Yrityksen piknikit, keilailu yms.) Läsnäolo ja innostus ovat hyvä tapa osoittaa hyväksyntänsä hänen henkilölle.
Korotusten tai ylennysten pyytämisestä on kirjoitettu monia artikkeleita, mutta harvoin löydät siitä, että kiität pomoa siitä. Kiitollisuudella edistetään erinomaisesti erinomaisia suhteita. On kuitenkin aina oltava tietoinen tavasta, jolla hän näyttää sen. Pomo voi ajatella, että liikaa kiitollisuutta on ruskea nenä. Jos kuitenkin ilmaisit liian vähän, hän saattaa nähdä sen välinpitämättömänä.
Pomo voi ajatella, että liikaa kiitollisuutta on ruskea nenä.
Seuraavassa on tapoja osoittaa arvostuksesi:
Sano se henkilökohtaisesti. Ei ole parempaa tapaa osoittaa kiitollisuutta kuin kävellä esimiehille ja kertoa heille, kuinka paljon arvostat heidän luottamustaan sinuun. Käytä tilaisuutta kiittääkseni häntä kaikesta menneisyyden tuesta ja antaaksesi varmuuden hyvän työn jatkamisesta
Kohtele häntä kuin ystävää. Luottamuksen ja kunnioituksen osoittaminen paljastaa hyvän luonteen. Kysy neuvoja työn tekemiseksi paremmin. Tunne osallistumisesta ihmisen menestykseen tuo aina lämpimän tunteen sisälle.
Anna asianmukainen tunnustus. Anna kunnia niille, jotka ansaitsevat sen. Käytä esimiehesi esimerkkiä. Toista hänen hyvät puolensa. Jäljitelmä on imartelun vilpittömin muoto. Ylistä häntä julkisesti ja mainitse vilpittömästi mentoroinnin tai avun antamisen erityiset ajat ja tilanteet.
Suosittele häntä. Auta pomoasi parantamaan hänen kasvustaan. Suosittele häntä puhumaan paikkoja hänen osaamisalueellaan. Nimeä hänet sosiaalisiin tai kansalaispalkintoihin. Sinun on tehtävä tämä huomaamattomasti, jotta vältät sykofantin esiintymisen.
Lahjat. Varmista, että yrität selvittää lahjan tarkoituksenmukaisuuden. Etsi jotain, jota Hän voi käyttää päivittäin toimistossa tai harrastuksissa. Ihmiset, jotka saavat lahjan, toisinaan rinnastavat sen henkilökohtaiseen merkitykseen. Lahjan ei tarvitse olla kallista, vain merkityksellistä.
Muista tärkeät päivämäärät. Merkittävät tilaisuudet pomosi elämässä ovat toinen mahdollisuus osoittaa arvostusta. Pelkkä yksinkertainen tervehdys "Hyvää syntymäpäivää" tai "Hyvää vuosipäivää" riittää ilmoittamaan heille, että pidät heitä henkilöinä etkä tehtävien hallitsijoina.
Tukea hänen pyrkimyksiään. Osallistu hänen aloitteisiinsa. Olipa kyseessä liike-elämä (esim. Tuotemarkkinoinnin ideoita, toimialan laajentaminen jne.) Tai sosiaaliset asiat (esim. Yrityksen piknikit, keilailu ym.), Läsnäolo ja innostus ovat hyvä tapa osoittaa hyväksyntänsä hänen henkilölle.
Lähde kiitollisena. Vaikka hän ei ehkä olekaan tyytyväinen yrityksen poistumiseen, kiitos tai kiitos viimeisestä puheestasi on erinomainen tapa sanoa hyvästit ilman syyllisyyttä. Älä polta siltojasi. Yritä pitää yhteyttä käymällä tai soittamalla. Hyvä referenssi on aina olennainen osa työhakemusta.
Nämä ovat tapoja, joilla voit osoittaa pomollesi arvostusta. Vaikka sillä voi olla ratkaiseva rooli seuraavassa arvioinnissa, se ylittää sen. Se kasvattaa kiitollisuutta ja hyvää jalostusta. Kiitollisuus on aina tervetullutta sekä liike-elämässä että yhteiskunnassa yleensä.
