Peruskirjakouluille on tyypillisesti useita käytäntöjä, mukaan lukien henkilöstö, kurinalaisuus, ilmoittautumis- ja turvallisuuspolitiikat.
Peruskirjan periaatteita on kehitettävä, tarkasteltava ja hienosäädettävä. Hyvän politiikan kehittäminen on avain onnistuneen charter-koulun pitämiseen. Peruskirjakouluille on tyypillisesti useita käytäntöjä, mukaan lukien henkilöstö, kurinalaisuus, ilmoittautumis- ja turvallisuuspolitiikat.
Toimintakomitea - Ennen politiikan luomista on muodostettava komitea, joka kirjoittaa, tarkistaa ja toteuttaa politiikan. Tämä komitea voi koostua hallinnosta, päälliköistä, koulun johtokunnan jäsenistä, opettajista, henkilökunnasta, yhteisön jäsenistä ja vanhemmista. Useimmissa tapauksissa komitean jäsenet haluavat tarkistaa muiden peruskirjakoulujen mallipolitiikat ennen omien käytäntöjensä kehittämisen aloittamista.
Henkilöstöpolitiikka - Henkilöstöpolitiikkojen tulisi kattaa useita aiheita, mukaan lukien todistukset ja lisenssit, työvaatimukset, kurinalaisuus ja / tai irtisanominen, työaikataulut, loma, täsmällisyys, työntekijöiden valitukset, läsnäolo, palkat, syrjimättömyys sekä terveys ja hyvinvointi. Jokaisen näistä aiheista tulisi noudattaa kaikkia valtion ja / tai kansallisia määräyksiä, ja ne tulisi kirjoittaa yksityiskohtaisesti.
Kuri politiikan -A charter koulu n kurinpito politiikan tulisi asettaa selkeät suuntaviivat ja käsittelyyn kuria, jossa on yksityiskohtainen luettelo rikosten ja rangaistusten ja / tai vaikutuksia. Tämän käytännön tulisi sisältää politiikan selostus koulun tavoitteista ja tehtävästä. Siinä olisi myös lueteltava tavoitteet, strategiat ja tulokset osana kaikkia kurinalaisia menettelyjä. Valitussuunnitelman tulisi myös olla osa kurinalaisuutta. Suunnitelman tulisi kertoa yksityiskohtaisesti, miten vanhemmat ja / tai huoltajat voivat toimia, jos he haluavat valittaa lapsen rangaistuksesta.
Toimintakomitea - Ennen politiikan luomista on muodostettava komitea, joka kirjoittaa, tarkistaa ja toteuttaa politiikan.
Ilmoittautumispolitiikka - Peruskirjakoulun ilmoittautumiskäytännössä tulisi selkeästi selittää ilmoittautua aikovien opiskelijoiden haku- ja valintaprosessi. Monissa tapauksissa koulun arpajaiset luodaan, kun jonotuslista on tarpeen. Arpajaiset antavat opiskelijoille, jotka eivät muuten saaneet ilmoittautua tilan puutteen vuoksi, mahdollisuuden tulla peruskirjakouluun, kun työpaikat tulevat saataville. Jälleen kerran tämän koulun arpajaisten käyttöprosessi tulisi täsmentää ilmoittautumispolitiikassa. Rekrytointi, apurahamahdollisuudet ja piirin ulkopuoliset opiskelijat tulisi ottaa huomioon myös peruskirjan ilmoittautumispolitiikassa.
Turvallisuuspolitiikka - Tilauskoulun tulisi myös kehittää koulun turvallisuuspolitiikka, jossa kuvataan turvallisen koulun tarjoamisen tavoitteet ja luetellaan vaiheet, jotka toteutetaan opiskelijoiden turvallisuuden varmistamiseksi. Turvallisuuspolitiikan tulisi sisältää yksityiskohtaiset kaaviot koulusta, mukaan lukien palontorjuntareitit ja myrskysuoja-alueet. Tiedekunnan ja henkilöstön pakollisen turvallisuuskoulutuksen ja rakennusturvallisuuden jälkeiset tehtävät tulisi olla yksityiskohtaisia koko päivän ajan. Turvallisuuspolitiikan tulisi myös tarkentaa hätätilanteiden, kuten loukkaantumisten, vaarallisten aineiden, uhkien ja muiden turvallisuuskysymysten käsittelyä.
Kun käytännöt on luotu ja tarkistettu, ne ovat valmiita käyttöön. Järjestelmänvalvojien ja henkilökunnan tulisi kuitenkin pitää mielessä, että nämä käytännöt voivat olla keskeneräisiä seuraavien kuukausien ja jopa ensimmäisen vuoden aikana. Jokaisesta tarvittavasta muutoksesta tulisi keskustella komitean kanssa ennen perustamista.
