Rento työntekijä - Jokainen, joka työskentelee alle 1000 tuntia 12 kuukauden jaksolla ja on päivystävä vain tarvittaessa.
Satunnaiset työntekijät ovat ihmisiä, jotka palkataan työskentelemään lyhyeksi ajaksi, maksetaan tuntipalkkaa, eivätkä he saa palkkioita ja etuuksia, jotka myönnetään vakituisille työntekijöille. Tätä ei pidä erehtyä niille, jotka työskentelevät osa-aikaisesti päivittäistavarakaupan ketjuissa, kahviloissa, ostoskeskuksissa, kirjakaupoissa ja kouluissa, koska se on täysin erilainen järjestely (ajattele ala- ja harjoittelijoita). Satunnainen työ voidaan määritellä eri maissa. Euroopassa satunnainen työ tunnetaan kuitenkin yleisesti vuokratyöntekijänä (väliaikainen työntekijä) tai itsenäisenä urakoitsijana tai konsulttina.
Mitä eroa on rento työntekijä, väliaikainen työntekijä ja riippumaton urakoitsija tai konsultti?
Rento työntekijä - Jokainen, joka työskentelee alle 1000 tuntia 12 kuukauden jaksolla ja on päivystävä vain tarvittaessa. Rennot työntekijät eivät ole säännöllisten henkilöiden luettelossa, joten he eivät ole oikeutettuja etuuksiin, kuten bonuksiin, kannustimiin, lääketieteelliseen ja hammaslääketieteelliseen kattavuuteen, eläkeoptioihin tai optio-oikeuksiin tapauksissa, joissa yritys on julkisesti noteerattu NASDAQ: ssa tai NYSE: ssä. Esimerkkejä rennoista työpaikoista ovat musiikkihoitajat, lastenhoitajat, hedelmien poimijat, puusepät, ateriapalveluhenkilöstö ja muut vapaa-ajan työt, jotka ovat riippuvaisia sesongin työvoimatuesta kuten lomahotellien ja lomakohteiden kohdalla.
Määräaikainen työntekijä - Jokainen, joka työskentelee houkuttelevassa toimistossa, joka toimittaa työvoimaa, täydentää muita yrityksiä. Sihteerityö on yksi hyvin ilmeinen esimerkki vuokratyöntekijästä. Vuokratyöntekijän ei myöskään saa ylittää 1000 tuntia 12 kuukauden jaksossa, eikä hän yleensä maksa palkkionsa yritykselle, jolla hän tempaa, vaan pikemminkin ottaa palkan houkuttelevalta toimistolta.
Riippumaton urakoitsija tai konsultti - Jokainen, joka tarjoaa erikoistuneita töitä sovittuna ajanjaksona ja saa palkan palveluntarjoajalta, on riippumaton urakoitsija tai konsultti. Esimerkkejä itsenäisistä urakoitsijoista tai konsultteista ovat arkkitehdit, insinöörit, It-asiantuntijat tai tietoturva-asiantuntijat. Riippumattomille urakoitsijoille tai konsultteille maksetaan korkeammat palkkiot, vaikka työn luonne kuuluu rentoon työhön. Tämä johtuu siitä, että tämän tyyppiset vapaa-ajan työpaikat ovat hyvin erikoistuneita, erittäin ammattitaitoisia ja erittäin kysyttyjä. Ehkä muutama työn ylhäältä tai etuista on aikasovellisuus ja mahdollisuus työskennellä useammassa kuin yhdessä yrityksessä niin kauan kuin työn suorituskyky ei vaarannu. Yksi sopimuksessa määrätty haittapuoli on palvelujen lopettaminen milloin tahansa vuokraava yritys päättää tehdä niin
Palkattu rentoja työntekijöitä
Kuinka rento työntekijä palkataan?
Tämä tapahtuu tapauskohtaisesti, kuten vuokrausyritys on päättänyt. IRS: n verojen maksamista koskevien sääntöjen lisäksi on kuitenkin yleisiä varaussääntöjä, joita henkilöstö soveltaa kelpoisuuden, palkkaamisprosessin, työtuntien, korvausten, suoritustarkastusten, etujen, irtisanomis- tai irtisanomisilmoituksen suhteen. Jokainen näistä säännöistä jätetään yleensä vuokraavan yrityksen päätettäväksi.
Vuokraamo laajenee
Mitä eroa on rento työntekijä, väliaikainen työntekijä ja riippumaton urakoitsija tai konsultti?
Muista, että jos vuokraava yritys pidentää rento työntekijän työaikaa yli 1000 tunnin ajan, yrityksen on lain mukaan tarkistettava asema ja luokiteltava se vastaavasti, mikä tarkoittaa siirtymistä säännölliseen työsuhteeseen ja siihen liittyviin etuuksiin.
