Näitä toimenpiteitä voivat toteuttaa myös lomautetut tai irtisanotut.
Nykyinen yleinen pidättäytyminen on taantuman vaikutus maan työpaikkoihin. Tuhannet ihmiset ovat joutuneet talouden laskusuhdanteen parin viime vuoden aikana. Vaikka monet ihmiset ovat jo saaneet vaaleanpunaiset lipsautuksensa, niillä, joilla on vielä työpaikkoja, ei ole varaa olla omahyväisiä ja tyytyväisiä, koska työturvallisuuden käsite näyttää lentäneen ulos ikkunasta. Tämän artikkelin aiheena on toimenpiteet, jotka jokainen voi toteuttaa lomautuksen valmistelemiseksi ja selviytymiseksi, jos hän joutuu kohtaamaan tämän valitettavan tilanteen. Nämä toimenpiteet voidaan myös hyväksynyt ne, jotka ovat jo lomautettu tai irtisanottu.
Vaihe 1
Pysy ajan tasalla uusista työmahdollisuuksista. Vaikka sinulla onkin edelleen työpaikka, älä lopeta paikallisten ilmoitusten, Internetin eri työpaikkasivujen etsimistä tai rekrytointikonsulttien tai vuokrausyritysten etsimistä. Pysy ajan tasalla uusimmista työmarkkinoiden kehityksistä omalle toimialallesi tai segmentillesi.
Vaihe 2
Päivitä taitosi. Oppimisen tulisi olla jatkuva prosessi, kun kehittyt työssäsi ja käydään läpi useita rooleja. Suurimmalla osalla ihmisistä on tapana asettua yhteen työhön, ja he harvoin pyrkivät parantamaan taitojaan tai etsimään uutta tietoa. Nykyisessä skenaariossa on ehdottoman välttämätöntä, että taitojen ja tietojen joustavuus on suuri, mikä antaa sinun työskennellä useilla segmenteillä sen sijaan, että pidät kiinni vain sellaisesta, mikä voi olla tällä hetkellä. Jos sinut lomautetaan tai irtisanotaan, voit tarvittaessa vaihtaa uraa monipuolisuutesi ja oppimisen avulla. Osallistu sekä työssä että muualla oleviin koulutusohjelmiin, mene takaisin kouluun hakemaan lisätutkintoja tarvittaessa, tämä auttaa sinua edistymään nykyisessä työpaikassa tai siirtymään uudelle työpaikalle korkeammalle tasolle. Köyhässä taloudessa ne, joilla on hyvät valmiudet muutosten hoitamiseen, selviävät myös lomautuksista ja irtisanomisista.
Vaihe 3
Päivitä ansioluettelosi säännöllisesti. Tämä ei ole järkevää; on välttämätöntä pitää ansioluettelosi ajan tasalla ja tuoreena riippumatta siitä, oletko vaihtanut työpaikkaa vai et. Ansioluettelo tulisi päivittää vähintään 6–12 kuukauden välein, myös CV: n sisältö on tärkeää. Korosta saavutuksiasi, olivatpa ne töissä vai ei, korosta myös tapahtumia, joissa olet hoitanut työtehtäväsi hyvin vastoinkäymisten tai hätätilanteiden edessä. Korosta myös erityisiä ominaisuuksia, jotka tekevät sinusta hyödyksi kaikille organisaatioille, joissa työskentelet.
Vaihe 4
Työssä ollessasi on tärkeää varata rahaa silloin, kun et ehkä pidä työpaikkaa lainkaan.
Säästä "sateiseksi päiväksi". Työssä ollessasi on tärkeää varata rahaa silloin, kun et ehkä pidä työpaikkaa lainkaan. Jos sinut irtisanotaan, tämä raha pankissa antaa sinulle hengähdystilaa, kun etsit uutta työtä.
Vaihe 5
Ajattele valmiina. Kun menetät työpaikan, älä epäröi ryhtyä haluamaasi työhön. Työpaikkoja on nykyään erittäin vaikea löytää ja muotoilemalla vanhaa sanomaa: "Työ kädessä on kahden arvoinen pensaassa"! Ota työ vastaan, vaikka se olisi osa-aikatyötä tai alhaisempi kuin vanha työpaikkasi. Tämä auttaa sinua tuomaan ylimääräistä rahaa siinä vaiheessa, kun et olisi saanut mitään.
Ajattele positiivisesti. Irtisanotuna on hyväksyttävää, että tunnet voimakkaita tunteita - epätoivoa, katumuksia, vihaa jne. Tärkeää on päästä yli näistä negatiivisista tunteista ja katsoa eteenpäin. Ajan ja ponnistuksen avulla voit löytää toisen työpaikan, kunhan ajattelet positiivisesti ja tulevaisuuteen.
Edellä käsitellyt vaiheet ovat toimenpiteitä, jotka varmasti auttavat sinua selviytymään lomautuksesta ja antavat suunnan myös jo lomautetuille. Kärsivällisyys ja sinnikkyys ovat ominaisuuksia, jotka näkevät sinut vaikeina aikoina.
