Kuinka valmistautua ja vastata haastattelukysymyksiin: Työväen haastatteluvinkkejä?

Olet 24 tunnin päässä täydellisen haastattelun ja unelmiesi uran laskeutumisesta. Siitä hetkestä, kun sait puhelun, "Hei, tämä on rouva X ABC, Inc. -yhtiöltä. Tarkastelimme ansioluettelosi ja haluaisimme, että tulisit haastatteluun", olet valmistautunut, eikö? Olipa tämä ensimmäinen haastattelusi vai 40: nneksi, esitelläksesi itsesi ammattilaisena ja järjestäytyneenä yksilönä, avain on oltava valmis sekä vakiomuotoisiin että epätavallisiin kysymyksiin, jotka haastattelijasi saattaa heittää sinulle. Keskustelen joistakin tavoista suunnitella ja jaan teille neljä tyypillistä kysymystä ja parhaat tapat vastata niihin.

Näiden työhaastatteluvinkkien pitäisi auttaa sinua saamaan seuraava työ!

1. Ensimmäiset asiat ensin. Aina, riippumatta siitä kuinka helppoa tai vaikeaa haastattelun esteet saattavat olla, vie jonkin aikaa edellisenä päivänä kuntoon. Teeskentele, että kilpailet uran voittaneiden maailmanmestaruuskilpailuissa, ja venytä mielesi lihakset joustaviksi ja sävyisiksi, valmiiksi pylvääseen työmaalle. Käytä "henkilökohtaista kouluttajaa", jos haluat, ja pyydä ystävääsi tai kollegaa käymään läpi joitain kysymyksiä kanssasi. Keskustele kuinka vastaat tyypillisiin kysymyksiin; tämä auttaa sinua olemaan luottavainen ja ilmaisemaan vastauksesi haastattelussa, laatu, joka löytää sinulle suosiota heti.
2. Ota selvää yrityksestä. Teidän työhaastattelussa valmistelu lista tulisi aina sisältää yhtiötä tutkivien. Kirjaudu sisään yrityksen verkkosivustolle, käy toimistoissa henkilökohtaisesti tai keskustele jonkun kanssa, joka työskentelee mahdollisessa työpaikassasi. Ole tietoinen siitä, miten yritys aloitti, mitkä ovat yrityksen tavoitteet ja mikä tekee yrityksestä ainutlaatuisen muiden alallaan. Paitsi että tämä auttaa sinua vastaamaan kysymykseen, kuten "Kerro minulle, mitä tiedät yrityksestämme", se auttaa sinua myös päättämään, haluatko olla osa yrityksen toimintaa.
3. Tässä on joitain tyypillisiä ja yleisiä haastattelukysymyksiä, joita sinulle voidaan kysyä, ja kaksi erilaista vastausta kullekin. Voitteko kertoa, mikä vastaus saa haastatellun aseman?

   Mitä pidät vähiten nykyisestä tai viimeisestä työstäsi?

   • No, viimeisessä työpaikassani minua pyydettiin jatkuvasti tekemään toisten tehtäviä, enkä koskaan voinut pysyä omassani.
   • Minun edellisen työpaikkansa tarvitaan minua osallistumaan lukuisiin hankkeisiin ulkopuolella oman työmäärän, ja vaikka olen nauttinut haasteeseen kävi ylivoimainen ajoittain.

   Ensimmäinen vastaus, vaikka se voi olla totuudenmukainen, keskittyy siihen, että haastateltava jäi työstään jälkeen, mikä saattaa näyttää työnantajalta siltä, ettei hän halua, että häntä pyydetään tekemään ylimääräistä työtä tai että hän käyttää lisäprojekteja tekosyynä omien määräaikojensa puuttumiselle. Toinen vastaus on kuitenkin sellainen, että haastateltava pystyi hyvin kykenemään moniajoihin tai hyväksymään lisätehtäviä, mutta toisinaan kenties liikaa.

   Mitkä ovat suurimmat vahvuutesi ja heikkoutesi?

   • Olen ahkera ja tavoitteellinen, mutta minulla on taipumus hämmentyä stressaavissa tilanteissa.
   • Pidän itseäni hyvin tarkkaavaisena yksityiskohtien suhteen ja järjestäytyneenä, mutta suhtaudun työni hyvin vakavasti, joten voin olla perfektionisti jokaisen projektin onnistumisessa.

   Kyllä, olet ahkera ja kyllä, olet tavoitteellinen. Nämä voivat olla ominaisuuksia, joita työnantaja etsii, mutta sinun ei tarvitse käyttää kliseisiä lauseita sen ilmaisemiseksi. Sen sijaan listaa itsestäsi jotain, mikä saa sinut erottumaan muiden hakijoiden joukosta, kuten halukkuutesi auttaa työtovereitasi tai huomiosi yksityiskohtiin. Älä myöskään, älä puhu siitä, kuinka stressaantunut voit saada tai mistä et pidä, kun esimiehesi kertovat sinulle mitä tehdä (olisit yllättynyt joistakin vastauksista, jotka olen saanut haastatellessani ehdokkaita) asema). Jos haastattelet esimerkiksi vähittäiskaupan sijaintia, viimeinen asia, jonka haastattelija haluaa kuulla, on, että et pysty käsittelemään stressaavia tilanteita. Kukaan on koskaan työskennellyt tiskin takana lahjapakkauksessa joululomien aikana?! Muuta sen sijaan heikkoutesi vahvuuksiksi, kuten yllä olevassa toisessa vastauksessa, ja osoita, että annat 110% ja sinulla on yrityksen etu sydämessä.

   Jos sinulla on erimielisyyttä työtoverin kanssa, miten käsittelet sitä?

   • Menen yleensä pomoni luokse ja ilmoitan heille, jotta he voivat hoitaa sen.
   • On vaikeaa, kun kaksi ihmistä on eri mieltä työpaikalla, mutta olen yleensä hyvin avoin työtovereideni mielipiteille, joten ilmoitan heille, että kunnioitan heidän sanojaan ja keskustelemme siitä, miten erimielisyytemme ei vaikuta työhön käsillä.

   Ensimmäinen vastaus ei ole kauhea, mutta se voi antaa vaikutelman, ettet halua itse tehdä aloitetta ratkaisun löytämiseksi ja olisi sellainen henkilö, joka valittaa pomolle herra Y: n jättämästä lounaansa tai neiti X ei tee työtä oikein. Sen sijaan, osoittaa, että sinulla on kyky kommunikoida muiden ympärilläsi ja pystyt ratkaisemaan ongelmat ilman suurempia vaikeuksia. Se osoittaa, että olet "oma-aloitteinen ja hyvä aloite" ja voit olla itsenäinen tarvittaessa.

   Onko sinulla kysymyksiä minulle?
   

   • Ei, olet vastannut jo kysymyksiini.
   • Kyllä vain. Voiko tämä asema johtaa muihin mahdollisuuksiin ABC, Inc: ssä? (ja) Olen hyvin kiinnostunut tulevaisuudesta ABC, Inc: n kanssa. Mikä on seuraava vaihe haastatteluprosessissa?

   Jälleen kerran ensimmäinen vastaus ei ole kamala, mutta se ei osoita suurta kiinnostusta yritystä tai asemaa kohtaan. Vain siksi, että vastaat haastattelukysymyksiin, ei tarkoita, ettet saa pyytää mitään vastineeksi. Jos sinulla on kaksi tai kolme kysymystä muistikirjassa tai vain mielesi edessä, istunnon lopussa on erinomainen tapa osoittaa, että olet todella kiinnostunut työskentelemään yrityksessä. Voit käyttää näitä kysymyksiä saadaksesi lisätietoja yrityksestä itse, oppia, mitä tyypillinen päivä tehtävällesi merkitsisi, tai jopa selvittää, onko haastattelijasi kiinnostunut palkkaamaan sinut. Kysymys "haastatteluprosessin seuraavasta vaiheesta" on tietysti hieno tapa kysyä, haluako haastattelija antaa sinulle työpaikan. Jos ehdotat toisen haastattelun ideaa, ehkä haastattelija tarjoaa sinulle sijan.

Paras tapa valmistautua on viime kädessä tarkastella kysymyksiä ja tietää, miten haluat vastata niihin. Vältä persoonallisuuttasi käyttävien oppikirjojen käyttämistä; keskity siihen, mitä luulet tekevän sinulle hyödyn potentiaaliselle työnantajallesi ja auttaa heitä muistamaan sinut muiden hakijoiden yläpuolella. Ota negatiivisuutesi tai heikkoutesi ja näytä, miten taistelet niitä vastaan tai miten voit tehdä niistä vahvuuksia, jotka auttavat, ei haittaa, työsi suorituskykyä. Kysy haastattelijaltasi uteliaita, hyvin tutkittuja kysymyksiä ja älä pelkää pyytää toista päivämäärää, tarkoitan haastattelua! Luottamus kykyihisi ja kommunikointi haastattelijan kanssa todistaa, että olet yksi työhön, ja jättää suuren pysyvän vaikutelman tulevien esimiehiesi kanssa. Nyt kun sinulla on tämä apu, olet valmis seuraavaan haastatteluun!