Kuinka käsitellä toimistoromanssia?

Henkilökohtainen suhde voi altistaa yrityksen seksuaalisen häirinnän tai suosimisen syytteille
Jos työsuhde on pomo / alainen, henkilökohtainen suhde voi altistaa yrityksen seksuaalisen häirinnän tai suosimisen syytteille.

On olemassa useita pakottavia syitä sille, miksi yritykset pyrkivät lannistamaan toimisto-romansseja. Jos työsuhde on pomo / alainen, henkilökohtainen suhde voi altistaa yrityksen seksuaalisen häirinnän tai suosimisen syytteille. Jopa tasa-arvoisten joukossa toimistoromaani voi aiheuttaa jännitystä tai mustasukkaisuutta työtovereiden keskuudessa, mikä johtaa suoraan moraalin ja tuottavuuden heikkenemiseen. Aina on mahdollisuus, että pariskunnan henkilökohtainen hajoaminen voi muuttua toimistohäiriöksi, kun jompikumpi tai molemmat eroavat tehtävistään tai pyytävät siirtoja.

Tässä on joitain vinkkejä toimiston tai muun työpaikan romanssin tekemiseen
Tässä on joitain vinkkejä toimiston tai muun työpaikan romanssin tekemiseen.

Toisaalta moderni työpaikka näyttää olevan ihanteellinen paikka tavata mahdollisia romanttisia kumppaneita. Yhtiö työllistää satoja yksittäisiä ihmisiä eri virastojen ja laitosten pitäisi odottaa ainakin muutamia niistä tapaaminen ja heidän työn ulkopuolella. Olisi epärealistista odottaa työntekijöiden kieltävän inhimilliset vaistot kokonaan, etenkin kun on kyse vetovoiman laeista. Toimistoromaani voi todellakin toimia, jos molemmat osapuolet ovat halukkaita kehittämään itsekuria ja pitämään yksityisen ja julkisen elämänsä mahdollisimman erillään. Tässä on joitain vinkkejä toimiston tai muun työpaikan romanssin tekemiseen.

  1. Kunnioita yrityksen käytäntöä, vaikka et olisikaan samaa mieltä. Jos yritys virallisesti estää fyysisiä suhteita työntekijöiden välillä, se on maasi laki kahdeksan tuntia päivässä. Teidän romanttinen suhde riippuu siitä sellainen yhteisymmärrys, jolla politiikkaa vastaan todellakin olemassa. Tämän pitäisi olla riittävä moraalinen kannustin pitämään sinut ja kumppanisi paljastamasta suhdettasi työaikana. Vaikka yritykset saattavat antaa kaikenlaista politiikkaa veljeyden tai toimistosuhteiden torjumiseksi, niillä on taipumus pitää käytännössä epävirallista "Älä kysy, älä kerro" -filosofiaa. Älä anna esimiehillesi mitään syytä kysyä tai kertoa.
  2. Jätä työ töihin. Työskentely samassa toimistossa samojen ärsyttäjien kanssa voi tehdä siitä vielä parempaa. Olisi epärealistista odottaa, että kumppanisi ei tuo esiin muutamia molempia osapuolia kiinnostavia asioita työpäivästä, mutta yritä olla viipymättä työssä nautinnollisen suhteen poissulkemisena. Jos joudut purkamaan purkamista tuulettamalla, etsi muita ystäviä, joiden ei tarvitse palata sinne seuraavana päivänä toimistoon. Laadukkaan ajan viettäminen yhdessä valittamalla yhteisestä pomostasi vanhenee nopeasti.
  3. Ylläpitää ammatilliset vaatimukset aikana virka. On täysin luonnollista tarttua uuden romanssin jännitykseen, mutta muista, että olette vielä ammattilaisia ammattimaisessa ympäristössä. Pidä julkinen kiintymys ehdottomasti minimissä. Työnantajat alkavat huomata, jos samat kaksi työntekijää ovat jatkuvasti poissa työpöydältä tai viettävät liian paljon aikaa puhelimessa. Satunnainen selän taputtaminen tai nopea keskustelu ohimennen voi olla hyväksyttävää, mutta vältä salaista tapaamista kopiohuoneessa. Toimisto-romanssin muuntaminen toimistovitsiksi vaatii vain yhden kiusallisen tilanteen.
  4. Älä vedä yritystä henkilökohtaisiin argumentteihisi. Parhaimmillakin pariskunnilla voi olla ajoittain suuria erimielisyyksiä, mutta se ei ole miksi yritys palkkasi sinut. Sinun on edelleen pidettävä työmäärääsi ja kumppanisi on edelleen vuorovaikutuksessa kanssasi ammattimaisesti. Työpaikasta ei tule tulla seuraava henkilökohtaisen kiistan kohtauspaikka. Saatat ajatella, että työtoverisi ovat kiinnostuneita ulkopuolisesta elämästäsi, mutta olisit väärässä. Pyydä heitä ottamaan puolta, jakamaan juoruja tai välittämään viestejä on epäammattimaista ja pikkutarkkaa. Väite ei kestä läheskään niin kauan kuin työpaikkasi.
  5. Yritä olla herättämättä pahoja tunteita työtovereiden keskuudessa. Romanttiset suhteet voivat olla toisinaan hyvin poliittisia, joten olisi hyvä välttää jännitteiden lisääntyminen. Toinen työtoveri on saattanut olla kiinnostunut kumppanistasi ennen kuin sinut palkattiin edes yritykseen. Joku muu voi olla kiinnostunut sinusta sanattomasti, ja hän tekee asioita kompromissin tekemiseksi tai paljastaa toimistosi romantiikkaa. Toimistokäytännön rikkominen on vakava rikkomus, ja luotat paljon ihmisiin, joita tuskin tunnet. Mitä enemmän hillittyjä pidät suhteesi työssä ja toimistossa sosiaalisissa toiminnoissa, sitä parempi.
  6. Jos romanttinen suhde loppuu, älä ole marttyyri. Jos et voi jatkaa työskentelyä entisen tyttöystävän tai poikaystävän ympärillä, liitä ongelma ongelman ratkaisemiseksi. Pyydä siirtoa toiseen osastoon tai etsi aktiivisesti työtä muualla. Työnantajan ei tarvitse tietää kaikkia yksityiskohtia, mutta jos yhteistyö hajoamisen jälkeen tulee emotionaalisesti myrkylliseksi, sinun on katkaistava sykli itse. Ei ole helpompaa nähdä entistä kumppaniasi joka päivä tai katsella hänen harjoittavan toista toimistoromanssia. Tämä on riski, jonka olet ottanut, kun aloitit toimistoromanssin, joten sinun on päätettävä, voitko kiertää tämän henkilön ympärillä vai ei. Jotkut entiset romanttiset pariskunnat voivat silti ylläpitää ammattisuhdetta, joten haluat ehkä antaa sille vielä jonkin aikaa ennen kuin teet mitään rajua.
Katso myös
  1. Kuinka käsitellä hänen perheensä tapaamista?
  2. Kuinka käsitellä hylkäämistä?
  3. Kuinka halata tyttöä?
  4. Kuinka saada houkutteleva persoonallisuus?
  5. Kuinka halata?
  6. Kuinka tutkia mahdollista päivämäärää?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail