Riippumatta siitä kuinka suuri tai pieni tehtävä on, menestyvä työryhmä on sitoutunut saavuttamaan samat tavoitteet.
Työskentely on harvoin itsenäinen tehtävä. Ei ole väliä mitä työtä sinulla on, joudut työskentelemään osana tiimiä jossain vaiheessa. Näin voit rakentaa menestyviä työryhmiä, jotka eivät jätä sinua valitettavaksi seuraavasta uhkaavasta projektista.
Vaihe 1
Valitse henkilöt, joilla on oikeat taidot. Ensimmäinen tehtävä onnistuneen työryhmän rakentamisessa on koota tehtävään oikeat ihmiset. Tarvitset oikean yhdistelmän kokemusta ja oikeita persoonallisuuksia parhaan työn saamiseksi. Voit myös harkita uusien työntekijöiden yhdistämistä kokeneisiin työntekijöihin auttamaan koulutusprosessissa. Niin kauan kuin taidot ovat läsnä ja ihmisillä ei ole ristiriitaisia persoonallisuuksia, työryhmän tulisi olla menestyvä.
Vaihe 2
Valtion odotukset selvästi. Projektin alussa onnistuneen työryhmän on tiedettävä, mitä heiltä odotetaan. Esimiesten on tärkeää ilmaista selkeästi odotukset, mukaan lukien tavoitteet, määräajat ja työkäyttäytyminen. Jokainen, joka on osa työtä joukkue tarvitsee tietää eduista ja riskeistä tehtävän käden. Tämä tuo selkeät tavoitteet, joiden pitäisi auttaa työryhmiä menestymään.
Vaihe 3
Projektin alussa onnistuneen työryhmän on tiedettävä, mitä heiltä odotetaan.
Varmista, että jokainen tiimin jäsen on sitoutunut. Riippumatta siitä kuinka suuri tai pieni tehtävä on, menestyvä työryhmä on sitoutunut saavuttamaan samat tavoitteet. Tiimin jäsenten tulisi kaikkien olla kiinnostuneita projektin positiivisesta tuloksesta. Varmista, että kaikki projektissa mukana olevat ovat samalla sivulla tavoitteiden, työetiikan ja yleisen sitoutumisen suhteen työryhmään.
Vaihe 4
Päätä vahvasta strategiasta. Kun työryhmä tietää, mitä heiltä odotetaan, on hyvä laatia tiimistrategia. Jaa vastuut, aseta tavoitteet ja keskustele välittömistä tehtävistä niin, että kaikki työryhmän jäsenet saavat selkeän tiedon projektin lähestymistavasta ja hyökkäystavasta. Menestyvä työryhmä syntyy joukosta ihmisiä, jotka työskentelevät samoja tavoitteita ja strategiaa ajatellen.
Tee yhteistyötä tiiminä. Tavoitteen saavuttamiseksi menestyvän työryhmän on työskenneltävä yhdessä. Tämä vaatii väistämättä jossain vaiheessa kompromisseja, koska jokaisella on erilaisia ideoita, lähestymistapoja ja persoonallisuuksia, jotka eivät aina pääse verkkoihin. On tärkeää unohtaa erimielisyydet, kun olet osa työryhmää ja pyrkii tekemään yhteistyötä ryhmän tavoitteen saavuttamiseksi. Tukea kaikkien ideoita, koska luova ajattelu johtaa luoviin ratkaisuihin. Juuri tämä ihmisten sekoitus auttaa menestyvää työryhmää saavuttamaan tavoitteet ja ylittämään odotukset.
Vaihe 6
Kannusta jatkuvaa viestintää. Koska työryhmä työskentelee projektissa, viestintä on ehdottoman välttämätöntä. Koko joukkueen on oltava mukana suurissa päätöksissä. Lisäksi säännölliset kokoukset, joiden avulla kaikki jäsenet saatetaan ajan tasalle edistymisestä, ovat välttämättömiä, jotta projekti pysyy tiellä ja tiimi toimii onnistuneesti yhdessä. Muista koordinoida kokousten ajat, jolloin kaikki voivat olla läsnä terveellisen tiimitunnelman ylläpitämiseksi. Näiden hyvien tiimitaitojen ja tehtävään omistautumisen ansiosta kaikki työryhmät voivat olla onnistuneita.
