Kuinka saada harjoittelupaikkoja vammaisille opiskelijoille?

Opiskelijat yleensä pitävät melko vaikea ja löytää harjoittelupaikkoja. Se ei ole niin helppoa, koska monet ihmiset kilpailevat keskenään rajoitetuista lähtö- ja saapumisajoista. Yritykset valitsevat ehdottomasti kilpailukykyisimmät. Toinen syy voi johtua siitä, että ei ole tarpeeksi yrityksiä, jotka hyväksyvät opiskelijoiden harjoittelijat sijoittamaan kaikki harjoittelua yrittävät opiskelijat. Vammaisille opiskelijoille se voi olla hieman haastavampi heille. Vammaisuuden ei kuitenkaan pidä päästä heidän tielleen ja saada heidät lannistumaan. On olemassa lakeja, jotka antavat vammaisille opiskelijoille kaikki oikeudet, joita vammainen opiskelija tekee. Voit auttaa näitä opiskelijoita löytämään ja harjoittelemaan harjoittelupaikkaa. Joten tässä on joitain ohjeita siitä, miten sellainen hankitaan.

1. Tutustu ADA: han. Se on vammaisten eurooppalaisten laki. Se antaa sinulle tietoja, joita voit käyttää yritysten tai työnantajien opettamiseen. Tämä osoittaa heille myös, että he eivät saa syrjiä vammaisia opiskelijoita, etenkään sitä, jota autat harjoittelemaan. Verkkokopioon löytyy http://ada.gov/pubs/ada.htm.
2. Selvitä auttamasi opiskelijan taidot ja kiinnostuksen kohteet. Kysy häneltä myös mieltymyksensä siitä, missä osastossa hän haluaa olla osa. Jos hän on esimerkiksi taitava ja erikoistunut tietokoneisiin, voit ottaa yhteyttä minkä tahansa yrityksen IT-osastoon. Jos avustamallasi opiskelijalla on yritys mielessä, ota yhteyttä heihin. He saattavat olla tyytyväisiä antaessaan tälle opiskelijalle harjoittelun, kun osoitat heille, että he voivat hyötyä hänestä. Saattaa myös olla yrityksiä, jotka eivät todellakaan tee mitään syrjintää ja haluaisivat palkata vammaisia ihmisiä. Ota myös yhteyttä mahdollisiin yhteyksiisi. Tällä tavalla opiskelijalla, jota autat, voi olla useita valintoja.
3. Ilmoita yritykselle vammaisuus hakijallesi. Heille tiedottaminen on tärkeää, jotta he voivat tehdä tarvittavat muutokset ja toimittaa hakijalle tarvitsemansa majoitukset tai työkalut. Vaikka tällaisten tietojen antaminen ei ole välttämätöntä, se auttaa työnantajaa luottamaan sinuun ja avustamaasi opiskelijaan.

   

4. Selvitä yritykset, jotka ovat helposti käytettävissä vammaisten opiskelijoiden palkkaamiseen. Sinulla voi olla joitain yhteyksiä, jotka tietävät tästä tai voit tutkia sitä. Voit myös tiedusteltava hoidon viraston oman valtion, joka on jo tehnyt tutkimus- ja haastattelu yhtiöille, joilla palkata näitä ihmisiä.
5. Valmista opiskelija, jolle autat, saamaan harjoittelupaikka jossakin yrityksessä, johon olet ottanut yhteyttä. Ilmoita hänelle, että hän voi saada kykynsä, joka on hänen kykynsä alapuolella. Tällä tavoin hän voi todistaa voivansa tehdä mitä tahansa riippumatta siitä kuinka raskas tai kevyt kuorma hänelle annetaan. Kun hän on osoittanut kykynsä tehdä hienoa kevyemmässä työssä, kerro hänelle, että hänelle saatetaan antaa enemmän tehtäviä.

Kannusta aina jokaista opiskelijaa olemaan koskaan luopumatta harjoittelun löytämisestä. Aina on yritys, joka palkkaa heidät. Se ei ehkä ole helppoa, mutta se ei ole syytä lannistaa.