Kuinka julkaista työpaikka?

Jotta voidaan vähentää niiden hakijoiden määrää
Avoimet työpaikat ovat erittäin tärkeitä, jotta voidaan vähentää niiden hakijoiden määrää, jotka eivät sovi työpaikan avaamiseen.

Lähetettäessä työpaikan avaamista Internetiin on tärkeää ensin määrittää, mitä verkkosivustoja haluat käyttää. Jos lähetät ilmaiseen sivustoon, kuten Craigslist, voit lähettää niin paljon tietoa kuin haluat.

Ensimmäinen vaihe on löytää oikea luokka avointa työpaikkaa varten. Esimerkiksi kassan sijainti todennäköisesti sijaitsee "vähittäiskaupan" alla. Kun olet valinnut luokan, sinun on päätettävä, mitä tietoja haluat potentiaalisen työntekijän tietävän. Avoimet työpaikat ovat erittäin tärkeitä, jotta voidaan vähentää niiden hakijoiden määrää, jotka eivät sovi työpaikan avaamiseen.

Vaadittu työaika

Ensimmäinen asia, jonka potentiaaliset hakijat haluavat tietää, on tarjoamasi tehtävän nimi. Kirjoita tämä viestisi otsikkoon. Seuraavaksi ilmoita hakijalle, onko työpaikka kokopäiväinen vai osa-aikainen. Suurin osa ihmisistä etsii vain yhtä tai toista, eikä sitä haeta, jos vaadittu työaika ei sovi heidän tarpeisiinsa.

Ensimmäinen vaihe on löytää oikea luokka avointa työpaikkaa varten
Ensimmäinen vaihe on löytää oikea luokka avointa työpaikkaa varten.

Tärkein osa on postin runko. Kerro lukijoille yksityiskohtaisesti, mitä työpaikan avaustehtävät ovat. Tämä antaa hakijoille hyvän idean etukäteen, mitä odotat palkkaamaltasi henkilöltä. Sisällytä myös mahdolliset koulutusvaatimukset sekä haluamasi kokemus. Jos sinulla on tiettyjä fyysisiä vaatimuksia, kuten seisominen tai istuminen koko päivän, varmista, että sisällytät nämä tiedot. Älä peitä kuvaustasi sokerilla, koska tämä saa vain paljon sovelluksia ihmisiltä, jotka eivät pysty tai eivät halua tehdä tehtävää, joka on tehtävä. Ole mahdollisimman tarkka.

Aloita antaa lisätietoja

Nyt potentiaalisella hakijalla on hyvä käsitys työn merkityksestä. Nyt on aika antaa lisätietoja. Hakijat ovat myös hyvin kiinnostuneita käytettävissä olevista korvauksista. Sinun ei tarvitse olla tarkka, mutta on tärkeää julkaista yleinen palkka-asteikko ja ilmoittaa mahdollisille hakijoille, tarjoaako yritys etuja. Lopuksi sinun on annettava tarkat ohjeet hakemisesta työpaikan avaamiseen. Jätä puhelin- tai faksinumero ja yhteyshenkilön nimi, jos pidät siitä. Jos luet sähköpostiosoitteen, varmista, että kirjoitat hakijan tietyt sanat aiheriville, jotta tiedät, että tämä sähköposti liittyy työpaikan avaamiseen. Jos haluat hakijan saapuvan henkilökohtaisesti toimipaikkaasi, varmista, että olet kirjoittanut yrityksen nimen, osoitteen ja puhelinnumeron, jotta hakijasi löytävät sinut. On myös hyvä, että sinulla on ennalta määrätyt ajat, jolloin hyväksyt hakijat. Tämä varmistaa, että ihmiset eivät tule sisään ruuhka-aikoina päivällä.

Muista olla rehellinen ja yksityiskohtainen työpaikkojen avaamisen suhteen, jotta vältetään sellaisten hakijoiden ylikuormitus, jotka eivät sovi käytettävissä olevaan työpaikkaan.

Katso myös
  1. Kuinka tietää milloin ottaa yhteyttä henkilöstöresursseihin?
  2. Kuinka tehdä rikostaustan tarkistus?
  3. Kuinka palkata ammattilaispuhuja?
  4. Kuinka löytää riitojenratkaisupalvelut?
  5. Kuinka palkata kahvila-työntekijöitä?
  6. Kuinka valita oikea PR-yritys?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail