Tärkeää on nyt se, että olet valmis oppimaan olemaan hyvä pomo entisille kollegoillesi.
Ylennys on aina hyvä asia. Mutta ennen kuin hyväksyt sen, varmista, että olet valmis miinuksiin. Kun sinusta tulee pomo, monet muuttuvat työelämässäsi. Suhteesi työtovereihisi ei ole koskaan enää sama. Muista, että olet nyt pomo ja sinun on asetettava rajat. Muutokset voivat olla hieman pelottavia entisille kollegoillesi. Mutta riittävän tietämyksen avulla voit saada nämä muutokset toimimaan sinulle kaikille.
Kaikki muuttuu, kun olet jo pomo. Tässä on joitain vinkkejä, joita on noudatettava käsiteltäessä entisiä kollegoitasi:
Aseta rajat. Et voi enää mennä viikonlopun juomaan Jamesin kanssa. Työn jälkeisen viikonlopun viettäminen vain yhden tai kahden henkilön kanssa aiheuttaa kateutta. Et halua, että muut joukkueesi ihmiset ajattelevat suosivan entisiä kollegoitasi enemmän. Työn jälkeinen hengailu on edelleen sallittua. Mutta nyt kun olet pomo, tämän pitäisi nyt olla ryhmän toimintaa. Kutsu kaikki joukkueen jäsenet äläkä koskaan salli, että vain yksi tai kaksi viettävät aikaa kanssasi.
Kritiikki on normaalia. Suuri muutos saa entiset kollegasi ajattelemaan, että olet muuttunut paljon. No, se on osa peliä. On normaalia, että ihmiset ajattelevat, että olet muuttunut, koska sinun on todella muutettava suhdettasi heihin. Älä vain välitä heistä ja jatka sitä, mitä sinun on tehtävä pomoina. Niiden loukkuun jääminen heidän kritiikkiinsä vaikuttaa vain negatiivisesti sinuun ja joukkueeseesi.
Ole nöyrä ja ammattimainen. Uudeksi pomoksi tuleminen houkuttelee sinut voimamatkalle. Älä koskaan tee sitä, koska joukkueesi menettää kunnioituksensa sinua kohtaan. Sen sijaan, toimi ammattimaisesti. Jos on korjattavia asioita, kerro joukkueellesi, mitä tehdä. Vaativa on osa työsi, koska olet pomo. Mutta kun teet tämän, älä koskaan kohtele heitä välinpitämättömästi. Kysyntä mukavalla tavalla.
Vaivaa
Sinulla on pitkä matka mennä ollaksesi koko maailman suurin pomo.
Jokainen pomo haluaa olla hyvä pomo. "Pomo" -palkinnon saaminen vaatii vaivaa ja paljon uhrauksia. Tässä on ne ominaisuudet, jotka sinun on opittava olemaan hyvä pomo, josta entiset kollegasi ovat varmasti ylpeitä:
Johtaja. Koska hyvä johtaja keino voit siirtää tehtäviä, että joukkue voi työskennellä hyvin. Tiedät kuinka saada asiat maksimoidaksesi tuottavuuden. Osaat antaa selkeät ohjeet ja olla luja jokaisessa päätöksessäsi.
Optimistinen. Olet tiimisi perimmäinen energialähde. Jos positiivinen energia loppuu, joukkueesi menettää inspiraationsa. Joten sinun pitäisi olla viimeinen luopua ja olla ensimmäinen, joka motivoi kaikkia.
Täsmällinen. Kuinka voit vaatia tiimiäsi ajoissa, jos olet aina myöhässä? Osoita hyvänä esimerkkinä olemalla täsmällinen kaikessa.
Huomaavainen. Olet pomo, mutta se ei tarkoita, että sinun pitäisi olla Hitler. Ole oikeudenmukainen, inhimillinen ja opi kuuntelemaan.
Hyvä kommunikaattori. Pomoina sinun tulisi tietää, kuinka selittää tiimillesi tavalla, jonka he ymmärtävät.
Sinulla on pitkä matka mennä ollaksesi koko maailman suurin pomo. Tärkeää on nyt se, että olet valmis oppimaan olemaan hyvä pomo entisille kollegoillesi.
