Lisää yleiskustannukset ja työvoimakustannukset; tämä on kokonaiskustannuksesi.
Yritysmaailmassa kuluttajat ja asiakkaat haluavat aina ostaa tuotteen tai palvelun, jolla on eniten hyötyä (esim. Laatu, ominaisuudet jne.) Ja jonka kustannukset ovat alhaisimmat. Voit siis sanoa, että hinta on erittäin tärkeä tekijä kuluttajan näkökulmasta. Samoin on erittäin merkittävä tekijä näkökulmasta katsottuna on liiketoiminnan itse. Jos pystyt saavuttamaan vastaavan tuotteen halvimman hinnan markkinoilla ja samalla minimoimaan tuotteen valmistuskustannukset, ansaitset kustannussäästöjä. Tällaiset säästöt voivat palvella monia hyödyllisiä tarkoituksia yrityksellesi. Voit esimerkiksi alentaa oman tuotteen hintaa edelleen (ja siirtää säästöt itse asiakkaillesi), hankkia parempia raaka-aineita, nostaa henkilöstön palkkoja, tarjota korkeamman tuoton sijoittajille, maksaa velkasi paljon nopeammin, ja niin edelleen.
Kerro tämä luku 12: lla, niin saat keskimääräisen vuosittaisen myytyjen yksiköiden määrän.
Yritysmaailmassa kustannusten alentaminen vaarantamatta tuotteen tai palvelun laatua on aina kannattava tehtävä. Jos haluat tehdä niin, sinun on laskettava muun muassa yksikkökustannukset. Tässä artikkelissa kuvataan, kuinka voit laskea yleiskustannukset yksikköä kohti.
Tunnista yleiskustannukset tai yleiskustannukset. Tämä tarkoittaa kaikkia tuotteen tai palvelun tuottamiseen tarvittavia kustannuksia. Yleensä tällaiset kulut sisältävät materiaaleista, työstä ja vastaavista aiheutuvia kustannuksia. Ne sisältävät myös palvelun tuottamiseen tai toimittamiseen liittyviä kuluja; esimerkiksi: yleishyödylliset palvelut, puhelinlaskut, verot, vuokrat, kirjanpito, korot, poistot ja lakimaksut. Yleiskustannuksia pidetään yleensä kiinteinä kustannuksina; eli kustannukset, jotka eivät muutu tuotoksen muuttuessa.
Laske keskimääräinen tuntipalkka. Yrityksesi työvoima voidaan luokitella kahteen laajaan työtyyppiin: suora tai epäsuora. Molemmat ovat tärkeitä yrityksesi menestykselle. Suorat työntekijät ovat työntekijöitä, jotka ovat kosketuksissa tuotteen kanssa tai työskentelevät suoraan tuotteiden tai palvelujen tuotannossa tai toimittamisessa. Välilliset työntekijät ovat tukihenkilöitä, koska heillä ei ole suoraa yhteyttä itse tuotantoon, mutta ne ovat tärkeitä tuotannon sujuvuuden varmistamisessa. Esimerkkejä epäsuorista työntekijöistä ovat ne, jotka suorittavat yritys- tai kirjanpitotoimintoja.
Selvitä, kuinka monta työpäivää on tiettynä kalenterivuonna. Tämä tarkoittaa sitä, että vähennät työpäivien (mukaan lukien lomat) lukumäärän 365: stä (eli päivien kokonaismäärä vuodessa). Kerro koko työpäivä työtuntien lukumäärällä päivässä. Tämä on yleensä 8. Tulos on kyseisen vuoden kokonaistyötunnit.
Laske kyseisen vuoden työvoiman kokonaiskustannukset kertomalla kokonaistyötunnit ja keskimääräinen tuntipalkka. Tuloksena on työvoimakustannuksesi.
Määritä keskimääräinen myytyjen yksiköiden määrä kuukaudessa. Kerro tämä luku 12: lla, niin saat keskimääräisen vuosittaisen myytyjen yksiköiden määrän.
Lisää yleiskustannukset ja työvoimakustannukset; tämä on kokonaiskustannuksesi. Ja lopuksi jaa summa vuosittain myytyjen yksiköiden keskimääräisellä määrällä. Tuloksena on yksikkökustannukset.
Tee viisaita liiketoimintapäätöksiä
Laskelmat sisältävät vain matemaattisia perustoimintoja, mutta laskelmien tulos voi todella auttaa sinua tekemään viisaita liiketoimintapäätöksiä.
