Olet siellä noudattamaan yrityksen normeja eikä asettamaan omia standardejasi.
Nykyään yritykset etsivät työntekijöitä, jotka ovat sekä omistautuneita että asiantuntijoita valitsemallaan alalla. He sijoittavat aikaa ja resursseja hakijoiden suodattamiseksi. Palkkaamisen yhteydessä yhtiö jatkaa edelleen tarkistamista, onko heitä valittu tehtävään.
Yrityshierarkia
Pelottava kuin näyttää, olet tervetullut yritysmaailmaan. Jatka nousua yritystikkailla ja tule erinomaiseksi työntekijäksi:
Tietäen paikkasi. Pidä aina mielessä, että et ole yrityksen pomo. Olet siellä noudattamaan yrityksen normeja eikä asettamaan omia standardejasi. Anna aina parhaansa kaikessa. Noudata välittömien pomojesi auktoriteettia. Harkitse heitä vanhuksissasi ja kohtele heitä erittäin kunnioittavasti. He tietävät yrityksestä enemmän kuin sinä. Opi heiltä ja etsi heidän ohjaustaan, jos et ole varma jostakin. Muista, että pomosi soittaa laukaukset, vaikka tiesitkin tilanteen parhaiten.
Annetaan asianmukainen kunnioitus.Kunnioitus synnyttää kunnioitusta. Sinun on ansaittava työnantajan kunnioitus toimin. Osoita vahvaa työetiikkaasi ja omistautumistasi työhösi aina, kun sinua pyydetään tekemään jotain. Ymmärrä, että vaikka pomosi ei kaikki tiedä, hänellä on kokemus vaadittavaksi sijoittamiseen tähän asemaan. Hänen sanoillaan on paino mitä tahansa. Jos aiot ehdottaa tai antaa mielipidettäsi, muista selittää se tavalla, joka ei häiritse pomosi asemaa.
Kohteliaisuus. Tervehti kaikkia toimistossasi hymyillen. Käytä kohteliaita sanoja puhuessasi tai keskustellessasi pomosi ja työtovereidesi kanssa. Valitse sanasi huolellisesti jopa kiihkeissä keskusteluissa. Älä puukota ketään sanoin.
Eheys. Työnantajat rakastavat nähdä työntekijöitä, jotka osoittavat rehellisyyttä mitä tahansa. Pidä aina sanasi ja toimi oikein. Muista, että pienimmätkin asiat tekevät tai rikkovat sinut eheydenä työntekijänä. Älä koskaan viivästy kokouksissa tai välitä raportteja päivän aikana. Ole totuudenmukainen sairauslomiesi suhteen, lyödä aikakorttiasi tai jopa lähetä raportteja. Myönnä lyhyet tulosi ja muista. Tee aloite tehdäksesi odotettua enemmän. Tämä saa ehdottomasti työntekijänne suosiota.
Roolimallina oleminen. Sinun ei pitäisi vain saada kunnioitusta työnantajallesi, mutta myös muiden työntekijöiden kunnioituksella. Näytä esimerkki muille työntekijöille. Suorita jokainen tehtävä tehokkaasti ja toimi tiimin kipinä tehdäksesi enemmän.
Anna aina parhaansa kaikessa.
Muista, että se on "anna ja ota" -tilanne riveissäsi. Kannusta muita työntekijöitä olemaan loukkaavia tai kiusallisia. Työssäsi on aina parasta olla sopusoinnussa. Vaikka kilpailu on edelleen olemassa, älä anna tämän määrittää suhdettasi muihin työntekijöihisi.
Nyt voit olla kaikkein merkittävin työntekijä siellä! Mainoskampanjasi on vain kulman päässä, ja sen mukana tulee parempi palkka!
