Jokaisella työpaikalla on niitä - ihmisiä, jotka tekevät siitä helppoa. Työtoverit ja johto pitävät heistä. Ylennykset ja korotukset tulevat luonnollisesti heidän tielleen. Mikä on heidän salaisuutensa? Jos haluat olla sellainen työntekijä, voit kehittää ja harjoittaa positiivisia työtottumuksia muutamalla tavalla:
- Tunnista piirteet, joita haluat edistää. Katso hyvä nykyiset vahvuutesi ja heikkoutesi - ja ole rehellinen itsellesi. Jokaisella on parantamisen varaa, ja ensimmäinen askel kohti muutoksia on päättää, mihin haluat työskennellä.
- Laita itsesi pomosi kenkiin. Yritä olla työntekijä, jonka haluat!
- Ole siellä - ajoissa, koko ajan. Läsnäololla on merkitystä, joten tee tarvittavat toimet varmistaaksesi, että sinua pidetään luotettavana. Aseta hälytys ja lähde vähän aikaisin; olla töissä, valmis työskentelemään ennen aikataulun mukaista aloitusaikaa. Paitsi että ovesta juokseminen viime hetkellä jättää sinut kiireiseksi ja hukkuneeksi, se näyttää todella huonolta myös pomollesi.
- Ole joukkueen pelaaja. Auta työtovereitasi, kun voit. Älä ole huolissasi liikaa luottojen saamisesta - ihmiset huomaavat, kuka "saa aikaan asiat".
- Opeta muille, mitä tiedät. Kannusta ja juhli työtovereiden menestystä. Tuen tukeminen on hyvä kaikille!
- Pysy järjestyksessä ja noudata määräaikoja. Kun projekti on erääntynyt, vauhdittele työsi niin, että noudatat määräaikaa laadusta tinkimättä. Käytä päiväkirjaa tarvittaessa.
- Ole optimisti. Kaikki pitävät parempana positiivisten, positiivisten ihmisten seurasta.
- Pysy sosiaalisesti työssä, mutta älä koskaan aloita juoruja tai muuta negatiivista puhetta esimiehistä tai työtovereista. Pidä aina ammattimainen käyttäytyminen.
- Pidä itsestäsi huolta. Syö terveellistä ruokavaliota ja levitä riittävästi. Pidä kohtuullinen aikataulu, kun tiedät, että sinun on tehtävä työtä seuraavana päivänä. Unen puute vähentää tuottavuutta.
- Löydä tasapaino. Yritä antaa ylimääräistä lisäystä työhösi, kun voit, mutta varaa aikaa harrastuksiin, jotka eivät liity työhön. Aikaa rentoutumiseen, rentoutumiseen ja latautumiseen auttaa välttämään palamista.
- Jos hallinnoit muita, yritä tehdä se käyttämällä positiivista vahvistusta. Kaikki reagoivat paremmin kannustamiseen kuin rappeutumiseen.
- Etiikalla on merkitystä. Työssä ollessasi et edusta vain itseäsi, mutta myös yritystäsi. Yrityksen maine riippuu suuresti työntekijöiden käyttäytymisestä. Käyttäydy ikään kuin äitisi katselee!
