Kuinka löytää riitojenratkaisupalvelut?

Että sovittelupalvelujen on todettu ratkaisevan tehokkaasti 75 prosenttia kaikista tapauksista
Luvut osoittavat, että sovittelupalvelujen on todettu ratkaisevan tehokkaasti 75 prosenttia kaikista tapauksista.

Oikeudenkäynnin tai todellisen oikeudenkäynnin nostamisen ja ylläpitämisen kustannukset ovat erittäin korkeat, puhumattakaan siitä, että oikeusjuttu voi kestää useita vuosia ilman konkreettista takuuta suotuisasta päätöksestä. Oikeudenkäynnit voivat asettaa rasituksen paitsi taloudellesi myös erityisesti mielenrauhallesi. On korkea aika, että hyväksyttävä vaihtoehto oikeudenkäynneille tekee hitaasti oman nimensä suositeltavaksi menetelmäksi kiistojen ratkaisemiseksi. Tämä nouseva vaihtoehto on niin kutsuttu välimiesmenettely tai sovitteluratkaisu. Luemme sen ihmeistä usein sanomalehdestä tai lehdestä, ja silti kaikki näyttää yhä uudelta. Riitojenratkaisu toteutetaan vähiten kulutetulla ajalla ja mahdollisimman vähän resurssimenoja käytettäessä.

Välimiesmenettely tai sovittelu on prosessi, joka otetaan käyttöön konfliktin osapuolille. Hallitus kannattaa todellisen riidan ratkaisemista ja ratkaisemista tällä tavalla, koska se minimoi myös hallituksen kustannukset. Kiistanselvittämisprosessia on usein hyvin sovellettavissa siviilioikeudellisen taisteluihin yleensä liittyy rakennusalan riita, vakuutuskorvaukset ja työsuhteita. Jopa kiistat, joiden mukaan hallitus on osapuolena, voidaan kohdistaa sovittelupalveluihin. Jopa ne, jotka ovat osallistuneet edelliseen sovitteluun, voivat jälleen käydä uuden sovintoratkaisukierroksen, kun he ovat jälleen eri mieltä.

Tosiasialliset välityspalvelut

Tämä nouseva vaihtoehto on niin kutsuttu välimiesmenettely tai sovitteluratkaisu
Tämä nouseva vaihtoehto on niin kutsuttu välimiesmenettely tai sovitteluratkaisu.

Asianajaja hoitaa yleensä sovittelupalveluja, vaikka kirjanpitäjät ja psykologit saattavat joskus olla oikeutettuja myös sovitteluun, erityisesti perheoikeutta koskevilla aloilla. Useimmat asianajotoimistot tarjoavat itse asiassa välityspalveluja niille, jotka etsivät niitä. Lisäksi kuka tahansa pätevä voi olla välittäjä. Pätevyys tulla sovittelijaksi vaihtelee osavaltioittain. Yleensä yksityinen sovittelu voidaan tehdä ilman todistuksia tai erityislupaa, mutta useimmilla näistä sovittelijoista on jonkinlainen koulutus tai kokemus asiasta. Koulutus on erittäin tarjolla tukikelpoisille henkilöille, jotka haluavat tulla sovittelijoiksi.

Konfliktitilanteessa olevien osapuolten ei tarvitse odottaa, että tuomari ohjaa heidät sovitteluun, vaan ne voivat omasta tahdostaan hakea alueellaan hyväksytyn välittäjän palveluja auttamaan heitä ja toimia välittäjänä yhteisen tavoitteen saavuttamisessa sopimus erimielisyyksien ratkaisemisesta. Itse asiassa sovittelu on vanha tapa ratkaista riitoja. Vanhempi kuin oikeudellinen tuomio, joka meillä on nyt järjestelmässämme tai yhteiskunnassamme. Ajatus istua kaksi puoluetta vastakkain saman pöydän ääreen erimielisyyksien ratkaisemiseksi ja yhteisen päätöksen tekemiseksi on jo pitkään ollut osa sivistyneitä sosiaalisia rakenteitamme. Sovittelupalveluja elvytetään uudestaan nykyaikana, koska ne ovat kerta toisensa jälkeen osoittaneet, että se todella toimii.

Luvut osoittavat, että sovittelupalvelujen on todettu ratkaisevan tehokkaasti 75 prosenttia kaikista tapauksista. Lisäksi sovittelu ja riitojenratkaisu ovat aiheuttaneet merkittävän vähenemisen tapausten lukumäärässä, jotka tukkivat tuomioistuinten kotelot, joten nämä prosessit ovat osa politiikkaa. Niistä on tullut parempi ja edullisempi tapa hakea muutoksenhakukeinoja.

Katso myös
  1. Kuinka ulkoistaa henkilöstöresursseja?
  2. Kuinka palkata kahvila-työntekijöitä?
  3. Kuinka ymmärtää työntekijöiden palkkioista saatavat edut?
  4. Kuinka palkata ammattilaispuhuja?
  5. Kuinka välttää syrjintää palkkaamalla?
  6. Kuinka kutsua pääpuhuja?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail