Kuinka oppia rakastamaan työtäsi ja tekemään elämästä onnellisempi?

Intohimo on aliarvioitu mutta erittäin tärkeä työtyytyväisyystekijä
Intohimo on aliarvioitu mutta erittäin tärkeä työtyytyväisyystekijä, ja intohimoinen työ on kuin rakkaudettomat avioliitot.

Vietämme helvetissä paljon aikaa töissä. Ajattele sitä - jos työskentelet säännöllisesti 9–5 päivää, viisi päivää viikossa, 52 viikkoa vuodessa, vietät töissä yli 2000 tuntia vuodessa ja alennat lomia. Siksi on järkevää vain, että jos et ole tyytyväinen työsi, et ole tyytyväinen elämäsi suureen osaan.

Oppiminen pitämään, jopa rakastamaan, työsi osoittautuu yhdeksi parhaista asioista yleisen hyvinvoinnin kannalta. Positiivinen asenne työtä kohtaan lisäävät tuottavuutta ja onnistumismahdollisuutesi johtaa korkeamman tunnetta itsetunnon. Ja kuka ei halua tuntea itsensä arvokkaaksi?

Aseta henkilökohtaiset tavoitteet

Työtyytyväisyys voi tuntua abstraktilta tavoitteelta, johon on päästävä, mutta kyse on oikeastaan ennakoivuudesta. Paras paikka aloittaa on työetiikka - aseta henkilökohtaiset tavoitteet työllesi. Määritä mitä haluat tapahtua ja milloin haluat sen tapahtuvan. Tämä antaa sinulle enemmän motivaatiota tehdä hyvää työtä, mikä parantaa arvoa työssä, niin pomoille kuin itsellesi.

Jopa rakastamaan
Oppiminen pitämään, jopa rakastamaan, työsi osoittautuu yhdeksi parhaista asioista yleisen hyvinvoinnin kannalta.

Seuraavaksi tutustu toimiston ympärillä oleviin ihmisiin. Mikään ei saa ihmistä tuntemaan paremmin työpaikallaan kuin tunne olevansa siellä. Ystävät ystäviä kaikkien kanssa, seuraavassa kaapissa olevasta henkilöstä Marv the Janitoriin. Hymy tutuilta kasvoilta voi tehdä kaiken eron työpäivästäsi. Kun verkko on käynnissä, vie se toimiston ulkopuolelle. Tutustu muihin toimialasi ihmisiin. Tunnet olevasi enemmän yhteydessä urallesi, kun lisäät yhä enemmän ihmisiä, joiden kanssa voit jakaa kokemuksia.

Korkeampi kunnioitus yksinkertaisesti

Opi puhumaan, etenkin yrityksen parantamiseksi. Tämä osoittaa aloitetta niille, joiden kanssa puhut, ja pomot rakastavat nähdä sen työntekijöissään. Sinua kohdellaan korkeammalla kunnioituksella yksinkertaisesti siksi, että välität yrityksestä tarpeeksi puhua asiasta. Ja kuka tietää? Neuvosi saattaa vain viedä yrityksesi uusiin menestyshorisontteihin - ja sinut otetaan sen mukana.

Jos työmäärä on ongelma, puhu jälleen kerran. Olipa kuormasi liian suuri tai liian pieni, useimmat pomot arvostavat sitä, jos lähestyt heitä siitä kunnioittavasti ja kohtuullisella tavalla. Pienellä puheella saatat saada ansaitsemasi työmäärän.

Jos nyt sinusta tuntuu, että olet joutunut umpikujaan ja kärsivällisyytesi on kulunut, ehkä et vain sovi oikeaan työhön. Kohtele urasi samalla tavalla kuin romanttisessa suhteessa - intohimolla. Intohimo on aliarvioitu mutta erittäin tärkeä työtyytyväisyystekijä, ja intohimoinen työ on kuin rakkaudettomat avioliitot. Etsi urapolku, joka antaa sinulle halu ja itsetuntemuksen tunne, ja päädyt paljon onnellisempaan ihmiseen. Muista vain, että mikään työ ei ole täydellinen ja että jokainen ammatti törmää hetkessä. Pidä näkymäsi positiivisena, ole ennakoiva työtyytyväisyytesi suhteen, ja onnellisuus on aivan nurkan takana.

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail