Mitä ikinä tämä kammottava työtoveri tekeekin, mikä saa sinut levottomaksi, on pakko käsitellä ongelmaa.
Yrityksesi kaikkien työntekijöiden joukossa on työtovereita, joiden kanssa voit helposti tulla toimeen. Jotkut ovat luonnostaan viehättäviä ja toiset luonnostaan armollisia. Valitettavasti kammottavan työtoverin saaminen on joskus väistämätöntä, ja sinun on opittava käsittelemään sitä joka työpäivä.
Kammottava työtoveri, jota pelkäät nähdä toimistossasi, voi olla henkilö, joka työskentelee aivan vieressäsi olevassa kaapissa. Haluat välttää häntä niin paljon kuin mahdollista syventämällä itseäsi työhösi, mutta hän ei koskaan jätä sinulle ryömiä, vaikka hän vain istuu siellä. Ehkä se, miten hän näyttää tai vilkaisee sinua, antaa sinulle hiukset. Tai ehkä se, miten hän kutsuu sinua lempinimelläsi, ärsyttää sinua. Vai voisiko se olla, että hän menee liian lähelle mukavuutta puhuessaan kanssasi?
Mitä ikinä tämä kammottava työtoveri tekeekin, mikä saa sinut levottomaksi, on pakko käsitellä ongelmaa.
Toimii kammottavasti
Kammottavalla työtoverilla voi olla syy olla "kammottava". Ilman sinun tietämättäsi hän saattaa haluta kiinnittää muiden ihmisten huomion, joten hän toimii kammottavasti ajattelemalla voittavansa sinun kiinnostuksesi. Huomaa, että saako hän positiivisen tai negatiivisen reaktion sinulta, hän saa silti haluamansa huomion. Jos näin on, on parasta, että jätät hänet huomiotta. Kun hän huomaa, että hänen kammottavat vihamielisyytensä eivät enää saa sinulta vastausta, hän voi vain alkaa käyttäytyä miellyttävämmin.
Mutta jos kammottavan työtoverisi huomiotta jättäminen ei toimi eduksesi, harkitse puhumista hänen kanssaan yksityisesti.
Mutta jos kammottavan työtoverisi huomiotta jättäminen ei toimi eduksesi, harkitse puhumista hänen kanssaan yksityisesti. Tietysti inhoat ajatusta puhua yksin hänen kanssaan, mutta et voi ratkaista ongelmaa häiritsemällä ja tuskailemalla hiljaisuudessa. Valitse aika, jolloin muut työtoverisi ovat poissa taukojen aikana. Ehkä satut häntä yksin hississä tai kahvilassa. Sillä ei ole merkitystä, millaisessa tilanteessa tai missä paikassa puhut hänen kanssaan, mikä on tärkeää, kohtaatko hänet aikana, jolloin kukaan ei ole kuuloetäisyydellä. Käytä lempeää lähestymistapaa äläkä noloita tai uhkaa häntä. Yritä selittää hänelle, miksi pidät häntä kammottavana, ja pyydä häntä hienosti pidättäytymään tekemästä asioita, jotka häiritsevät sinua. Älä koskaan nosta ääntäsi häneen, ettei hän loukkaantuisi. Voi olla taustalla oleva syy miksi hän on toimii oudosti, joten yritä olla mahdollisimman kärsivällinen ja ymmärtäväinen.
Toiminnot osoittavat taipumusta
Jos puhua hänelle ei edelleenkään toimi, tuoda esiin asian oman Human Resource Development (HRD) pään. Tätä vaihetta suositellaan enimmäkseen varsinkin, jos työtoverisi toimet osoittavat taipumusta seksuaaliseen häirintään tai mihin tahansa fyysiseen kosketukseen, joka saa sinut pelottamaan ja uhkaamaan.
Kammottavia työtovereita ei saa suvaita varsinkaan, jos heidän asenteensa ja käyttäytymisensä vaikuttavat muiden ihmisten suorituskykyyn työpaikalla. Olkapäitäsi kohentamalla ja järkeistämällä se on todennäköisesti kammottavan henkilön luonne, ei ole vastaus ongelmaan. Käsittele kammottavaa työtoveriasi paremmin, jotta työsi olisi miellyttävämpää ja pitkäikäisempää.
