Varmista, että kirjoittaessasi neuvottelupöytää palkkasi korotuksesta olet valmis perustelemaan korotuksesi.
Vaikka talouden taantuma olisi edelleen keskellä, palkankorotuksen tai korotuksen pyytämisen ei pitäisi koskaan olla poissuljettua. Katso, jos ansaitset sen, mene siihen. Tietysti sinun on silti oltava realistinen, kun kyse on tästä arkaluonteisesta tilanteesta. Muista, että työnantajilla ei ole minkäänlaisia epäilyksiä päästää sinut irti, koska markkinoilla on tällä hetkellä tonnia ammattitaitoisia ihmisiä, jotka voivat helposti korvata. No, jos luulet olevasi korvaamaton ja ansaitset korotuksen päälliköltäsi, harkitse ensin huolellisuuden tekemistä laskemalla ansaitsemasi palkanlisäys, joka on sekä realistinen että talouden standardien mukainen. Tässä on muutamia vinkkejä siitä, miten se tehdään.
Määritä vuosien määrä. Ensimmäinen askel laskettavan palkankorotuksen laskemisessa on selvittää, kuinka kauan olet työskennellyt työnantajan palveluksessa. Tämä antaa sinulle käsityksen siitä, kuinka paljon dollareina ja prosentteina, enemmän rahaa pyydät. On selvää, että jos olet työskennellyt vähintään vuosikymmenen ajan ja olet laiminlyöty palkkojen korotusten suhteen, saatat haluta lisätä kysyntänne suurempaan määrään.
Arvioi ponnistelusi. Toinen vaihtoehto auttaa sinua selvittämään palkankorotuksen arvo on selvittää panoksesi yrityksen yleiseen menestykseen. Esimerkiksi, jos olet myynnissä ja olet tuonut pari miljoonaa dollaria tuloja, kun odotit tuovan puoli miljoonaa, voit tietysti vaatia suurempaa palkan korotusta.
Laske se. Kun kaikki on otettu huomioon, saat haluamasi lisäyksen prosenttiosuuden. Tyypillisesti 5–15 prosentin korotukset ovat melkein standardeja useimmissa yrityksissä. Jos haluat muuntaa prosenttiosuuden tietyksi dollarimääräiseksi, ota nykyinen palkka ja kerro prosenttiosuus sen kanssa. Esimerkiksi, jos vuosipalkkasi on 56000€ ja etsit 15 prosentin kolhua, kertomalla 75000 0,15: llä saat 11250. Näin ollen palkkasi 15 prosentin kolahdus vastaa 8400€. pyydät on 56000€ plus 8400€ Yllätä pomo nyt 64400€ kysynnällä
Lisäksi ole valmis hyväksymään matalamman verokorjauksen, koska työnantajasi todennäköisesti käy kauppaa korkoasi.
Vertaa sitä. Nyt ennen kuin tuot sen pomollesi, haluat verrata sitä talouden nykyiseen inflaatioasteeseen, kun haluat selvittää, onko palkkojen nousu suhteessa ostovoiman kasvuun. Jos pyydät 15 prosentin kolhua, olet kunnossa niin kauan kuin inflaatio ei saavuta 15 prosenttia tai enemmän, muuten sinut varmasti ruuvataan.
Perustelkaa se. Varmista, että kirjoittaessasi neuvottelupöytää palkkasi korotuksesta olet valmis perustelemaan korotuksesi. Kerää palveluvuotesi ja kokonaistuotot tai -panos, jonka olet tuonut vuosien varrella yritykselle. Lisäksi ole valmis hyväksymään matalamman verokorjauksen, koska työnantajasi todennäköisesti käy kauppaa korkoasi. Jos pidät haluamallasi nopeudella, saatat löytää itsesi työstä tarpeeksi pian.
Palkankorotusten laskemisesta on hyötyä sekä työnantajalle että työntekijälle. Sitä voidaan käyttää molempiin suuntiin ja suurimman osan ajasta, työnantaja yleensä suorittaa laskelmat tehokkaasti. Muista, että heidän näkökulmastaan on otettava huomioon muita tekijöitä, kuten sijoitusten tuotto, ennusteet ja lainojen erääntyminen.
