Kun haastattelija kysyy sinulta tämän kysymyksen, muista, että hän ei halua kuulla harrastuksistasi tai naapurustostasi.
On kuusi yleistä haastattelukysymystä, jotka työnantajat kysyvät hakevilta hakijoilta erottamaan henkilön muusta ryhmästä. Nämä kysymykset ovat usein avoimia ja voivat aiheuttaa tai murtaa sinut. Suurin osa työnantajista esittää nämä kysymykset antamaan heille vilauksen hakijan persoonallisuudesta ja hänen ammatillisista näkymistä. Jos kohtaat tilanteen tilanteessa ja kohtaat yleisiä kysymyksiä, voit vastata niihin seuraavasti:
Kerro minulle itsestäsi. Kun haastattelija kysyy sinulta tämän kysymyksen, muista, että hän ei halua kuulla harrastuksistasi tai naapurustostasi. Jos et ole valmis vastaamaan tähän kysymykseen, on todennäköistä, et voi "myydä" itseäsi yritykselle. Tämä on yhden minuutin mainos ammatillisesta urastasi. Kun vastaat tähän kysymykseen, sinun on järjestettävä vastauksesi. Sinun ei tarvitse kertoa ansioluettelostasi, mutta voit tehdä sen yhteenvetona kuin kertoisit haastattelijalle työelämäsi tarinan.
Miksi palkkaisimme sinut? Ihmiset vastaavat yleensä tähän kysymykseen yleisesti. Haastattelijan on kuultava enemmän kuin tavalliset vastaukset, kuten "olen ahkera" tai "opin nopeasti". Sinun tulisi tarkentaa ominaisuuksia, jotka ovat arvokkaita yritykselle, jota haet. Voit tuoda esiin saavutuksesi, jonka olet tehnyt aikaisemmissa työkokemuksissasi, jotta saat kilpailijasi korkeamman asteen.
Miksi haluat työskennellä täällä?Yleinen virhe hakijoiden Tähän kysymykseen keskittyy liikaa heidän itsensä. Et voi vastata tähän kysymykseen, ellei sinulla ole asianmukaisia tietoja hakemasi yrityksen tiedoista. Anna haastattelijalle vaikutelma, että tunnet heidän yrityksensä ja kuinka aiot sopeutua siihen.
Jos kohtaat tilanteen tilanteessa ja kohtaat yleisiä kysymyksiä, voit vastata niihin seuraavasti.
Mitkä ovat heikkouksiasi? Älä teeskentele, että sinulla ei ole heikkouksia, koska jokaisella ihmisellä on virhe. Mitä voit tehdä, on muuttaa heikkoutesi vahvuuksiksi. Älä vain luetele heikkouksiasi kääntämättä sitä eduksesi. Esimerkiksi, jos epäilet heikkoutesi olevan kärsivällinen, voit lisätä, että tämän vuoksi olet saavuttanut enemmän viipymättä tehtyjä asioita ja että olet toteuttanut toimenpiteitä myös itsesi rauhoittamiseksi.
Miksi lähdit edellisestä työstäsi? Ole varovainen vastatessasi tähän kysymykseen äläkä kuulosta katkeralta aikaisemmasta työsuhteestasi. Pidä vastauksesi rajoitettuina ammatillisista syistä, kuten parempiin mahdollisuuksiin siirtymiseen. Älä koskaan puhu edellisestä työnantajastasi tai työtovereistasi. Tämä ei anna sinulle hyvää vaikutelmaa.
Missä näet itsesi viiden vuoden kuluttua? Haastattelija ei halua kuulla suunnitelmistasi naimisiin tulevaisuudessa tai siitä, miten haluat matkustaa Havaijille. Pidä vastauksesi ammattimaisesti yhteydessä. Tämä mittaa tietosi yrityksestä, johon haet. Varmista, että olet tutkinut yrityksen tavoitteita ja asettanut itsesi tuohon tulevaisuuteen.
Jos olet haastattelussa haluamastasi työstä ja haastattelija kysyy sinulle näitä kysymyksiä, toisinaan ensimmäinen mieleesi tulee, mikä on kysymysten merkitys hakemallesi työlle? Mutta ole varovainen, koska nämä kysymykset erottavat sinut muista kilpailijoistasi.
