Ei ole mitään keinoa, että voisit aliarvioida työssä olevan mukavuuden (kunhan se ei ole muovista, sokerimakeaa makua, joka varmasti ärsyttää).
Työn tuottavuus ja korkea työtyytyväisyys ovat tavoitteita, joihin useimmat ihmiset pyrkivät, mutta yksi näiden tavoitteiden varmimmista tappajista on tappajakonflikti työpaikalla. Hyvä uutinen on se, että on olemassa monia tapoja, joilla voit tehdä auttaa sinua välttämään konflikteja töissä tai ainakin vähentää mahdollisuuksia tulla sotkeutunut yhteen.
Ole mukava ihminen. Ei ole mitään keinoa, että voisit aliarvioida mukavuuden työssä (kunhan se ei ole muovista, sokerimakeaa makua, joka varmasti ärsyttää). Työtovereidesi on miellyttävä, miellyttävä, toisia kunnioittava ja luotettava, joten on melko vaikeaa koskaan löytää syytä vihastua sinuun.
Valitse ystäväsi hyvin. Muista, että olet ammattimaisessa ympäristössä, ja sinun tulisi aina toimia sen mukaisesti. Sinulla on vain noin yksi tai kaksi ystävää, joihin voisit ehdottomasti luottaa, kenelle voisit kuormittaa valituksesi (jos sinulla on) työssä. Jos pidät jatkuvasti työstäsi kenellekään ja kaikille, lisäät vain mahdollisuutesi siitä, että asianomainen henkilö tietää siitä ja ampuu sinut takaisin.
Tallenna tehtävät. Kannattaa viettää aikaa kaikkien suorittamiesi tehtävien tallentamiseen ja olla yksityiskohtainen siitä. Sinun tulisi myös ottaa ylimääräinen askel ja antaa välittömän esimiehesi olla ajan tasalla työskentelemiesi projektien tilasta. Tällä tavalla olisit erityisen varma siitä, että olet aina oikealla tiellä vastuuseesi nähden; Lisäksi selkeä kirjanpito saavutuksistasi auttaa sinua arvioimaan omaa työsi suorituskykyä.
Kannattaa viettää aikaa kaikkien suorittamiesi tehtävien tallentamiseen ja olla yksityiskohtainen siitä.
Ole suvaitsevainen muita kohtaan, kunhan ne eivät vaikuta kielteisesti työsi suorituskykyyn. Muista tämä: missä tahansa organisaatiossa tai missä tahansa ihmisryhmässä on aina erilaisia asenteita ja käyttäytymistä. Siksi se auttaa sietävän ja kunnioittavan asennon mukauttamisessa yksilöllisiin eroihin, ja siihen sisältyy yksittäisiä vivahteita ja puutteita. Jos työtoveri vaatii aina käyttämään kovaa oranssia poolopaitaa töissä, vältä nauramasta hänestä selän takana tai valittamasta hänen muotitajustaan. Hei, jokaiselle omat, eikö?
Tunne myös yrityksen käytännöt, säännöt, menettelytavat ja kulttuuri. Tieto yrityksen menettelytavoista ja säännöistä auttaa sinua olemaan varma siitä, että astut rajoillesi ja toimit odotusten mukaisesti. Sinun tulisi myös tutustua kulttuuriin ja mukauttaa sitä mahdollisimman paljon, jotta työtovereidesi kokevat olevasi osa työperhettä.
Pidä henkilökohtainen elämäsi poissa työpaikalta. Jälleen avain on olla ammattimainen. Jos koet haastavaa aikaa, sanokaa poikaystävänne kanssa, älkää automaattisesti vihauttako kolleganne. Ajattele työsi hengähdystauona kaikista kotona esiintyvistä ongelmista, ja sinulla voi olla lisäetuna mahdollisuus tarkastella henkilökohtaisia ongelmiasi objektiivisemmasta näkökulmasta.
Mukautuminen mihin tahansa ympäristöön vie todella vaivaa, mutta niin kauan kuin sinulla on myönteinen asenne ja vilpitön halu työskennellä hyvin muiden kanssa, sinulla olisi helpompaa aikaa vähentää riskiäsi olla koskaan ristiriidassa kenenkään kanssa.
