Sitten huomaat, että tämä on käyttäytymishaastattelu, ja sinulle kysytään tilannekyselykysymyksiä.
Käytä näitä vinkkejä ässäsi haastatteluihin
Haastattelu uudesta tehtävästä voi olla pelottava prosessi. Yrität valmistautua mahdollisimman hyvin tarkistamalla ansioluettelosi, miettimällä, mitä kysymyksiä saatetaan esittää ja miten vastaat niihin, ja harjoittelemalla vastauksiasi. Analysoit vahvuutesi ja heikkoutesi. Lämmität kuin pallopelaaja valmistautuu isoon peliin. Sitten huomaat, että tämä on käyttäytymishaastattelu, ja sinulle kysytään tilannekyselykysymyksiä. Ja kysyt itseltäsi: "Mikä on tilannehaastattelukysymys? Ja miten valmistaudun tämän tyyppiseen kysymykseen?"
No, on olemassa kahdenlaisia tilannekyselykysymyksiä. Yhdessä tyypissä sinulle annetaan tietyt olosuhteet (lue: haasteet) ja kysytään, miten voisit luoda niistä positiivisen tuloksen. Toisessa sinua pyydetään antamaan negatiivinen tilanne omasta kokemuksestasi ja yksityiskohtaisesti, kuinka olet onnistunut ratkaisemaan sen. Valmistelu kummallekin tyypille on sama.
No, on olemassa kahdenlaisia tilannekyselykysymyksiä.
Näin valmistaudut tilannekyselykysymyksiin.
Aloita ymmärtämällä haastatteltava asema. Mikä on tyypillinen päivä tässä työssä? Mitkä ovat vastuusi? Millaisia haasteita saatat kohdata? Mieti, miten vastata tähän työhön liittyviin haastattelukysymyksiin. Tee tutkimuksesi!
Tee kirjallinen luettelo aikaisempien työpaikkojesi vaikeista tilanteista, jotka johtivat myönteiseen lopputulokseen. Jos työkokemuksesi on rajallinen, etsi vapaaehtoistyötä tai harjoittelukokemuksia, joihin voit viitata. (Esimerkki: PTA: n presidenttinä olit tekemisissä vihaisten, vihamielisten vanhempien kanssa, jotka vaativat riidan ratkaisemista. Käsitit sen menestyksekkäästi ja sinulle annettiin iso taputus koulun rehtorille. Tämä sama taitojoukko voi ajaa sinut asiakkaana palvelu- tai vähittäiskaupan johtaja.)
Tarkastele niitä tilanteita, jotka ovat sopivia, ja toista ne mielessäsi. Harkitse tekemiäsi vaiheita, käyttämiäsi sanoja ja tapaa kantaa itseäsi. Analysoi toimintaasi niin, että tutustut niihin niin, että voit antaa haastattelijalle hyvin tarkkoja yksityiskohtia ja osoittaa tarkan tiedon siitä, mihin tarvitaan positiivisia tuloksia.
Rentoutua! Jos tiedät, että sinulla on työn hoitamiseen tarvittavat taidot, ja olet valmistautunut seuraamalla yllä olevia vaiheita, asettuu alas ja keskustele haastattelijan kanssa. Kun voit "istua ja jutella" kanssa haastattelija, käännät kuulustelu tulee keskusteluun.Haastattelukysymyksiin vastaaminen ei välttämättä ole yhtä vaikeaa tällä lähestymistavalla. Tämä rentouttaa sinut, rentouttaa haastattelijan ja antaa voimakkaan vaikutelman.
Vastaa kysymyksiin käyttämällä sitä, mitä olet oppinut kirjoittamisen ja analysoinnin kokemuksesta.
Näiden haastatteluvinkkien pitäisi auttaa sinua naulaamaan tulevia työhaastatteluja - varsinkin kun he esittävät tilanteita koskevia kysymyksiä. Haastattelun valmistelu on avainasemassa, ja sinun tulisi tehdä tilannehaastattelukysymykset ja vastaukset osaksi valmistelun tarkistuslistaa.
