Kuinka saada ajanhallinnan koulutus?

Joitakin hyödyllisiä nimikkeitä ovat Ruth Kleinin Ajanhallinnan salaisuudet työskenteleville naisille
Joitakin hyödyllisiä nimikkeitä ovat Ruth Kleinin Ajanhallinnan salaisuudet työskenteleville naisille, Julie Morgensternin Ajanhallinta sisältäpäin ja Linda Masonin Työskentelevan äidin opas elämään: strategiat, salaisuudet ja ratkaisut.

Jos olet kuin useimmat vanhemmat, kamppailet todennäköisesti työn ja perheen tasapainottamiseksi päivittäin. Kuinka saat päätökseen pomosi pyytämän ehdotuksen ja pääset silti Johnnyn jalkapallopeliin? Kuinka nautit romanttisesta illasta puolison kanssa, jos olet kiireinen ajattelemalla kaikkia sähköposteja, joihin sinun on vastattava palattuasi toimistoon? Kuinka valmistat ravitsevan aterian perheellesi, jos et pääse kotiin ennen klo 19?

Yksinkertaiset ajanhallintatekniikat

Ajanhallintakoulutusta on saatavana useista eri lähteistä
Ajanhallintakoulutusta on saatavana useista eri lähteistä.

Useimmissa tapauksissa työskentelevät vanhemmat voivat vähentää stressitasojaan oppimalla muutaman yksinkertaisen ajanhallintatekniikan. Järjestäytyminen, tärkeiden tehtävien siirtämisen oppiminen ja ajanhukan, kuten liiallisen television katselun, välttäminen voivat auttaa sinua hyödyntämään kaiken käytettävissä olevan minuutin!

Ajanhallintakoulutusta on saatavana useista eri lähteistä. Sinulle sopiva ajanhallintakoulutuksen tyyppi riippuu valitsemastasi oppimistyylistä, kuinka paljon aikaa haluat viettää ja kuinka paljon rahaa haluat sijoittaa uusien organisaatiotaitojen hankkimiseen.

  1. Helpoin tapa saada ajanhallintakoulutus on käydä paikallisessa kirjastossa tai kirjakaupassa tarkistaa organisaatiokirjojen valinta. Hyödyllisiä nimikkeitä tarkastelun myös Ruth Klein 's Time Management Secrets työssäkäyvät naiset, Julie Morgenstern n ajanhallinta sisältä ulos, ja Linda Mason Working Äidin opas Life: Strategies, Secrets, ja ratkaisut. Jos olet itsenäinen ammatinharjoittaja, saatat haluta myös noutaa kopion Dan Kennedyn No BS Time Management for Entrepreneurs -lehdestä .
  2. Jos haluat oppia muodollisemmassa ympäristössä, voit pyytää tukea työpaikalla. Kysy henkilöstöpäälliköltäsi, tarjoaako yritys työntekijöille neuvonta- tai koulutuspalveluja. Esimerkiksi monet Fortune 500 -yritykset tarjoavat erityisiä seminaareja työntekijöiden auttamiseksi, jotka kokevat työnsä tasapainottamisen sairaan lapsen tai vanhemman vanhemman kanssa. Jopa pienemmillä yrityksillä on kuitenkin usein työntekijöille mahdollisuus kehittää organisointitaitojaan.
  3. Ilmoittaudu paikallisen korkeakoulun kurssille. Monissa tapauksissa yhteisöopistoilla on ei-luottokursseja, jotka kattavat henkilökohtaisen rikastumisen aiheita, kuten ajanhallinnan, konfliktien ratkaisun ja vahvemman viestintätaidon kehittämisen. Nämä kurssit ovat lyhyitä, kohtuuhintaisia ja keskittyvät auttamaan opiskelijoita löytämään käytännön ratkaisuja henkilökohtaisiin ongelmiinsa.
  4. Jos aikataulusi ei salli järjestettyä ajanhallintakurssia, kannattaa ehkä tutustua verkko-oppimisen etuihin. Näiden kurssien suorittaminen vaatii melkoisen määrän itsekuria, mutta ne tarjoavat lisäjoustavuutta. Mindtools on yksi monista verkkosivustoista, joka tarjoaa kursseja ajanhallinnasta, ongelmanratkaisusta, päätöksenteosta ja muista yritystoimintaan liittyvistä aiheista.
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail