Kuinka saada valtion työpaikka?

Yhdysvaltain hallitus on suuryritys työllisyystarpeissaan. Hallituksen laajassa virastojen, laboratorioiden ja osastojen verkostossa tarvitaan melkein kaikentyyppisiä taitoja ja kokemusta. Liittovaltion työntekijöillä on erinomaiset edut ja kilpailukykyinen palkka, ja joidenkin tulevien työntekijöiden mielestä työllisyyden vakaus on ratkaiseva tekijä päätöksessään hakea työtä siellä. Työskentely Yhdysvaltojen hallituksessa on enemmän kuin työtä, se on ura.

Liittovaltion työpaikan saaminen saattaa tuntua pelottavalta, koska valtion työnantajat pyrkivät tekemään kaikkensa varmistaakseen oikeudenmukaisuuden ja varmistamaan työntekijöiden valmiudet tehdä työtä, johon he hakevat. Mutta jos noudatat heidän menettelytapojaan ja olet pätevä, Yhdysvaltain hallituksen työpaikan saaminen on erittäin mahdollista.

Yhdysvaltain hallituksen työskentelyn edut

Liittohallitus, jolla on yli 1,8 miljoonaa siviilityöntekijää, on postipalvelu lukuun ottamatta kansakunnan suurin työnantaja Euroopan työministeriön mukaan. Suurin osa liittovaltion työpaikoista on kokopäiväisiä, vaikka monet organisaatiot ovat alkaneet tarjota osa-aikaisia, joustavia ja etätyötä. Oman hallituksen työ on todennäköisesti toimistossa, vaikka joitakin kantoja, joihin sisältyy alalla työskenteleville. Mikä tahansa mieltymyksesi on, löydät tarpeitasi vastaavan kannan.

Julkinen työpaikka tarjoaa kansallisesti tunnustetun sairausvakuutusohjelman, 10 palkattua lomaa vuodessa, 13 sairauspäivää ja 13-26 lomapäivää palvelusvuosistasi riippuen. Työntekijät voivat myös osallistua 401 (k) -ohjelmaan ja voivat olla oikeutettuja eläkeläisten sairausvakuutukseen. Vaikka hallituksen palkat saattavat joskus olla alle yksityisen sektorin vastaavien asemien, kokonaisedun paketti ja aseman lisävarmuus ovat vahvoja kannustimia hakemiseen.

Vaihe 1

Haku. Työn hakeminen Yhdysvaltain hallituksesta sujuu sujuvammin, jos sinulla on Internet-yhteys. Henkilöstöhallinnon Euroopan toimisto ylläpitää haettavissa olevaa Europejobs- tietokantaa, joka listaa työpaikat. Vaikka on olemassa myös puhelinpohjainen työpaikkatietojärjestelmä, se on aikaa vievää ja vaikeaa käyttää verrattuna verkkoversioon.

Kun etsit online-työpaikkatietokannasta, muista lukea tarkkaan tehtävien ja vaatimusten kuvaukset, koska työnimikeluettelossa käytetään standardoituja ja joskus arkaaisia taitoluokituksia. Esimerkiksi verkkosuunnittelija voidaan listata kuvataiteen asiantuntijaksi. Työpaikkalistaus sisältää paljon tietoa saatavilla asennossa lukien palkka valikoima, työn sijainti, työtehtävien ja rajoituksia, kuten "vaatii Yhdysvaltain kansalaisuutta".

Hallitus huolehtii erityisestä työsuhteesta veteraaneille, jotka erosivat aktiivisesta työstä kunniallisesti tai yleisesti vastuuvapaudella. Veteraanit ovat etusijalla muihin kuin veteraaneihin kaikissa tehtävissä. Lisäksi viisi pistettä lisätään pisteisiin tai pisteisiin, jos palvelusi oli sodan, sotilaallisen sitoutumisen tai rauhanturvaoperaatioiden aikana, ja 10 pistettä lisätään veteraanille, jolla on korvattava palveluun liittyvä vamma. 10 pistettä lisätään myös tiettyjen veteraanien puolisoille, leskille, leskille tai äideille. Veteraani voi myös saada tapaamisen ilman kilpailua joissakin olosuhteissa, varsinkin jos veteraanilla on palveluhäiriö vähintään 30%.

Liittovaltion työllisyysjärjestelmässä on myös erityisohjelmia latinalaisamerikkalaisten ja erinomaisten opiskelijoiden rekrytoimiseksi. Voit oppia lisää opiskelijoiden mahdollisuuksista hallituksen opiskelijoiden työpaikoilla. Latinalaisamerikkalainen työllisyysaloite edellyttää erityisiä ponnisteluja pätevien latinalaisamerikkalaisten ehdokkaiden rekrytoimiseksi, etenemiseksi ja pitämiseksi liittovaltion työvoimassa.

Vaihe 2

Valmista ansioluettelosi ja tukimateriaalisi. Nyt olemme päässeet tärkeimpään vaatimukseen menestyksekkäästä työstä Yhdysvaltain hallituksessa - jatkaaksesi ansioluettelosi. Monet valtion virat edellyttävät tietyssä muodossa olevia verkkohakemuksia, jotta ansioluettelot voidaan hakea ja sovelluksista voidaan hakea sähköisesti tehtävään tarvittavia avainsanoja. Siksi, kun suoritat liittovaltion ansioluettelosi, kiinnitä erityistä huomiota työpaikkailmoituksessa käytettyihin sanoihin ja käytä näitä tarkkoja sanoja tarvittaessa ansioluettelossasi. Vaikka voit halutessasi jättää ansioluettelosi myöhempää harkintaa varten, on parempi täyttää yksilöllinen hakemus kutakin kiinnostavaa työtä varten. Tällä tavoin voit räätälöidä sanat kyseiseen työhön. Jos et ole varma ansioluettelosi valmistelusta, suosittelemme jatkamisen valmistelupalvelun käyttämistä yleiseksi jatkokoulutukseksi, jota voit mukauttaa jokaiselle työhakemukselle.

Joitakin tärkeitä tekijöitä, jotka on otettava huomioon hakemuksen ja jatkamisen valmistelussa, ovat tekijöiden arviointijärjestelmän (FES) kriteerit, joita käytetään kullekin tehtävälle arvosanojen antamisessa. Virallisia luokitusstandardeja on yhdeksän, ja sinun tulisi käyttää niitä tarkistuslistana varmistaaksesi, että ansioluettelosi osuu oikeaan sijaintiin:

• Tehtävään vaadittava tieto - Miten aiempi kokemuksesi liittyy hakemasi tehtävään (osoita yhtäläisyyksiä)?
• Valvontatasot ja vastuut - Riippumaton arviointi, itsenäisyys, ryhmien johtaminen tai muun henkilöstön kouluttaminen ovat keskeisiä osia ansioluettelossasi.
  
• Ohjeet - riippumatta siitä, oletko soveltanut lakia, käytäntöä vai puhtaasti "lajittelutoimintoja" aikaisemmissa tehtävissäsi.
  
• Monimutkaisuus - Minkä monimutkaisuuden tasolla olet toiminut aikaisemmissa tehtävissä? Oletko vastannut muuttujien ja tulosten huomioon ottamisesta päätöksenteossa?
  
• Laajuus ja vaikutus - Kuinka aiemmat tehtävänne ovat vaikuttaneet yleiseen organisaatiorakenteeseen (esim. Johtaja, jolla on alueellisia tehtäviä verrattuna osaston sisäisiin vastuisiin).
• Henkilökohtaiset kontaktit - Missä organisaation sisäisissä ja ulkopuolella olevissa tehtävissä olit vuorovaikutuksessa? Esimerkiksi PA voi olla säännöllisesti ollut tekemisissä hallituksen, liike- ja johtotason työntekijöiden kanssa.
  
• Yhteystietojen tarkoitus - ottaa huomioon kenen kanssa puhuit ja mistä puhuit. Yhteydenotot, jotka vaikuttavat päättäjiin, luokitellaan korkeammalle.
  
• Fyysiset vaatimukset - Liittyy enemmän kentällä tehtäviin ja kykysi työskennellä tehokkaasti erilaisissa työympäristöissä, joissa fyysiset vaatimukset ovat erilaiset.
  
• Työympäristö - Ainoa asema, joka vaatii huomattavaa fyysistä työtä tai on luonteeltaan vaarallista. Muuten tämä tekijä voidaan jättää huomioimatta.

Varmista, että sisällytät näihin yhdeksään tekijään liittyvää tärkeää tietoa, jotta portinvartija (tai hakemustasi tarkastava henkilöresurssihenkilö) voi helposti arvioida soveltuvuutesi tehtävään. Muista kuitenkin, että sinun on aina pyrittävä tiiviin ja enintään neljän sivun ansioluetteloon, joka antaa sinulle olennaisia ja tärkeitä tietoja.

Vaihe 3

Haastattelu. Jos sinut valitaan harkittavaksi elinkelpoiseksi ehdokkaaksi valtion virkaan, organisaation edustaja ottaa sinuun yhteyttä. Lopullinen tie menestyvään valtion työllisyyteen ei ole erilainen kuin mikään muu työnhakuprosessi. Sinun pitäisi:

• Kerää lisätietoja sijainnista ja työympäristöstä. Sinun tulisi lukea sijainnin kuvaus huolellisesti ja esittää kokemuksesi näiden kriteerien mielessä.
• Käytä ensimmäistä henkilöä kuvaillessasi saavutuksiasi ja vastuutasi.
• Saavu haastatteluun ajoissa ja asianmukaisesti pukeutuneena.
• Vakuuta haastattelija, että voit tehdä työn ja haluat tehdä työn. Haastattelijasi ja ansioluettelosi tarkistajat pyrkivät vahvistamaan taitosi tehtävään vaadittavissa tehtävissä, aikaisemman vastuun ja auktoriteetin, kykynsä noudattaa sääntöjä, lakeja ja ohjeita sekä kykyäsi vastata fyysisiin vaatimuksiin työstä.
• Todista väitteesi kokemuksestasi ja koulutuksestasi ja todista Yhdysvaltain kansalaisuus tai oikeus työskennellä Euroopassa.
• Jatka haastatteluasi kiitosviestillä, joka muistuttaa haastattelijaa siitä, miksi olet hyvä ehdokas tehtävään, ja ilmaise arvostuksesi heidän ajastaan.