Huomaa kuitenkin, että ylityökorvaus on lain mukaan maksettava 1,5 kertaa tavallinen tuntipalkka.
Työajan ja ylityön laskentaa seuraa ja seuraa yrityksen henkilöstöryhmä. Työntekijänä on kuitenkin viisasta ymmärtää ja osata laskea ne, jotta saat selville palkan, jonka odotat jokaisesta katkaisusta. Tämä määrittää palkan, jonka saat palkkana suorittamastasi työstä. Työajat ovat yksinkertaisia, koska ne voidaan helposti laskea toimistossa käytetyillä kirjautumislomakkeilla tai aikakorteilla. Noudata alla olevia yksinkertaisia ohjeita työaikojen ja ylityön laskemiseksi.
Ymmärrä perusasiat. Huomaa, että säännöllinen palkkasi tulee tekemistäsi normaalista työajasta. Tämä tarkoittaa kahdeksan työtuntia päivässä ja 40 työtuntia viikossa. Tunnit, jotka ylittävät kahdeksan päivässä ja neljäkymmentä viikossa, katsotaan ylityöksi. Tuntituntisi on summa, joka maksetaan sinulle jokaisesta työssä tai palvelussa suoritetusta tunnista. Huomaa kuitenkin, että ylityökorvaus on lain mukaan maksettava 1,5 kertaa tavallinen tuntipalkka.
Säännöllinen työaika
Seuraa ja laske työaikasi. On olemassa kaksi erilaista työajan jotka sinun täytyy seurata: säännöllisen työajan ja ylityötunnit. Tätä voidaan helposti seurata katsomalla aikakorttia tai kirjautumissivua. Ainoa tieto tästä vaiheesta on yksinkertainen lisäystoiminto. Lisää kaikki säännölliset työajat ja sama, lisää kaikki ylityötunnit. Varmista, että molempien laskenta tehdään erikseen.
Sinun on laskettava kaksi määrää: säännöllinen työaika ja ylityötunnit.
Laske viikkopalkkasi. Hanki työajat, jotka keksit työskennelläksesi viikkopalkkasi saamiseksi. Sinun on laskettava kaksi määrää: säännöllinen työaika ja ylityötunnit. Kerro säännöllinen kokonaistyöaika tuntisi mukaan. Aivan sama, kerro ylityötunnit 1,5 kertaa tuntihinnastasi. Lisää nämä kaksi summaa ja näiden kahden summa antaa sinulle viikkopalkkasi.
Kokeile laskennanäytettä: Lisa on kokopäiväinen työntekijä ja saa palkkaa 11€ dollaria suoritetusta tunnista. Viikon kuluttua hän teki 50 työtuntia. Kun otetaan huomioon nämä yksityiskohdat, on helppo nähdä, että 40 tuntia 50: stä on osa hänen säännöllistä työaikaansa. Kymmenen tuntia sitten 40: n päälle katsotaan ylityöksi. Laske Lisan säännöllinen tuntipalkka. Joten tämä kertomalla hänen työajansa, joka on 40 hänen palkalleen tunnilta, joka on 11€. Tuote on 450€. Laske nyt hänen ylityökorvauksensa: kerro 10 tunnin ylityöt 1,5-kertaiseksi 11 euroksi, mikä on hänen tuntihintansa. 10 kertaa 22,5 (1,5 x 11€) on 170€ Lisää nämä kaksi summaa: 450€ + 170€ = 620€ Tämä on Lisan viikkopalkka.
Työajan ja ylityön laskeminen on helppoa. Työntekijöiden on tärkeää ymmärtää tämä prosessi, jotta he voivat tarkistaa palkkojensa laskemisen uudelleen ja varmistaa, että summan saavuttamisessa ei tehty virheitä.
