Palkkakorvaus on yksi velkojien käytettävissä olevista oikeudellisista helpotuksista velkojille velkaa olevien rahojen perimiseksi. Luotonantaja voi nostaa kanteen velallista vastaan saadakseen takaisin velat. Tällaisissa kanteissa esitettyjen tosiseikkojen ja todisteiden perusteella tuomioistuimet voivat antaa velallisen työnantajalle palkanmaksua koskevan pidätyskirjan pidättääkseen tietyn kiinteän rahamäärän joka kuukausi velalliselle maksettavasta palkasta ja tallettaakseen tämän rahan ohjeiden mukaan annettu kirjeessä.
Jos palkkasi on korjattu, tässä on joitain tapoja, joilla voit pysäyttää prosessin noudattaen edelleen lakia.
Vaihe 1
Vältä haastamista - Monille velkojille kanneperusteiden hakeminen on tapa käyttää, kun kaikki muut menetelmät velan perimiseksi ovat epäonnistuneet. Jos olet velkaa, älä unohda tai vältä luotonantajaa, kun et pysty maksamaan. On parempi ottaa yhteyttä, keskustella nykyisistä ongelmistasi ja syystä, miksi et pysty maksamaan, laatimaan uuden takaisinmaksu- tai velkasaneeraussuunnitelman ja pitämään heidät ajan tasalla, kun taloudellinen tilanne muuttuu paremmaksi tai huonommaksi.
Vaihe 2
Muutoksenhaku palkkapäällysteistä - Vaikka palkanpidätysmääräystä ei voida kumota, voit tehdä valituksen asianomaisessa tuomioistuimessa ja pyytää "vapautusta". Tuomioistuimet ovat tietoisia siitä, että jokaisella on oikeus tyydyttää perustarpeet; Jos palkkasi korvataan liian suuresti etkä pysty täyttämään perustarpeitasi, kuten asuntoa, ruokaa ja terveydenhuoltoa, vapautusvaatimuksen tekeminen auttaa sinua. Arkistointilomakkeet ovat saatavissa alkuperäisen kirjeen antaneelta tuomioistuimelta. Kun vaatimuksesi on jätetty, tuomioistuin asettaa istunnon päivämäärän. Osallistu kuulemistilaisuuteen, jos sinulla on kaikki asiakirjatodisteet tulolähteistäsi, asumiskustannuksista, ruoasta ja terveydenhuollosta, liikenne, koulutus jne. Sinun pitäisi pystyä vakuuttamaan tuomioistuin, että palkan menetys estää sinua saamasta elämän perusedellytyksiä. Kun tuomioistuin on vakuuttunut, se voi antaa tuomion, jolla kumotaan alkuperäinen asiakirja, estäen velkojaa perimästä palkkasi edelleen, tai antaa uuden määräyksen pienemmälle määrälle, jättäen sinulle tarpeeksi rahaa perustarpeiden tyydyttämiseksi.
Vaihe 3
Tuomion määrän maksaminen - Kun vakuusmääräys on annettu, voit sopia, että velkasumma maksetaan kokonaisuudessaan 10 päivän kuluessa tuomion antamisesta. Tällaisissa tapauksissa asiakirja muuttuu pätemättömäksi, kun olet toimittanut asiakirjatodisteet tuomion määrän täyttämisestä kokonaisuudessaan.
Vaihe 4
Julista konkurssi - Yksilöt voivat käyttää kahta erityistä konkurssityyppiä - luku 7 ja luku 13. Luvun numerot viittaavat konkurssilain erityisiin osiin, joissa prosessi, oikeudet ja oikeussuojakeinot kuuluvat. Kun asiakirja on toimitettu, kaikkien velkojiesi on lopetettava kaikki perintämenettelyt ja yritykset sinua vastaan. Tähän sisältyy jopa oikeudenkäyntejä, kuten palkanlisäykset. Konkurssimenettelyt vaihtelevat maittain; Siksi on suositeltavaa selvittää tarkat menettelyt, joita sovelletaan asuinvaltiossasi.
Luku 7 - Tässä tapauksessa velallisen kaikki omaisuus, muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta, selvitetään kokonaan ja käytetään kaikkien velkojen maksamiseen. Tämä auttaa velallista aloittamaan uuden alun.
Luku 13 - Tähän sisältyy viiden vuoden ajalle jaettu takaisinmaksusuunnitelma, jossa kaikki velat ja konsolidoidut korot eivät sisälly korkoihin eikä velkoja saa maksaa takaisin kaikki vakuudettomat ja vakuudelliset velat lukuun ottamatta asuntokohteen pääasuntolainaa.. Etuna on, että luvun 13 suunnitelman mukaiset kuukausimaksut ovat todennäköisesti pienempiä kuin yksittäisten maksujen summa, ja takaisinmaksuaikaa pidennetään.
Kaikista edellä kuvatuista menetelmistä ensimmäinen ja viimeinen menetelmä (erityisesti luku 13) ovat parhaita tapoja lopettaa palkanmaksu. On tärkeää muistaa, että kaikki koristeet eivät ole tarkoitettu maksamatta olevien velkojen keräämiseksi. Niitä käytetään useimmiten vero, lapsi- tai puolisotukien, rikoksen tekemisestä tai liittovaltion takaamien lainojen takaisinmaksun sakkojen maksamiseen. Tällaisissa tapauksissa yllä luetellut menetelmät eivät välttämättä toimi, ja on parempi kääntyä asianomaisten viranomaisten tai virastojen puoleen ratkaisemiseksi.
Harkitse palkkavakuutusasianajajan palkkaamista, joka pystyy selittämään täysin asiaankuuluvat lait, oikeutesi ja auttavat sinua muodostamaan strategian.