paljastaa tehokkaasti paljon taidoistasi ja kyvyistäsi. Tee niistä monipuolisia. Jaa esimerkiksi, kuinka pystyt neuvottelemaan suuren toimittajan kanssa ja sopimaan alhaisemmalla hinnalla, tai kuinka autoit työtoveria projektin loppuunsaattamisessa.
• Rakenna tarinasi. Haasta itsesi noudattamaan STAR-muotoa. Kirjoita tarinasi muistiin tämän pääpiirteen mukaisesti: Tilanne tai tehtävä, toiminta ja tulos. STAR-muoto on olennainen osa käyttäytymishaastattelua. Kuinka teet sen? Tässä on esimerkki. Aloita tilanteesta tai tehtävästä: "Työntekijäni liittyi äskettäin tiimiin. Hän ei ollut perehtynyt uuteen tuotteeseemme. Koska hänen täytyi osallistua suunnitelmamme toteuttamiseen, minun piti kertoa hänelle uudesta tuotteestamme." Jatka sen jälkeen Toiminnolla: "Suunnittelin koulutusmoduulin, jotta työntekijäni ymmärtäisi uuden tuotteemme ulkoa. Juoksin mainittua koulutusmoduulia kolme päivää. Pysyin henkilökohtaisesti vastattavissa kaikkiin hänen kysymyksiinsä ja selvennyspisteisiin. Ja lopuksi tulokseen: "Johtaja tapasi työtoverini. Johtajamme vaikutti, koska työtoverini pystyi puhumaan luottavaisesti uudesta tuotteestamme.Työtoverini onnistui hoitamaan hänelle määrätyt tehtävät. Johtajamme onnitteli minua. "
• Tutki tarinoita. Nollaa tarinoidesi vaikutuksia työtovereihisi, välittömään esimiehesi, arvostettuihin asiakkaisiin, liikekumppaneihisi, divisioonallesi tai yrityksellesi ja tietysti itsellesi.

  

• Ole valmis antamaan yksityiskohtia. Käyttäytymiseen haastattelun yleensä yrittää arvioida, kuinka olette osoittaneet joitakin piirteitä. Joten sano suoraan vastauksesi. Varmista, että tuomasi tosiasiat ovat sopusoinnussa tarinoidesi kanssa. Kerro heille loogisesti. Ota huomioon aikataulut ja noudata niitä. Muista, että jokainen tarina on välttämätön osaamisen ja kykyjen tuntemiseen. Ole tarkkaavainen ja tarkkaavainen.
• Pyydä ystävääsi tekemään haastattelu kanssasi. Harjoittele kertomalla tarinoita ystävällesi. Kuuntelun jälkeen kehota häntä esittämään kysymyksiä. Hänen pitäisi pystyä simuloimaan haastattelu ja kannustamaan sinua yrittämään antaa hyviä vastauksia. Voit pyytää häntä kommentoimaan yleistä käyttäytymistäsi. Hänen pitäisi myös pystyä antamaan palautetta, jos vastauksesi ovat järkeviä. Jos ei, kysy joitain ehdotuksia. Voit jopa ajatella ja miettiä tapoja, joilla vastauksesi kuulostavat vaikuttavammilta.

Koska sinulla on liikkumavaraa kertoa tarinoita, suunnittele asiat huolellisesti. Valitse tarinat, jotka kuvastavat positiivista puolta. Älä kerro tarinoita, jotka vain nöyryyttävät sinua. Vaikka sinua pyydettäisiin kertomaan kiusallisesta hetkestä, ajattele tilannetta, joka lopulta paljasti hyvän puolesi.