Jos olet koeaikainen tai osa-aikatyöntekijä, sinulla ei ehkä ole oikeutta palkkaiseen sairauslomaan.
On aikoja, jolloin meidän on pidettävä tauko toimiston päivittäisestä raivosta vain palauttaaksemme itsemme fyysisesti, henkisesti ja psykologisesti. Hyvä asia, että sinulla on vapaita sairauspäiviä. Jos aiot ottaa sairaspäivän, tässä on joitain nopeita vinkkejä, jotka auttavat sinua:
Tutki toimistosi käytäntöjä sairauspäivinä. Maksetaanko sinulle edelleen sairauslomaa? Suurin osa työpaikoista maksaa vain rajoitetusta määrästä sairauslomia, ja tämä koskee vain vakituisia ja kokopäiväisiä työntekijöitä. Jos olet koeaikainen tai osa-aikatyöntekijä, sinulla ei ehkä ole oikeutta palkkaiseen sairauslomaan. Ota myös aikaa tutkia toimistosi sairauslomien pieniä yksityiskohtia; Esimerkiksi jotkut toimistot eivät maksa aikana sinulle sairausloman jos otat sen päivän jälkeen toimiston loman.
Ylimääräinen loma lähtee
Selvitä, kuinka monelle sairauslomalle sinulla on vielä oikeus. Suurin osa yrityksistä muuntaa ylimääräiset lomalehdet automaattisesti sairauslomiksi, joten kannattaa ehkä kurkistaa, kuinka monta lehteä olet tosiasiallisesti käyttänyt. Se riippuu myös todennäköisesti siitä, kuinka kauan olet ollut yrityksen palveluksessa, kuinka monelle sairauslomalle sinulla on oikeus.
Ota selvää, voidaanko sairauslomasi muuntaa käteisarvoksi, jos et käytä niitä loppuun. Ehkä tämä antaa sinulle kannustimen olla käyttämättä sairauslomakkeitasi loppujen lopuksi.
Jos aiot ottaa sairaspäivän, tässä on joitain nopeita vinkkejä, jotka auttavat sinua.
Selvitä vaatimukset. Saatat joutua esittämään lääkärintodistus oman sairausloma. Se ei koskaan tee väärennettyä tämän tyyppistä todistusta, joten jos näin on, joudut ehkä vain käyttämään sairauslomasi loppuun, kun olet todella sairas. Kuitenkin monet toimistot antavat sinulle myös mahdollisuuden esittää lääkärin tapaaminen lääkärintodistuksen sijaan - tässä tapauksessa on hyvä käyttää sairauslomaasi ennaltaehkäisevän lääketieteellisen hoidon suorittamiseen.
Sairasloma
Suunnittele, milloin otat sairausloman. Jos se tapahtuu lyhyellä varoitusajalla, on parasta, että et ota sairauslomaa maanantaina tai perjantaina, vaan viikon keskellä. Tämä johtuu siitä, että voi olla epäilyttävämpää, jos teet pitkän tauon työstä, varsinkin jos sinulla on tapana. Toisaalta sinulle voi olla parempi, jos pidät tauon juuri ennen viikonloppua tai heti sen jälkeen, älä tee tätä liian usein.
Peitä jalustat. Ole varovainen valokuvien ja blogien suhteen, jotka lähetät päivinä, jolloin sinulla on sairausloma. Muista, että osa henkilöstöhenkilöstöstä saattaa vain tarkistaa sosiaalisen verkostoitumisen sivustojasi, ja sinun on saatava joitain tärkeitä selityksiä, jos he huomaavat, että olet juhlannut, kun olet ollut sairas flunssaan.
Sinulla on se! Nämä ovat vain muutamia vinkkejä sairauspäivän suunnitteluun. Muista, että kyse on itse asiassa virkistämisestä, jotta olisit tuottavampi työssä. Onnea!
