Kultaisen säännön soveltaminen työssä voi usein olla kokeileva ja vaikea tehtävä. Niille ihmisille, jotka näyttävät unohtaneen Säännön, se on yksinkertaisesti "Tee muille kuin haluaisit heidän tekevän sinulle". Näyttää todella helpolta, mutta nykypäivän kovassa aikatauluissa, toimistopolitiikassa ja seuraavan miehen yrittämisessä, tämä voi olla todellinen riemu työläiselle.
Ensimmäinen asia, joka tulisi tehdä yritettäessä tätä näennäisesti tuntemattomaa tehtävää, on herätä joka aamu ja ymmärtää, että lopulta olette kaikki töissä täsmälleen samasta syystä. Olet siellä ansaitaksesi rahaa joko itsesi, perheen, koiran tai minkä tahansa muun valitsemasi tueksi. Tämä tasaa toimintaedellytykset tavalla, joka antaa sinulle tietoa ja voimaa mennä sisään ja tietää, että kaikki talonmiehestä yrityksen toimitusjohtajaan ovat siellä tiettyä tarkoitusta varten, ja se on sama tarkoitus kuin sinä. Aamulla herääminen ja katsominen peiliin kriittisellä silmällä voivat olla ensimmäinen askel vihamielisen työpaikan vaihtamiseen.
Kuuma höyrytyskuppi
Toiseksi vie hetki päivittäin tervehtimään ihmisiä. Se voi olla yksinkertainen hei kahvimyyjälle, tervehdys etusihteerille tai hyvää huomenta työtoverille, joka voi kirkastaa molemmat päivät. Aloite tehdä jotain niin yksinkertaista kuin se on poistunut työpaikalta, ja useimmiten ainoa asia, jonka teet tervehdykseksi, on kuuma höyryssä oleva kahvikuppi työpöydälläsi ja kasa paperityötä, jotka sinun on saavutettava. Muistaminen tehdä yksinkertainen toiminto, kuten tämä, voi muuttaa ympäristöäsi hetkessä.
Lopuksi yritä tietoisesti tehdä päivällä asioita muille ihmisille, jotka haluaisit tehdä sinulle. Jotkut kutsuvat sitä karmaksi, toiset kultaiseksi säännöksi. Riippumatta siitä, minkä nimen valitset sille, varmista, että kaikki, mitä teet päivässäsi, on jotain, mikä on positiivinen askel oikeaan suuntaan paitsi päivän, myös ympärilläsi olevien ihmisten parantamiseksi.
Aluksi tämä on vaikeaa, koska nykyään elämä yhteiskunta on eronnut niin kaukana yhteisestä kohteliaisuudesta ja tavoista kokonaisuutena, että näyttää siltä, että olet vastoin sisäistä itsesi. Ajan myötä ja paljon harjoittelua voit kouluttaa henkilökohtaiset tottumuksesi huomattavaksi muutokseksi. Kuten kaikissa elämässämme tekemissämme muutoksissa, on yksinkertaista asettaa jotain muuta edessämme. Kun siitä tulee toinen luonne, sinulla ei ole vain hieno henkilöstötarina jaettavaksi, vaan näet myös, että ilmapiiri toimiston ympärillä on muuttunut.
