Jos sinulla on aikaisempi työnantaja, jonka kanssa sinulla on vaikeuksia, ole rehellinen, mutta muista antaa positiivinen kierre tilanteelle.
Työhaastattelu voi olla stressaavaa tapahtumaa, silloinkin, kun tuntuu täysin valmis ja haastattelija näyttää todella kuin sinä. On kuitenkin aikoja, jolloin "stressaava" alkaa vain kuvata kokemusta. Kerran silloin tällöin olet valitettavassa tilanteessa istumalla pöydän toisella puolella haastattelijalta, joka kysyy vaikeita kysymyksiä ja näyttää yrittävän saada sinut epäonnistumaan. Älä huoli; jos olet valmis tähän mahdollisesti etukäteen, hoidat itsesi hienosti.
Säilytä positiivinen asenne. Vaikka tunnet ahdistusta, hengitä syvään ja hymyile. Säilytä miellyttävä ulkonäkö. Haastattelija ei koskaan tiedä, että polvesi kolkuttavat ja sinulla on hikiset kämmenet!
Ole aina rehellinen. Useimmat haastattelijat ovat kokeneita tulkitsemaan totuutta liioittelusta, joten muista esittää itsesi luotettavaksi heti alusta alkaen.
Ota huomioon, mitä kysymyksiä potentiaalisella työnantajalla ei ole laillista oikeutta esittää, mutta ole valmis vastaamaan niihin. Jos vastaisit "laillisesti, minun ei tarvitse vastata tähän kysymykseen", et todennäköisesti saisi työtä. Saatat olla oikeassa, mutta sinun on kysyttävä itseltäsi, haluatko mieluummin olla oikeassa vai työskennelläkö sinä.
Kun kysymys on ulkona, onko se oikeudenmukainen vai ei, sinun on viisasta käsitellä sitä rauhallisesti. Se auttaa, jos yrität ymmärtää, miksi he kokevat tarpeen tietää vastaus. Esimerkiksi: Jos haastattelija kysyy, onko sinulla lapsia, saatat haluta sanoa jotain: "Ole varma, että perheeni velvollisuudet eivät häiritse millään tavalla kykyäni ja halukkuuteni olla omistautunut työntekijä." Tällä tavoin olet käsitellyt hänen todennäköisiä huolenaiheitaan, ja koska hän tietää, että he ovat jo esittäneet hyväksyttävän kysymyksen, he eivät todennäköisesti paina sinua edelleen aiheesta.
Jos sinulla on aikaisempi työnantaja, jonka kanssa sinulla on vaikeuksia, ole rehellinen, mutta muista antaa positiivinen kierre tilanteelle. Voit sanoa jotain: " Yritys ABC: n työympäristö oli erittäin stressaavaa, mutta opin kuinka toimia hyvin paineen alaisena ja tiukoilla määräajoilla."
Saatat olla oikeassa, mutta sinun on kysyttävä itseltäsi, haluatko mieluummin olla oikeassa vai työskennelläkö sinä.
Älä koskaan, missään olosuhteissa, saa jakaa juoruja tai yksityisiä tietoja edellisestä työnantajasta. Älä myöskään saa kommentoida negatiivisesti edellisen työnantajan persoonallisuutta, älykkyyttä tai liiketaloutta. Haluat haastattelijan pitävän sinua eettisenä ja kunnioitettavana; jos olet halukas huono suuhun edelliselle työnantajalle, hän olettaa, että joskus teet saman hänelle.
Korosta jokaisella tilaisuudella, mitä voit tarjota yritykselle. Jopa haasteistasi voidaan tehdä positiivisia ominaisuuksia. Älä laita itseäsi haastatteluun; sen sijaan yritä löytää rakentavin tapa esittää heikkoutesi. Esimerkiksi, jos joskus on vaikea miellyttää, voit sanoa olevasi perfektionisti. Ne ovat pohjimmiltaan sama asia, mutta käsitys perfektionistista on parempi. Muut ominaisuudet: itsepäinen = ahkera, sosiaalinen = ystävällinen ja kykenevä edistämään miellyttävää työympäristöä, introvertti = kaikki yritykset; nenästä hiomakiveen. Saat idean!
Ole ennen kaikkea ystävällinen ja rento. Jos pätevyytesi ovat vertailukelpoisia seuraavien ehdokkaiden kanssa, lopullinen päätös voi johtua jotain niin yksinkertaista kuin kuka haastattelija piti enemmän.
