Kuinka kirjoittaa onnistunut tekninen jatko?

Olet lahjakas ja kokenut, joten minkä tahansa vanhan ansioluettelon pitäisi pystyä turvaamaan haluamasi unelmatyö, eikö? Väärä. Olitpa kirjoittamassa uutta ansioluetteloa tai tarkistamassa olemassa olevaa ansioluetteloa, et voi olettaa, että vakiosäännöt ovat voimassa. Loppujen lopuksi olet insinööri! Ja vaikka olet epäilemättä erittäin hyvä insinööri, kymmeniä - ehkä satoja - lahjakkaita insinöörejä hakee samaa toivottua työtä.

Mikä toimii useimmille ammattilaisille, ei välttämättä toimi suunnittelun jatkamiseksi. Esimerkiksi ansioluettelot on yleensä rakennettu kronologisessa muodossa, mutta koska tekniikan ala on hyvin projektikeskeinen, on parempi ensin luetella tärkeät (lue: vaikuttavat) projektit, saavutukset ja taidot. Alla on lisää vinkkejä suunnittelun jatkamiseen, joka johtaa näihin tärkeisiin haastatteluihin.

1. Ole tarkka. Työn luonteen vuoksi suurin osa insinööreistä kykenee ajattelemaan ruudun ulkopuolella, harjoittelemaan useita projekteja ja erilaisia muita jatko-kliseitä. Joten älä tylsää potentiaalisia työnantajia noilla yleisillä lauseilla. Jos luet kykynsä työskennellä menestyksekkäästi useissa projekteissa samanaikaisesti, anna väitteen tueksi yksi- tai kaksirivinen esimerkki aiemmasta työhistoriastasi.
2. Mutta ei palkkasi suhteen. Erikoisalastasi ja kokemuksestasi riippuen insinöörit voivat odottaa ansaitsevansa melko komean elantonsa. Joten ei ole epätavallista, että työnantajat pyytävät palkkahistoriaa tai palkan vaihtelua hakijoilta. Vaikka et välttämättä pysty välttämään ongelmaa kokonaan, on tärkeää yrittää sijoittaa se mahdollisimman paljon. Saatat ajatella, että tarvitset ehdottomasti X määrän dollareita harkitaksesi asemaa, mutta totuus on, että muuttujia on paljon: suuri hyötypaketti voi korvata paljon, kuten edut, kuten joustavat työajat tai runsaasti lomaa. Joten anna aina alue - ei tarkka numero - jos sitä nimenomaisesti kysytään. Ja jos sinun on annettava palkkahistoria, yritä lisätä myös alue. Jos aloitit viimeisen työpaikkasi 59700 eurolla, mutta jätit 74600 euroon, määritä tälle työpaikalle 59700€-74600€ pikemminkin kuin yksinkertaisesti 74600€, muuten saatat hinnoittaa itsellesi haluamasi työpaikan.
3. Käytä avainsanoja. Vaikka on tärkeää, että ansioluettelosi kirjoitetaan lukijaystävällisellä kielellä, joka on järkevää palkata johtajia, on myös erittäin mahdollista, että ansioluettelosi skannataan tietyille avainsanoille. Skannaus on yleistymässä - etenkin teknisissä ammateissa, kuten insinööri - ja jos ansioluettelosi puuttuu, se ei välttämättä edetä. Varmista, että kudot työnhakussa hahmotellut pätevyydet, sertifikaatit ja kokemukset, matkimalla ilmoituksen kieltä siellä missä se on järkevää.
4. Anna hyvää kamaa. Kansikirjeet ovat tärkeitä, mutta kysy keneltä tahansa palkkaamispäälliköltä, ja he kertovat sinulle ohittavansa kansikirjeet useammin kuin lukevat niitä. Joten älä pidättele ansioitumistasi ansioluettelostasi ajattelemalla, että tarvitset jotain uutta saatekirjeeksi. Listaa aina tärkeimmät tiedot ansioluettelossasi.
5. Määritä tavoite. Jos lisäät tavoitteen ansioluettelosi yläosaan, varmista, että se sopii hakemaasi työhön. Jos lähetät ansioluettelon ilmailutekniikan tehtävään, mutta tavoitteesi kertoo tavoitteestasi siirtyä ympäristötekniikkaan, ansioluettelosi ei saa toista silmäystä. Paitsi että se välittää tosiasian, että et tiedä tai et välitä siitä, mitä työpaikkalistauksessa sanottiin, työnantajat olettavat, ettet aio pysyä pitkällä matkalla. Älä myöskään kirjoita kaikille sopivaa tavoitetta ilmaisemalla haluasi "hyödyntää laajaa taitoani yrityksellesi hyödyksi". Se voisi sopia mihin tahansa yritykseen McDonald'sista NASAan!