Kuinka kirjoittaa jatkoa teini-ikäisille?

Vaikka suurin osa teini-ikäisistä on kokopäiväisiä opiskelijoita, on joitain, jotka pitävät osa-aikatyötä keinona hankkia lisää työkokemuksia tai saada lisää tulolähteitä. Mikä tahansa onkin, se, että teini saa osa-aikatyön tai jopa kesätyön, on hyvä tapa opettaa heille vastuusta, rahan arvosta ja kovasta työstä.

Työmahdollisuudet avautuvat

Ainoa ongelma on, että osa-aikaisille opiskelijoille, etenkin teini-ikäisille, ei ole paljon työmahdollisuuksia. Sanotaan, että jos teini tarvitsee kipeästi työtä, sinun on autettava häntä laatimaan ja luomaan ansioluettelo, joka toivottavasti erottuu lukuisista ansioluetteloista, joita työnantajan tarjoava työnantaja saa.

Ansioluettelot noudattavat yleensä vakiomuotoa tai mallia, joka sisältää tietoja, kuten koulutustasot ja työkokemukset. Koska jälkimmäistä ei ole käytännössä juuri nyt, sinun on ehdottomasti oltava hieman luovempi, kun rakennat ansioluetteloa. Tässä on joitain vinkkejä.

• Aloita tavallisesta muodosta. Löydä tavallinen jatko-malli verkosta. On olemassa useita niistä ladattavissa ilmaiseksi. Jos käytät Microsoft Wordia, voit aina vierailla virallisella MS Office -sivustolla ladataksesi joitain käytettävissä olevia malleja jatkoa varten.

  Asettelua tai muotoa ei tarvitse muuttaa. Kyllä, voit todennäköisesti saada sen näyttämään haluamallasi tavalla, mutta se ei ole oikeastaan tärkeää.

• Luettele kaikki teini-ikäiset yksityiskohdat. Ennen kuin piirrät jokaisen teini-ikäisen pienen tiedon jatko-mallista, sinun on tehtävä luettelo tai luonnos, joka toimii oppaana jatkaessa. Aloita teini-ikäsi perustiedoista, nimi, osoite ja yhteystiedot (yhteyshenkilön numerot ja sähköpostiosoite). Jatka työkokemusta. Tätä ei ehkä ole lainkaan tai se voi sisältää vähäistä ajoittaista työkokemusta, kuten lastenhoitoa, nurmikon leikkaamista ja muita töitä, joita he tekivät kesällä. Kaikki nämä voivat olla merkittäviä lisäyksiä ansioluetteloon, koska se saa teini näyttämään tuottavalta ja ahkera työnantajan silmissä.

  Edellä esitetyn lisäksi haluat osiot teini-ikäsi koulutustasolle ja toisen osan, joka on omistettu teini-ikäsi haluttaville piirteille ja taidoille. Näiden kohteiden merkitseminen ansioluetteloon ei ole vain pakollista, vaan se auttaa merkittävästi hänen mahdollisuuksiaan purkaa työ.

• Siirrä malliin. Kun tiedot on järjestetty, voit nyt aloittaa ansioluettelon luomisen. Normaalisti tavallinen jatko-malli alkaa henkilön nimestä ja yhteystiedoista. Suosittelemme nykyisen 2 x 2 kuvan tasoittamista sivun yläosaan. Sieltä siirrä muutama tila alaspäin ja pyydä teiniä kirjoittamaan uratavoite. Tämän lausunnon tulisi olla yksinkertainen ja täsmällinen. Useimmissa tapauksissa sen tulisi koskea enemmän työkokemuksen hankkimista hänen tulevan uransa rakentamiseksi, jotain siinä määrin. Sen jälkeen jatka työhistoriaa, koulutuksen yksityiskohtia, luetteloa taidoista ja piirteistä sekä muita asiaankuuluvia henkilökohtaisia tietoja, kuten organisaation akkreditointi ja jäsenyys, palkinnot ja saavutukset.

Liitä sen alle luettelo hahmoviitteistä, nimittäin opettajat, ystävät ja muut kunnioittavat ihmiset, jotka tuntevat hänet henkilökohtaisesti.