Kuinka kehittää harjoittelutaitojasi?

Yksi asia on kouluttaa ihmisiä yksinkertaisesti olemaan tehokkaita tietyllä työalueella. On toinen asia, kun koulutat heistä itsestään hyviä kouluttajia. Tieto siitä, että valmistaudut itse asiassa ihmisiin, jotka opettavat muita, voi olla toisinaan stressaavaa. Syynä tähän on, että sinusta tulee tietoinen siitä, että kaikki, mitä heille välität, siirtyy useammalle ihmiselle. Antamasi teoriat ja menetelmät vaikuttavat ehdottomasti heihin, kun on heidän aika kouluttaa muita. Tämän vuoksi sinun on kehitettävä harjoittelutaitojasi.

Ryhmien käsittely

Koska kouluttajien kouluttaminen on erittäin vaikuttava tehtävä, sinun on harkittava parhaiden mahdollisten resurssien käyttöä. Internetin ansiosta ne voidaan helposti hankkia vain siirtymällä tietyille verkkosivustoille, jotka palvelevat ihmisiä, jotka haluavat saada tietoa kouluttajaryhmien käsittelytavoista millä tahansa alalla. Ajatuksena on, että vaikka aiheet ja tarkoitukset vaihtelevat, menetelmät ideoiden ja käytäntöjen levittämiseksi tuleville kouluttajille noudattavat periaatteessa samoja periaatteita. Seuraavassa on joitain vaiheita kehitettäessä taitoja työhön.

1. Aikaisempien kokemusten ja muiden kouluttajien kokemusten perusteella sinun pitäisi pystyä päättelemään, mitkä ominaisuudet kouluttajalla on oltava. Sinun pitäisi myös pystyä tunnistamaan, mitä asennetta ja käytäntöä on vältettävä. Luettelon tekeminen tästä on välttämätöntä, koska sinun on opetettava nämä tuleville kouluttajille. Yleensä nämä käsittelevät ihmisten taitoja.
2. Kerää mahdollisimman paljon ideoita itsevarmuuteen. Tämän ei ole tarkoitus kouluttaa ihmisiä olemaan läheisempiä kouluttajia, vaan antamaan heille itseluottamuksen arvo. Ilman sitä tietysti kouluttajaa voidaan vain pilkata omassa luokassaan. Sinun on myös oltava valmis opettamaan heitä väittämään suostuttelemalla sanallisilla ja sanattomilla tavoilla.
3. Koska käsittelet tulevia kouluttajia, on todennäköisintä, että sinulla on luokka, joka koostuu ihmisistä, joilla on tarpeeksi tietoa tietyllä alalla. Joskus tunnet heistä skeptisyyden, varsinkin jos he ajattelevat, että et ole tarpeeksi pätevä opettamaan heitä. Tätä ei voi välttää. Voit kuitenkin käyttää tätä tosiasiaa keskustelunaiheena. Loppujen lopuksi heistä tulee itse kouluttajia.
4. Valmentajat eivät ole ylivoimaisia olentoja vähäisten harjoittelijoiden keskellä. Molemmat ovat tasa-arvoisia. Sinun tulisi juurruttaa tämä yksi asia harjoittelijoillesi. Opi ihmissuhdetoiminnan taitoja ja opeta harjoittelijoille, miten sitä käytetään, kun heidän vuoronsa on kouluttaa.

On tärkeää, että opit mediakoulutuksen. Tämä auttaa käyttämään erilaisia työkaluja, joita voit käyttää harjoittelijoiden tehokkaaseen kouluttamiseen. Tämän avulla he myös parantavat koulutustaitojaan käyttämällä teknisesti edistyneitä menetelmiä ja nykyaikaisia koulutustekniikoita.