Suurin osa työnantajista järjestää työhaastatteluja työaikana riippumatta siitä, onko hakija tällä hetkellä työssä.
Tosiasia on, että useimmat ihmiset etsivät korvaavia työpaikkoja ollessaan vielä työssä. Useimmat haluavat olla varmoja siitä, että heillä on jo valmiussuunnitelma eroamisensa jälkeen. Tämä voi aiheuttaa ongelmia, jos työnantajasi tietää, että haluat poistua yrityksestä.
Esimiehet epäluottavat alaisia, jotka jo etsivät ulospääsyä. Kun ihmiset ovat päättäneet jättää työpaikkansa, he eivät enää halua tehdä vaikutusta pomoonsa. He eivät ole enää omistautuneet työhön, menettävät motivaationsa ja ovat löyhempiä vastuustaan.
Työnhakupyrkimykset
Tämä on tärkein syy siihen, että työntekijät haluavat piilottaa työnhakutyönsä päälliköiltä. Tyytymätön työnantaja voi yrittää estää sovelluksia. He voivat jopa irtisanoa työntekijät vaikuttamaan heidän arkistoihinsa negatiivisesti. On parasta pitää suunnitelmat hiljaa, kunnes seuraava työpaikka on jo paikallaan. Tässä on joitain vinkkejä varmistaaksesi, ettei pomosi saa selville.
Älä etsi työpaikkoja toimistosta. Useimmat ihmiset tekevät virheen tarkistaessaan työpaikkoja työaikana. Internet on ilmainen, ja sinulla voi olla vapaa-aikaa. Pomo on kuitenkin vaarassa saada sinut kiinni täyttämällä hakemuslomake. Myös yritykset työllistävät seuranta ohjelmisto niiden tietoverkoista. Jos olet kiinni etsimässä muita työpaikkoja, voit saada potkut ennen kuin saat mahdollisuuden erota.
Älä kerro työtovereille. Saatat ajatella, että suurin osa kollegoistasi on myötätuntoinen ahdistuksellesi. Loppujen lopuksi olette jo jonkin aikaa paljastanut samoja pomoja ja työongelmia. Kerro heille suunnitelmistasi ennen kuin pomosi voi johtaa suunnitelmien paljastamiseen ennen kuin olet valmis.
Vaikka kaikki työnantajat eivät ota yhteyttä kutakin viiteluettelon nimeä, he voivat soittaa esimiehellesi kysyäksesi sinusta.
Työtoveri voi kertoa pomollesi hyväksynnän. Ne voivat luistaa ja vahingossa kaataa pavut. Työnantajat voivat myös tuntea, milloin työpaikalla on uusia juoruja. Tämä on yksi taidoista, joita kehitetään samalla kun nousee johtotasolle.
Vaikka kerroit vain yhdelle työtoverille, kyseinen henkilö voi sanoa sen jollekin muulle, kunnes uutiset leviävät koko tiimiin. Tämä johtaa lopulta siihen, että pomosi saa selville.
Suunnittele haastattelut tunnin tai sairauspäivien jälkeen. Yksi ilmaisimista siitä, että etsit jo uutta työtä, on sairauspäivien tai lehtien lisääntyminen. Suurin osa työnantajista järjestää työhaastatteluja työaikana riippumatta siitä, onko hakija tällä hetkellä työssä. Ei ole väliä mitä tekosyitä annat pomollesi, useita poissaoloja on silti havaittavissa. Pomosi joko ajattelee olevasi laiska, tai vaistomaisesti tietää, että puhut jo muiden yritysten kanssa.
Voit kiertää tämän yrittämällä ajoittaa työhaastattelut tunnin jälkeen. Jotkut yritykset vaihtelevat tavallisesta 9–5 maanantaista perjantaihin. Ehkä voit järjestää haastattelun työaikasi jälkeen tai lounastauon aikana.
Suunnittele useita haastatteluja
Jos työnantajat vaativat tapaamista työaikana, yritä suunnitella useita haastatteluja yhdessä päivässä. Tämä vähentää pyytämiesi lepopäivien määrää. On myös suurempi mahdollisuus, että loma näyttää lailliselta, koska pyydät heitä niin harvoin ja otat koko päivän vapaaksi.
Älä käytä välittäjääsi merkkiviitteenä. Useimmat ihmiset käyttävät viimeisintä työnantajaansa merkkiviitteenä. Tämä on hyvä käytäntö, jos et enää työskentele kyseisen henkilön hyväksi. Vaikka kaikki työnantajat eivät ota yhteyttä kutakin viiteluettelon nimeä, he voivat soittaa esimiehellesi kysyäksesi sinusta. Tämä on yksi pahimmista tavoista, jolloin esimiehesi voi selvittää, että otat jo työhaastatteluja muualla.
