Kuinka kommunikoida ja työskennellä hallitsevan persoonallisuuden tyylin kanssa?

Kerran tai kahdesti tai jopa kolmesti elämässämme olemme kohdanneet ihmisiä, joilla on hallitseva persoonallisuus. Nämä ovat tehtävälähtöisiä yksilöitä, joilla on aina mielipide melkein kaikesta. He rakastavat puhua, ovat vaativia ja voimakkaita, suoraviivaisia eivätkä näytä välittävän muiden tunteista ja näkökulmista.
Olisit voinut kysyä itseltäsi kerran tai kahdesti siitä, miten voisit käsitellä tätä persoonallisuustyyppiä, ja haluat löytää paras tapa kommunikoida ja työskennellä paremmin heidän kanssaan. Tässä on muutamia vinkkejä tämän tekemiseen.

• Tottele heidän tylsyyteen. Hallitsevat persoonallisuustyypit ovat tylsiä, suoraviivaisia, vaativia, heidän täytyy aina tuntea olevansa hallinnassa ja ovat tuloshakuisia. Jos voisit hyväksyä nämä kollegasi tosiasiat, sinun olisi helpompaa työskennellä heidän kanssaan. Sinun ei pitäisi tuntea piittaamattomuutta, kun he puhuvat kanssasi tällä tavalla. Sinun on ymmärrettävä, että näin he vain ovat. Jos on muita passiivisia ja alistuvia, sinun on hyväksyttävä tosiasia, että on olemassa hallitsevia ja suoraviivaisia yksilöitä.
• Ole tarkka ja ytimekäs siitä, mitä haluat heille sanoa. Mene heti siihen pisteeseen, kun puhut heidän kanssaan. Yksi kätevä tapa kommunikoida tämän persoonallisuustyypin kanssa on olla suoraan ja suoraan siihen pisteeseen, kun puhut heidän kanssaan. Mitä ikinä haluatkin kertoa heille, on yksinkertaisesti sanottava selkeästi. Yritä olla tarkka ja erityinen asioissa, jotka haluat sanoa heille. Tämä täydentää heidän persoonallisuustyyppiään, minkä vuoksi he ymmärtäisivät mielipiteesi heti.

  

• Osoita kiinnostusta heidän sanomaansa. Kyllä, he haluavat tulla kuulluiksi. Kuuntele heitä. Yleensä on syy, miksi henkilö puhuu ja on vaativa. Syynä voi olla useita mahdollisuuksia. Ehkä on määräaika tai on tehtävä tehtäviä. Kuulokorvasi voisi auttaa sinua selvittämään, kuinka voisit auttaa toisiaan löytämään ratkaisut heti käsillä oleviin ongelmiin ja noudattamaan määräaikoja. ja näin, joten se hyödyttää sekä sinulle ja joukkue.
• Kunnioita toisiaan. Kuten kaikki tuntemasi, nämä henkilöt, joilla on hallitseva persoonallisuus, tarvitsevat kunnioitusta. He saattavat tuntua tuntemattomilta joissakin tapauksissa, mutta he ovat ihmisiä kuten me. Ole ystävällinen suhteessasi heihin, ja he varmasti ymmärtäisivät, että haluat saman.

Elämme hyvin suuressa maailmassa. Maailma, joka on täynnä erilaisia persoonallisuuksia. Päivä päivässä olemme vuorovaikutuksessa ja tekemisissä näiden ihmisten kanssa. Yhteiskunnan harmonian säilyttämiseksi meidän on opittava hyväksymään ja elämään tässä hyvin monimuotoisessa yhteiskunnassa. Tämä monimuotoisuus vaikuttaa eri kulttuurien ainutlaatuisuuteen ja kauneuteen kaikkialla maailmassa. Kunkin yksilön persoonallisuuden erot vaikuttavat suuresti jokaiseen yhteiskuntaan ja jättävät jälkiä jatkuvasti muuttuvalle globaalille yhteisölle. Tästä elämä on kyse.