Kuinka käyttää työhaastatteluetikettiä?

Muista kuunnella tarkkaan - et halua esittää kysymystä
Muista kuunnella tarkkaan - et halua esittää kysymystä, johon on juuri vastattu!

Menestyneet työhaastattelut koskevat usein yhtä paljon osallistujien persoonallisuutta kuin hakijan pätevyyttä. Molemmat ihmiset yrittävät myydä jotain. Työnhakijaa on varmasti yrittää todistaa, että hän on paras ehdokas tehtävään, vaikka yhtiön edustaja ei ole vain nähdä, jos hakija sopii, mutta myös haluavat esittää loistava työpaikka. Molempien osapuolten asianmukainen etiketti auttaa heitä saavuttamaan tavoitteensa. Tässä on muutama ohje työhaastattelun etiketin suhteen.

Muista kiittää hakijaa hänen ajastaan
Kun haastattelu on päättymässä, muista kiittää hakijaa hänen ajastaan ja nähdä hänet ulos.

Haastattelijalle:

  1. Ennen kuin hakija saapuu, tutustu muutama hetki hänen ansioluetteloonsa. Hän ansaitsee kohtelun kunnioittavasti, ja tietäen hieman hänen taustastaan osoittaa, että annat hänen hakemukselleen todellisen harkinnan.
  • Ole käytettävissä määrättyyn aikaan. Tämä lähettää viestin, jonka mukaan hakijan aika on yhtä arvokasta kuin sinun.
  • Tervehdi potentiaalista työntekijää lämpimästi ja yritä saada hänet rauhaan. Esittele itsesi, kutsu hakija istumaan ja tarjoile virvoke, jos sitä on saatavilla. Säilytä miellyttävä ulkonäkö aina. Ei ole vain kohteliasta vähentää hänen ahdistustaan, vaan tekemällä hänestä mukava voit luoda ystävällisen yhteyden ja rohkaista häntä olemaan avoin ja rehellinen kanssasi.
  • Älä kysy laittomia kysymyksiä tai yritä laittaa ehdokas paikalle. Tämä saa sinut ja yrityksesi näyttämään epäammattimaisilta. Edistä luottamuksen ilmapiiriä. Voit myös esitellä yritystäsi parhaassa valossa, mutta ole rehellinen. Ehdokas ansaitsee tietää hänen ansaintamahdollisuuksistaan.
  • Kiitos hakijalle. Kun haastattelu on päättymässä, muista kiittää hakijaa hänen ajastaan ja nähdä hänet ulos. Kerro hänelle, kun aiot tehdä päätöksesi.
  • Seuraa. Jos hakijalla on riittävä pätevyys haastattelun perustelemiseksi, hän on jatkokutsun arvoinen, kun päätös on tehty, vaikka häntä ei valittu tehtävään.
  • Hakijan puolesta:

    1. Valmistaudu etukäteen. Hyvin hoidettu ja puhdas, ammattimainen vaatetus lähettää viestin, että kunnioitat yritystä ja itseäsi. Suunnittele lisäksi, että sinulla on muutama ylimääräinen kopio ansioluettelostasi ja viitteistäsi mukanasi. Toisinaan ansioluettelo katoaa kasaan; ennakoimalla tämän mahdollisuuden osoitat huolta mahdollisesta työnantajastasi.
  • Saavu vähän aikaisin. Haastattelijan aika on arvokasta; Osoita, että kunnioitat sitä saapumalla riittävän ajoissa, jotta voit olla asettunut ja valmistautua muutama minuutti ennen tapaamisaikaa.
  • Muista ojentaa kätesi ja esitellä itseäsi, kun tapaat. Älä unohda hymyillä!
  • Ole ystävällinen ja avoin haastattelijan kanssa. Älä tee sitä vaikeaksi tarjoamalla hyvin vähän keskusteluun. Esitä asiaankuuluvia kysymyksiä, jotka osoittavat aitoa kiinnostusta asemaan ja tarjoavat rehellisiä, täydellisiä vastauksia hänen kysymyksiinsä.
  • Kiitos haastattelijalle. Kun haastattelu on valmis, muista kiittää haastattelijaa ajastaan. Mainitse, että nautit tapaamisesta hänen kanssaan ja että haluat työskennellä pian yhdessä.
  • Seuraa puhelua tai sähköpostia (tai molempia) muutaman päivän kuluessa haastattelusta. Korosta nopeasti, mistä pidit yrityksessä, ja vahvista ajatusta siitä, että olisit hyvä ehdokas tehtävään, ja muista kiittää vielä kerran haastattelijaa siitä, että hän käytti aikaa tavata sinut.
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail